THANG ĐO NGHIÊN CỨU

Nghiên cứu: Thang đo ý thức gắn kết với tổ chức của PGS. TS Trần Kim Dung, gồm có 3 thành phần : Sự trung thành, sự nỗ lực và sự cố gắng. Gồm có 9 biến quan sát. Thang đo hiệu chỉnh từ thang đố của Mowday 1979 cho phù hợp với điều kiện tại Việt Nam

nhân lực liên quan đến tài sản và năng lựccủa con người, mà còn biết cách kích thíchsự gắn kết tổ chức như thế nào (Nijhof, deJong và Beukhof, 1998). Vì thế cho nên,Raju và Srivastava (1994) định nghĩa gắnkết tổ chức là yếu tố thúc đẩy sự gắn bócủa mỗi nhân viên với tổ chức, phản ánhnhân viên mong m[r]

14, cáccông cụ đo lường lo âu tốt cần phải bao gồmđược nhiều nhóm triệu chứng. Vì vậy, 16 tiểumục này nhằm sàng lọc một số nhóm triệu chứnglo âu thường gặp, đó là: lo âu không có nguyênnhân cụ thể, lo âu khi bò tách biệt, lo âu tronggiao tiếp xã hội, lo âu do cầu toàn, và lo âu thểhiện qua các triệu[r]

Thang đo lường thành phần Cấp trên _ Thang đo thành phần Cấp trên sau khi nghiên cứu khám phá được ký hiệu là CT gồm bảy biến quan sát từ CT1 đến CT7: CẤP TRÊN CT1: Tơi khơng gặp khĩ khă[r]

Thang đo lường thành phần Cấp trên _ Thang đo thành phần Cấp trên sau khi nghiên cứu khám phá được ký hiệu là CT gồm bảy biến quan sát từ CT1 đến CT7: CẤP TRÊN CT1: Tơi khơng gặp khĩ khă[r]

Nghiên cứu Sự gắn bố của nhân viên đối với tổ chức của Hồ Huy Tựu và Phạm Hồng Liêm. Sử dụng thang đo Ý thức gắn kết của Trần Kim Dung và Thang đo Sự hài lòng công viêc của Jun và công sự (2006). Kết quả cho thấy yếu tố lành nghề, kiến thức tác động lớn đến sự gắn bó nhân viên.

Điểm đến du lịch Nghệ An có phong cảnh thiên nhiên đa dạng, từ vùngbiển, đảo, đồng bằng đến vùng núi, hang động, suối, thác, sông hồ; có nhiều hệsinh thái thực vật và các loài động vật quý hiếm đã tạo nên nhiều danh thắng cóý nghĩa du lịch như: Biển Cửa Lò, Bãi Lữ, Quỳnh Phương,...các di tích lịch[r]

vụ, sản phẩm được cung cấp tại điểm du lịch.5.2.2. Định hướng một số giải phápThứ 1: Xây dựng chiến lược sản phẩm du lịch và hoạch định chiến lược định vịhình ảnh điểm đến du lịch Nghệ An.Thứ 2: Đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ du lịch có trọng điểm.Thứ 3: Thông tin quảng bá hình ảnh và ứng dụn[r]

hồ sơ vay vốn, kê khai thu nhập, hoàn cảnh gia đình, sơ yếu lý lịch, nơi cư trú v.v).Thực tiễn nhu cầu chứng thực trong nhân dân là rất lớn. Nhưng chủ trương chunghiện nay không tăng biên chế nên vấn đề này thực sự là áp lực lớn đối với đội ngũlàm công tác chứng thực tại cấp huyện và xã. Tình trạng[r]

sự quan tâm đúng mức đến động lực phụng sự công của công chức. Chính nhữngđiều đó dẫn đến động lực tôi làm nghiên cứu “Tác động của hoạt động quản trịnguồn nhân lực đến niềm tin và động lực phụng sự công của công chức tại cácphòng ban thuộc Ủy ban nhân dân huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định” để khả[r]

