PHỤ CẤP KHU VỰC CÓ ĐÓNG BHXH KHÔNG

(7) Chi phí phải trả được nhận trong kỳ(8) Kết chuyển chi phí nguyên vật liệu trực tiếp.(9) Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp(10) Kết chuyển chi phí sản xuất chung.(11) Giá trị phế liệu thu hồi nhập kho.(12) Giá thành sản xuất thực tế của những sản phẩm hoàn thành nhập kho trong kỳ.(13) Giá vốn[r]

Nguyễn Văn B sinh năm 1978 là công nhân công ty may Q.
Công nhân Nguyễn Văn B có thời gian tham gia BHXH như sau:
Từ tháng 1/ 2005 đến tháng 6/ 2006 hệ số lương: 1,67 + 0,4 phụ cấp khu vực
Từ tháng 1/ 2007 đến tháng 6/ 2008 hệ số lương: 1,67 ( từ tháng 1/ 2007 BHXH không đóng phụ cấp khu vực)
A[r]

là do người sử dụng lao động và người lao động chưa nhận thức đầyđủ về quyền lợi và trách nhiệm trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội;công tác tuyên truyền về BHXH chưa được coi trọng; việc thanh tra,kiểm tra chưa được thường xuyên và chưa có các chế tài đủ mạnh đểxử lý vi phạm. Một số quy địn[r]

BHXH vừa mang tính chất bồi hoàn vừa không mang tính bồi hoàn. nhữngbiến cố xảy ra mang tính tất nhiên đối với con ngời là thai sản, tuổi già vàchết, trong trờng hợp này BHXH phân phối mang tính bồi hoàn vì ngời laođộng đóng BHXH chắc chắn đợc hởng khoản trợ cấp đó. Còn t[r]

Cùng với Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Bảo hiểm xã hội(BHXH) là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước. Trong những năm qua, công tác bảo hiểm xã hội đã thể hiện được vai trò, vị trí của nó đối với việc góp phần ổn định đời sống của nhân dân, thực hiện công bằng xã hội và ổn đị[r]

8910 111213Phụ cấp14II. CHẾ ĐỘ TUẤT MỘT LẦN CỦA THÂN NHÂN ÔNG/BÀ ........................1. Thời gian đóng BHXH được tính hưởng chế độ tuất một lần tính đến ngày .......tháng ..... năm ....... bằng .......... năm ........ tháng, trong đó có ....... năm ..... tháng đóngBHXH bắt b[r]

- 1/2015 – nay: lương hệ số 4.34BÀI TẬP ỐM ĐAUBài 1: Bà A là viên chức NN, làm việc và đóng BHXH liên tục từ tháng 7/1996.Bà bị ốm do mắc bệnh thông thường có thời gian nghỉ ốm năm 2015 như sau:- Từ ngày 2/5/2015 – 15/5/2015- Từ ngày 5/6 – 30/6/2015- Từ ngày 1/8 – 17/8/2015Tiền lương t[r]

CÔNG TY TNHH Ô TÔ CHIẾN THẮNG, thành phố Hải Phòng, Lương sản phẩm thực tếI trả cho một công nhân = Số lượng sản phẩm hoàn thành x Đơn giá lương sản phẩm x Số ngày công thực tế(đã nhân hệ số) của công nhân
Tổng số ngày công thực tế ( đã nhân hệ số)của cả nhóm tham gia sản xuất loại sản phẩm đó,[r]

đó cho thấy, số người lao động chính thức tham gia BHXH tự nguyện hiện nay vẫncòn hạn chế và khá khiêm tốn khi đặt trong mối quan hệ tương quan về dân số và laođộng, chưa phản ánh đúng nhu cầu tham gia của những đối tượng này cũng như địnhhướng phát triển của Đảng và Nhà nước. Như vậy, tinh t[r]

1.4. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
Sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước: Khi nền kinh tế xã hội của đất nước phát triển, đòi hỏi hệ thống an sinh xã hội của quốc gia đó cũng phải không ngừng phát triển nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội đó,[r]

6 / Công văn của đơn vị xin truy đóng BHXH 03 bản, theo mẫu Ngoài ra còn phải làm thủ tục xin cấp Sổ BHXH cho những NLĐ chưa có Sổ BHXH đấy nó cũng có một vài biểu mẫu 1.. Giấy đề nghị c[r]

năm ..._ GIÁM ĐỐC BHXH _Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu_ TRANG 2 PHỤ LỤC: THỜI GIAN LÀM VIỆC CÓ ĐÓNG BHXH CHƯA HƯỞNG MỘT LẦN TỪ THÁNG NĂM ĐẾN THÁNG NĂM DIỄN GIẢI CĂN CỨ ĐÓNG TỶ LỆ ĐÓNG % B[r]

Dịch vụ kế toán sưu tầm:Bài tập:Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngBài 1: Tại 1 doanh nghiệp X trong tháng có tình hình như sau: (ĐVT: 1.000đ)Tiền lương phải trả cho CNV đầu kỳ là 1.5001) Tiền lương và phụ cấp phải trả cho công nhân viên trong tháng của bộ phận quản lý doanhnghiệ[r]

Chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) hoạt động dựa trên nguyên tắc cơ bản “đóng hưởng” được hình thành và phát triển đã tạo bước đột phá quan trọng cho sự bình đẳng của người lao động. Người lao động làm việc ở các thành phần kinh tế khác nhau, các ngành nghề khác nhau, ở từng địa bàn khác nhau đều đư[r]

- Các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật BHXH ban hành còn chậm dẫnđến khó khăn trong việc giải quyết chế độ chính sách cho người tham gia và thụhưởng các chế độ BHXH, BHYT. Các chương trình phần mềm xét duyệt chế độvà quản lý đối tượng chưa bổ sung, điều chỉnh kịp thời với sự thay đổi c[r]

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là nhu cầu tất yếu khách quan của người lao động. Nhu cầu đó đã xuất hiện khá sớm và phát triển theo quá trình phát triển xã hội. BHXH đã trở thành một những quyền của con người và được xã hội thừa nhận. Công tác thu là một khâu quan trọng trong quá trình thực hiện chính sách[r]

tháng, khoản tiền đó được tính toán dựa trên cơ sở xác xuất rủi ro của NLĐ vàtiền công, tiền lương mà giới chủ trả cho NLĐ.- Số tiền đóng góp của NLĐ và người SDLĐ hình thành nên một quỹtiền tệ tập trung, quỹ này cũng nhận được sự hỗ trợ của Nhà nước.- Khi NLĐ gặp phải các rủi ro thì sẽ được hỗ trợ[r]

Bảo hiểm xã hội Mẫu số: B05 b-BH
…....................... Ban hành theo QĐ số 07/2003/QĐ – BTC ngày 17/01/2003 của Bộ Tài Chính
BÁO CÁO THU BẢO HIỂM XÃ HỘI (B 05b – BH)
Quý...............Năm.................
1 – Các chỉ tiêu đối với BHXH Quận, Huyện
S
TT BHXH Quận, Huyện Số đã thu kỳ trước chư[r]

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúcCÂU HỎI Phần kiến thức chung (Quản lý Nhà nước)( Dùng cho thí sinh ôn tập thi tuyển vào Ngành BHXH Việt Nam )Câu 1 : Trình bày bản chất của Nhà nước C[r]

1Tiền lương, phụ cấp, BHXH, BHYT 6 Các khoản ghi giảm chi phí quản KPCĐ phải trả nhân viên quản lý lý thực tế phát sinh nếu có TK 111, 112, 331, 335 TK 333 2 Phí giao thông, cầu, phà, ti[r]