NHẬN XÉT CỦA CÁN BỘ PHẢN BIỆN 2

Phiếu nhận xét phản biện Phiếu nhận xét phản biện cho giải thưởng sinh viên nghiên cứu khoa học.............................................................................................................................................................................................................[r]

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT CỦA CBQL TRƯỜNG HỌC NĂM HỌC 2014 – 2015Họ và tên: Nguyễn Tấn Tài. Chức vụ: Hiệu trưởng.Đơn vị: Trường Trung học cơ sở Thạnh LợiNhiệm vụ được phân công: Quản lí chung.1. Việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
DANH MỤC CHƯ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2.Mục tiêu nghiên cứu. 2
3.Phạm vi nghiên cứu. 2
4.Phương pháp nghiên cứu. 2
5.Ý Nghĩa đề tài. 3
6.Bố cục. 3
B.PHẦN NỘI DUNG. 4
Chương I. Cơ Sở Lý Luận Chung Về Đào Tạo,Bồi Dưỡng Cán Bộ,Công Chức Và Tổng Quan Về Phòn[r]

Phụ lục 10. Nội dung của Bản tiếp thu những vấn đề của phản biện độc lậpCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc-----------------------Hà Nội, ngàyKính gửi :-thángnăm 200Trường đại học Bách khoa Hà NộiSau khi nhận được hai bản nhận xét của phản biện độc lập[r]

ty TNHH THẢO ĐIỆPChương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụngnhân sự từ nguồn bên ngoài tại công ty TNHH THẢO ĐIỆPDo trình độ có hạn, thời gian thực tế chưa nhiều, bài viết không tránh khỏi sai xót. Emmong rằng các thầy cô giáo và tập thể cán bộ công nhân viên tro[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
A PHẦN MỞ ĐẦU 3
1.lý do chọn đề tài 3
2. lịch sử nghiên cứu 5
3. Mục tiêu nghiên cứu 6
4. Phạm vi nghiên cứu: 6
5. Vấn đề nghiên cứu: 7
6. Phương pháp nghiên cứu 7
7. ý nghĩa đề tài 7
8. Kết cấu đề tài: Ngoài phần mở đầu và phần kết luận thì báo cáo gồm có 3 chương 7
B PHẦN NỘ[r]

Phản biện 2: PGS.TS TRẦN ĐẠO DÕNGLuận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốtnghiệp Thạc sĩ khoa học tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 17tháng 08 năm 2011Có thể tìm hiểu Luận văn tại- Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng- Thư viện trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà NẵngF[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG 2
I. Khái quát chung về Sở Nội Vụ, Tỉnh Bắc Ninh. 2
1. Qúa trình hình thành và phát triển của Sở Nội Vụ Tỉnh Bắc Ninh. 2
1.1. Vị trí, chức năng của Sở Nội Vụ Tỉnh Bắc Ninh. 2
1.2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội Vụ Tỉnh Bắc Ninh.[r]

chức được thu hút nhưng tăng nguồn kinh phí thu hút, đảm bảo nguồn thu nhập có thểgiúp cho người công chức sống tương ứng với tình hình kinh tế thời điểm hiện tại. Bêncạnh đó, cần tiến hành cải thiện điều kiện làm việc trên cơ sở: hoàn thiện trụ sở làmviệc tạo tâm lý yên tâm, ổn định cho người[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
LỜI CẢM ƠN 1
LỜI MỞ ĐẦU 2
B: PHẦN NỘI DUNG 4
CHUYÊN ĐỀ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP. 4
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN HOÀNH BỒ VÀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN HOÀNH BỒ QUẢNG NINH 4
1.Tổng quan về UBND huyện Hoành Bồ. 4
1.1. Vị trí địa lý 4
1.2. Cơ cấu tổ chức[r]

phía Nam giáp tỉnh GiaLai (203km); phía Tây giáp 2 n-ớc Lào và Căm Pu Chia (cóchung đ-ờng biên giới dài 280,7km), phần lớn diện tích của tỉnh nằm ở phía tâyTr-ờng sơn, địa hình thấp dần từ Bắc xuống Nam và từ Đông sang Tây, địa mạo khá đadạng, bị chia cắt nhiều, núi chiếm 2/5 diện tích[r]