(Nguồn: được điều chỉnh từ hình vẽ của Robbins, 2002) [27]Vì lý thuyết này được dựa trên sự nhận thức của người lao động nên có thể xảy ratrường hợp là cùng làm ở một công ty và cùng một vị trí như nhau nhưng một ngườicó động lực làm việc còn người kia thì không do nhận thức của họ về các khái niệmt[r]

xây dựng. 4.3 Một số hạn chế của nghiên cứu và định hướng tiếp theo Cũng như bất kỳ nghiên cứu khoa học nào, nghiên cứu này cũng có một số hạn chế nhất định. Thứ nhất là, nghiên cứu nay chỉ thực hiện tại thị trường nghiên cứu ở tỉnh Sóc Trăng, nên khả năng tổng quá[r]

14.25 0.587 0.717 Res-4 Sự thuận tiện khi sử dụng các loại hình dịch vụ gia tăng 13.87 0.578 0.724 Res-5 Dễ dàng gọi vào tổng đài giải đáp 14.03 0.482 0.754 Bảng 4.7(d): Độ tin cậy Cronbach Alpha - Dịch vụ gia tăng và sự thuận tiện Độ tin cậy được đánh giá theo từng thành phần (trình bày bảng 4.8).[r]

Tạp chí Khoa học 2012:23b 224-231 Trường Đại học Cần Thơ 224 XÂY DỰNG THANG DO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG DOANH NGHIỆP Phan Văn Đàn1 ABSTRACT Sustainable development is a global issue and affects the economic development of each country. This article focused on building the scale of the sustainable develo[r]

Đối tượng lấy dữ liệu: người tiêu dùng đã, hoặc chưa muasách in trực tuyến tại TP.HCM, tuổi từ 18 – 50Phạm vi khảo sát: Thành phố Hồ Chí MinhPhương pháp nghiên cứu:Nghiên cứu sơ bộ: phương pháp định tính (nhóm tập trung) +phương pháp định lượng (phỏng vấn qua điện thoại, thư điện[r]

19-1McGraw-Hill/Irwin© 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved.Phn haiTHIẾT KẾ NGHIÊN CỨU9-2Chng chínXÂY DỰNG THANG ðONguyễn Hữu Lamlam@ueh.edu.vnTrần Quang Trungtqt@ueh.edu.vn9-3ðo lường là gì?• ðo lường là gán các con số vào biểu hiện tính chất của ñối tượng9-4Các[r]

roCông cụKRI (E)Quan điểm của BLĐ cấpcao về QLRR (A)Công cụRCSA (D)Công cụLDC (C)Cơ cấu tổ chứcQLRR (B)Với kết quả kiểm định trên, so với mô hình nghiên cứu đề xuất được đưa ra banđầu, mô hình điều chỉnh là 6 yếu tố với 18 biến quan sát thuộc thang đo các yếu tốảnh hưởng đến Hiệ[r]

đóng vai trò là biến phụ thuộc (biến này gồm 4 quan sát khi được đưa vào phântích hồi quy). Các yếu tố thuộc thang đo gồm:Biến X1: Giao tiếp trong tổ chứcBiến X2: Đào tạo và phát triểnBiến X3: Phần thưởng và sự công nhậnBiến X4: Hiệu quả trong việc ra quyết địnhBiến X5: Sáng tạ[r]

• THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU: - NGHIÊN CỨU SƠ BỘ - NGHIÊN CỨU CHÍNH THỨC - THANG ĐO TRANG 6 PHƯƠNG PHÁP XỬ LÝ SỐ LIỆU `Khởi đầu, dữ liệu được mã hoá và làm sạch, sau đó qua bốn bước phân tích c[r]

như điều chỉnh các biến độc lập tác có tác động lên biến phụ thuộc để điều chỉnhmô hình. Nghiên cứu này được thực hiện bằng phương pháp nghiên cứu định tính –thảo luận nhóm tập trung phỏng vấn sâu với 9 nhóm đối tượng khách hàng, họ lànhân viên kinh doanh, người bán hàng, các nhà marke[r]