Kỹ năng mềm chủ yếu là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt nhưng có thể do chúng ta rèn luyện mà có như khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, vượt qua khủng hoảng, khả năng lãnh đạo, sáng tạo, đổi mới v.v… Phầ[r]
1.1TÍNH CấP THIếT CủA Đề TÀI Sinh viên Việt Nam được các tổ chức tuyển dụng đánh giá là những người chăm học, có kiến thức, vững vàng về chuyên môn của mình. Nhưng tại sao vẫn tồn tại một số lượng lớn sinh viên khi ra trường vẫn thất nghiệp hoặc có việc làm nhưng khả năng thích ứng với công việc th[r]
Để rèn luyện các kỹ năng mềm bạn có thể tham gia các khóa học kỹ năng mềm ởmột số trường cao đẳng, đại học hoặc học viện trong nước. Các lớp kỹ năngmềm này sẽ giúp bạn nâng cao kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm,hiểu biết thêm vềvăn hóa, về tâm lý học khách hàng, học[r]
Trường hợp nếu là người lãnh đạo, việc ra quyết định càng quan trọng hơn. Quyếtđịnh đúng hay sai sẽ tác động trực tiếp tới tổ chức và cả cá nhân người lãnh đạo.Do vậy hãy cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định điều gì để có lợi cho tổ chức vàcả bản thân mình.Kỹ năng giải quyết vấn đềTrong cuộc[r]
5 kỹ năng mềm được đánh giácaoBên cạnh những năng lực chuyên môn, thường được nhắc đến với cái tên “kỹnăng cứng” (hard skills) thì những kỹ năng mềm (soft skills) ngày càng đượccác nhà tuyển dụng đánh giá cao. Trước mắt, những kỹ năng mềm này có thểgiúp một[r]
NGẮN NGỦI …Để chúng ta bày tỏ lòng yêu thương, dù chỉ với một người duy nhất. Nhữngmong ước chưa thành, những dự định dở dang, tất cả đòi hỏi chúng ta nỗlực ở nhiều phương diện cùng một lúc và phải duy trì sự nỗ lực đó. Điều đógiải thích tại sao con người sải bước nhanh đến vậy trên những conđường,[r]
luận hiệu quảVới vai trò là giáo viên, bạn có nhiệm vụ rèn luyện cho học sinh của mình những kỹ năngsống. Trong ñó, trình bày ý kiến và thuyết phục người khác chính là những kỹ năng quantrọng mà bạn có thể giúp học sinh có ñược thông qua các tiết học thảo luận.Dưới ñây là những hướng dẫn mà g[r]
Trong những năm gần đây, thị trường lao động cho thấy hầu hết các sinh viên khi mới ra trường có tỉ lệ có việc làm là rất thấp. Bên cạnh vấn đề về kiến thức chuyên ngành còn một số thiếu thốn nhất định, lý do quan trọng phải kể đến đó chính là việc thiếu các kỹ năng mềm[r]
Khoảng 80% nhà quản lý và nhà tuyển dụng than phiền nhân viên trẻ quá yếu kỹ năng mềm, lơ ngơ, không đáp ứng được yêu cầu công việc dù có bằng cấp rất tốt. Cũng có nhà quản trị cho rằng 80% sự thành công của một cá nhân là nhờ vào kỹ năng mềm chứ không phải “kỹ năng cứng” (kiến thức)
Lời giới thiệu Chương 1. TỔNG QUAN LÝ LUẬN VỀ KỸ NĂNG MỀM 2 1.1. Các khái niệm cơ bản. 2 1.1.1. Kỹ năng. 2 1.1.2. Kiến thức 2 1.1.3. Sự khác nhau giữa kỹ năng và kiến thức 2 1.1.4. Sự khác nhau giữa kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng mềm 2 1.2. Vai trò của kỹ năng mềm 2 1.3. Quá trình hình thành và phát[r]
Những kỹ năng mềm giúp sinh viên mới ra trường thuyết phục nhà tuyển dụng Thách thức chủ yếu cho những sinh viên mới ra trường đó là ít kinh nghiệm làm việc, đây là điều gây khó khăn cho họ khi muốn thể hiện với nhà tuyển dụng nhận thấy tất cả các kỹ năng mà họ có. Bài viết này chúng tôi trình bày q[r]
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn và năng lực nghiệp vụ, kỹ năng mềm là yếu tố quan trọng mà những người mong muốn trở thành những chuyên gia quản lý cần phải quan tâm. Kỹ năng mềm là những đặc điểm tính cách, thái độ, thói quen và hành vi mà bạn thể hiện khi làm việc với những người khác. Những kỹ năng n[r]
Kỹ năng mềm (hay còn gọi là Kỹ năng thực hành xã hội) là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới...
PHẦN IKỸ NĂNG GIAO TIẾPBÀI 1: TỔNG QUAN VỀ GIAO TIẾP1. Khái niệm giao tiếp.Mỗi con người sinh ra và lớn lên trong một xã hội nhất định. Trong quá trình sống, con người có rất nhiều mối quan hệ khác nhau (quan hệ gia đình, quan hệ công việc, quan hệ bạn bè) và nhiều nhu cầu khác nhau (nhu cầu trao đổ[r]
Kỹ năng mềm tổng hợp. Các kiến thức tổng hợp hay về kỹ năng mềm do mình sưu tầm giúp bạn nâng cao và rèn luyện kỹ năng mềm tốt hơn. Kỹ năng mềm trong thời đại hiện nay hết sức cần thiết và quan trọng.
Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động, mỗi công ty có nhu cầu tuyển nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau. Tuy nhiên, trong thời đại ngày nay, chỉ giỏi chuyên môn thôi là chưa đủ, bạn cần có những kỹ năng mềm nhất định.
18NHÓM KNM – KHOA MÁY TÀU THỦY18Kĩ năng mềm 21.5 Kỹ năng làm việc nhóm1.5.1 Giải quyết các xung đột1.5.1.1 Xung độtXung đột là một phần trong cuộc sống chứ không riêng gì hoạt động nhóm.Trong các cuộc thảo luận nhóm chúng ta có th ể gạt bỏ ý kiến của người khác,muốn người khác làm theo[r]
và suy nghĩ thấu đáo hơn là các mối quan hệ ảo trên mạng”,-Gia đình phải là nơi định hướng giá trị sống cho con. Songsong đó, nhà trường ngoài dạy về tri thức thì cần phải cungcấp cho những bạn ấy những kỹ năng sống và các bạn cũngcần phải lựa chọn cho mình những hoạt động sống phong phúvà tí[r]
1. CHIẾN THUẬT CHÊ BAI. Người đàm phán giỏi thường có thói quen chê đắt ngay từ đầu khi nghe phía bên kia nói giá. Họ trợn mắt ra vẻ ngạc nhiên về “giá đắt quá”. Đây là chiến thuật “dội gáo nước lạnh” vào đối phương. Bất kì khi nào cũng vậy dù họ ai đưa ra 1 cái giá trước cho 1 sản phẩm hay dịch vụ[r]