LỜI MỞ ĐẦU
I. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật và tổ chức bộ máy quản lý sản xuất kinh doanh tại xí nghiệp dược phẩm TW2
1. Qúa trình hình thành và phát triển của xí nghiệp
2. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật và tổ chức bộ máy quản lý sản xuất kinh doanh tại xí nghiệp dược phẩm TW2
II. Tổ chức hạch toán kế toán t[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
NỘI DUNG 3
PHẦN 1. THÔNG TIN LIÊN QUAN ĐẾN NƠI THỰC TẾ 3
1. Thời gian, địa điểm thực tế 3
1.1 Thời gian thực tế: từ ngày 03062015 đến ngày 03072015 3
1.2 Địa điểm thực tế: 3
2. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ quan thực tế 3
2.1 Vị trí. 3
2.2 Chức năng. 3
2.3 Nhiệm vụ[r]

CHỮA LỖI VỀ QUAN HỆ TỪ
A. MỤC TIÊU CẦN ĐẠT
1) Về kiến thức: Giúp HS:
Nhận biết các loại lỗi thường gặp về QHT và cách sửa lỗi.
2) Kỹ năng:
Sử dụng quan hệ từ phù hợp với ngữ cảnh
Phát hiện và chữa được một số lỗi thông thường về quan hệ từ.
B. PHƯƠNG PHÁP
Sử dụng phương pháp quy nạp, phân[r]

sống xã hội. Một trong những chức năng đó là: giám sát quyền lực, thẩmđịnh và phản biện xã hội.Dự án Nhà máy thủy điện Sơn La là một công trình mang tầm vócquốc gia, giữ vị trí then chốt trong công tác đảm bảo cung cấp nguồn điệncho đất nƣớc. Là dự án khi thực hiện công tác[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
LỜI CÁM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phương pháp nghiên cứu. 2
5. Kết cấu của đề tài. 2
PHẦN NỘI DUNG 3
Chương 1. Khái quát về UBND huyện Thạch Thất 3
1.1 Khái quát chung về huyện Thạch Thất 3
1.1.1 Khái[r]

doanh hiện tại, thẩm định tín dụng trung dài hạn sẽ tập trung phân tích đánh giá vềkhía cạnh hiệu quả tài chính và khả năng trả nợ của dự án, phương án đó. Các khíacạnh khác như hiệu quả về mặt xã hội, hiệu quả kinh tế nói chung cũng sẽ được đềcập tới tùy theo đặc điểm và yêu cầu của từng dự án. Cụ[r]

NỘI DUNG MÔN HỌC
Chương 1: Khái quát về quản trị nguồn nhân lực
Chương 2: Hoạch định nguồn nhân lực
Chương 3: Phân tích công việc
Chương 4: Tuyển dụng
Chương 5: Đào tạo
Chương 6: Duy trì nguồn nhân lực
Chương 7: Đánh giá hiệu suất công việc
Chương 8: Trả công lao động
Chương 9: Thỏa ước lao động tập[r]

mạnh; đồng thời nhanh chóng sửa chữa những khuyết điểm và khắc phụcnhững yếu điểm để hoàn thành tốt chức trách được giao.•Phạm vi đối tượng áp dụngQuy trình đánh giá cán bộ quy định việc đánh giá cán bộ định kỳ hàng nămcủa Tổng giám đốc đối với Cán bộ, nhân viên tại trụ sở chí[r]

RÈN LUYỆN NĂNG LỰC PHẢN BIỆN CHO HỌC SINH QUA GIỜĐỌC HIỂU VĂN BẢN VĂN HỌC.PHẦN MỞ ĐẦUI. LÍ DO CHỌN ĐỀ TÀI:1. Xu thế tất yếu của GD là đào tạo những con người có khả năng nhạy bén, linhhoạt ứng biến và thuyết phục người khác bằng khả năng tư duy và lập luận củamình. Điều đó có nghĩa phản bi[r]