CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG QUỐC TẾ VTI

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY VIỄN THÔNG QUỐC TẾ VTI 2
1. Vài nét về Công ty 2
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty 2
1.2. Chức năng, nhiệm vụ, của Công ty 2
1.3. Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty 3
PHẦN II: VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRONG HOẠT ĐỘNG LÃNH ĐẠO ĐIỀU HÀN[r]

văn hoá doanh nghiệp tại Công ty Viễn thông Quốc tế VTI ....................... 851. Nhà nước cần tiếp tục hoàn chỉnh hệ thống thể chế kinh tế thị trườngđịnh hướng xã hội chủ nghĩa nhằm tạo một môi trường tốt nhất cho Côngty VTI cũng như cho các doanh ngh[r]

Văn hoá doanh nghiệp có vị trí và vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, bởi bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố văn hoá thì doanh nghiệp đó khó có thể đứng vững và tồn tại lâu bền được. Trong khuynh hướng xã hội ngày nay thì các nguồn lực của một doanh nghiệp l[r]

Xu thế chuyển đổi cơ cấu kinh tế sang nền kinh tế tri thức đang trở thành một thực tế ngày càng được mở rộng. Xu thế này tác động lên tất cả các nước trên toàn cầu. Sự xuất hiện của nền kinh tế tri thức đã làm tăng mạnh vai trò của tri thức đối với sự phát triển, sự gia tăng mạnh mẽ toàn cầu hóa đã[r]

Văn hóa doanh nghiêp: Việc thay đổi nhân sự tại doanh nghiệp tôi làm việc gần như là thườngxuyên, tháng nào cũng có người xin nghỉ, và thay vào đó là người mới đến. Tôi nhận thấy, môitrường làm việc tại doanh nghiệp không thật sự khiến cán bộ nhân viên thoải mái, như công ty<[r]

Tầm quan trọng của nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Trong mỗi công ty, nhân lực luôn là vấn đề hàng đầu được các nhà lãnh đạo quan tâm. Có nguồn nhân lực mạnh có nghĩa là công ty đó có tiềm lực để phát triển, vì vậy, nguồn nhân lực luôn được đặt ngang hàng với chiến lược kinh doanh.
Sự nghiệp[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
BẢNG KÝ HIỆU CHỮ CÁI VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu vấn đề 2
3. Mục tiêu nghiên cứu 4
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 4
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4
6. Giả thuyết nghiên cứu 5
7. Phương pháp nghiên cứu 5
8. Cấu trúc đề tài 6
PHẦN NỘI DUNG 8
C[r]

Trong nền kinh tế thị trường, người mua là người có thế mạnh, họ là người quyêt định mua gì, ở đâu, giá cả ra sao và họ quyết định cả sự thành bại của doanh nghiệp. Do đó, việc coi trọng khách hàng, người tiêu dùng như một đối tượng cần quan tâm trước nhất là một đòi hỏi tất yếu khách quan của mỗi d[r]

Dưới tác động mạnh mẽ của công cuộc đổi mới, bước sang thế kỷ 21 Việt nam đang có cơ hội phát triển mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực. Nhu cầu về học tập nâng cao dân trí, nhu cầu hưởng thụ văn hóa, văn nghệ làm phong phú thêm cuộc sống tinh thần của mọi tầng lớp nhân dân ngày càng cao. Cùng với mạng lưới[r]

Link đang được xây dựng

Tên công ty: Công ty cổ phần Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Bưu điệnTên giao dịch quốc tế: Post and Telecommunication Investment and Construction Consulting Joint – Stock Company.Tên viết tắt: PTICC.Hình thức: Công ty cổ phần. Giấy phép đăng ký kinh doanh do Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội cấp.Trụ sở hoạt đ[r]

Lời mở đầu1.Tính cấp thiết của báo cáoTrong những năm gần đây, nền kinh tế của nươc ta đã có nhưng chuyển biến tích cực cả về chiều rộng và chiều sâu, cùng với sự phát triển chung của nền kinh tế đất nước, các doanh nghiêp Việt Nam cũng đã từng bước trưởng thành không ngừng lớn mạnh về thế và lực, n[r]

đồng xây lắp, đồng thời tham mưu cho Ban giám đốc về Kế hoạch thi công các công trìnhxây lắp. Là đơn vị trực tiếp thi công công trình, có nhiệm vụ giám sát các công tình thi công,xây lắp tại mỗi địa bàn nhất định.- Tư vấn thiết kế là: đơn vị bổ sung góp ý kiến cho các thiết kế, Các công trình xây lắ[r]

Sự ra đời của Công ty Liên doanh thiết bị viễn thông (ANSV) – một liên doanh giữa VNPT và ALCATELLUCENT (Pháp) đã phần nào đáp ứng được yêu cầu của tình hình. Được thành lập từ năm 1993, trải qua 15 năm xây dựng và phát triển, hợp tác, ANSV đã có được chỗ đứng vững chắc trong ngành bưu chính – viễn[r]

các đơn vị một đội ngũ kỹ sư, công nhân có tay nghề, kinh nghiệm, xây dựngđược đội ngũ bán hàng và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.xivMặc dù đã có những sửa đổi để phù hợp về hệ thống kế toán quốc tếnhưng thực tế hệ thống kế toán tại các doanh nghiệp dịch vụ vẫn tồn tạinhững khác biệt so vớ[r]

“Hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty Quốc tế TNHH Đông Tài Việt Nam”5.Nội dung đề tàiNội dung đề tài của em gồm 3 chương:Chương 1: Những vấn đề cơ bản về kế toán nguyên vật liệu trong doanh nghiệp sản xuất.Chương 2: Thực trạng công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty Quốc tế[r]

NỘI DUNGTrang sốPhần 1: Lời mở đầu1.1.Lý do chọn đề tài…………………………………………………………1.2.Mục đích nghiên cứu……………………………………………..............1.3.Phương pháp và phạm vi nghiên cứu……………………………………Phần 2: Nội dungChương 1: Cơ sở lý thuyết………………………………………………………1.1.Các khái niệm…………………………………………………………….1.2.Quy trình t[r]

Thị trường viễn thông cạnh tranh gay gắt và đang ở ngưỡng bão hòa đòi hỏi các doanh nghiệp cần phải phát huy lợi thế cạnh tranh của mình mới có thể giữ vững và gia tăng thị phần. Nhằm phát huy những lợi thế cạnh tranh của mình, doanh nghiệp viễn thông cần phải đầu tư vào nghiên cứu xây dựng chiến lư[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
A.PHẦN MỞ ĐẦU 4
1.Lý do chọn đề tài: 5
2.Mục đích nghiên cứu 5
3.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 6
4.Phương pháp nghiên cứu 6
5. Lịch sử nghiên cứu 6
6. Ý nghĩa của đề tài 7
7. Cấu trúc đề tài 7
B.PHẦN NỘI DUNG 8
CHƯƠNG I.GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH HỢP THÀNH XÂY DỰNG VĂN[r]

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này bao gồm :
Tổng quan cơ sở lý luận căn bản về lương, thưởng và hệ thống lương thưởng trong doanh nghiệp.
Phân tích và đánh giá thực trạng hệ thống lương, thưởng tại công ty CP Thương Mại Viễn Thông Tin Học Bưu Điện nhằm tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân.[r]