4 cách nói lời xin lỗi nơi công sở Bạn mắc lỗi về chính tả trong khi đang thuyết trình trước toàn bộ nhân viên công ty. Email của sếp khiến bạn giận dữ, bạn định gửi mail than vãn với một đồng nghiệp thân thiết nhưng sau đó, bạn nhận ra đã lỡ tay nhấn vào nút "trả lời tất[r]
NHŨNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI NÓI LỜI XIN LỖITrong cuộc sống, tất cả chúng ta đều có thể mắc sai lầm. Không có ai luônđúng cũng như luôn hoàn hảo. Thế nhưng chỉ có một phần nhỏ trong số đó biếtnói lời lỗi.Câu nói xin lỗi thể hiện trách nhiệm dám nhận sai lầm của mình đã gây ra[r]
rằng con trai ông đã bị tổn thương vì một việc làm mà chính ông cũng không nhận thức được ảnh hưởng của nó. Một lời xin lỗi là cần thiết? Trong công việc cũng vậy, chúng ta không thể tránh khỏi sẽ có lúc làm những việc không thích hợp và làm cho người khác buồn. Một nhân viên không thể[r]
Nói lời xin lỗi sao cho mới đúng Hành động xin lỗi là một cách chuyển giao quyền lực từ người làm lỗi sang cho nạn nhân. Có rất nhiều thứ diễn ra ở văn phòng khiến bạn cần nói câu xin lỗi. bạn xin lỗi khi lỡ cuộc họp, khi trả lời mail trễ, h[r]
Nghệ thuật nói lời xin lỗiBạn có lỡ lời hay làm gì ảnh hưởng đến danh dự, tổn hại đến tình cảm của người thân thì hãy nén lại sự kiêu hãnh mà thật lòng xin lỗi. Chần chừ để thời gian trôi qua, lỗi lầm ấy sẽ nhân đôi và sự giận dỗi oán hận của "đối phương" sẽ tăng theo dần[r]
Điều quan trọng là bạn biết được những lỗi của mình và tránh. 7. Không đút lót Có thể bạn nghĩ rằng bạn có thể bù đắp cho bé mỗi khi mình có lỗi. Nhưng không nên làm vậy. Việc làm đó của bạn sẽ được hiểu là sự hối lộ và nó làm cho bé rất khó có thể tha thứ cho sai lầm của người khác. Mà trong cuộc s[r]
hay học cách nói lời xin tha thứ khi bạn mắc sai lầm để mỗi ngày là một niềm vui. ( 11/04/2008 lanphuong )Có những người lợi dụng từ "xin lỗi" để biện minh cho sự giả dối của mình,hay để chứng tỏ cho mọi người thấy rằng mình là người có tư cách giám làm giám nhận...sự giả[r]
Học cách nói xin lỗi Với bất kỳ ai, nói lời xin lỗi cũng không hề dễ dàng. Là sếp, có thể đôi khi bạn chỉ trích một nhân viên vô căn cứ ngay trước mặt những đồng nghiệp khác, hoặc có thể bạn không thực hiện những điều đã hứa với các nhân viên của mình. Khi[r]
ơn, xin lỗi. - Trẻ em có quyền được tôn trọng, được đối xử bình đẳng HS quan sát tranh và trả lời câu hỏi HS thảo luận nhóm BT2 Đại diện các nhóm lên trình bày Cả lớp trao đổi, bổ sung. HS thảo luận nhóm chuẩn bị HS biết: Nói lời cảm ơn, xin lỗi trong các tình huống[r]
Nghệ thuật nhận lỗi nơi công sở Sai sót là điều không thể tránh khỏi trong công việc. Tuy nhiên, nếu sai lầm của bạn ảnh hưởng tới người khác, bạn phải chịu trách nhiệm về hành động của mình. Đó không chỉ là việc rút ra bài học, tìm cách khắc phục mà còn thể hiện sự hối lỗi Sai sót là điều k[r]
- Học sinh tự làm bài tập - Học sinh nêu : “ Nói cảm ơn khi được người khác quan tâm giúp đỡ ” “ Nói xin lỗi khi làm phiền người khác - Gọi Học sinh đọc lại từ đã chọn để điền vào chỗ trống * Giáo viên tổng kết : Cần nói lời cảm ơn khi được người khác quan tâm[r]
1. Trong trường hợp nào cần nói lời xin lỗi?2. Nên nói lời xin lỗi với thái độ như thế nào? Bài tập 2:Bài tập 2: Em đáp lại lời xin lỗi Em đáp lại lời xin lỗi trong các trường hợp trong các trường hợp sau như thế nào?sau như t[r]
TRÒ CHƠICách chơi: Mỗi trẻ có các thẻchấm tròn từ 1 đến 3. các con sẽquan sát trên màn hình các tìnhhuống , lựa chọn đáp án đúng vàchính xác nhất bằng cách giơ thẻchấm tròn tương ứngLuật chơi: Bạn nào chon đúng vànhanh nhất sẽ giàng chiến thắng.Khi mắc lỗi hoặc làm phiền lòng ai đó ,con sẽ
Níu chân khách hàng bằng cách hiểu họ sâu sắc Michel Jensen có một cái nhìn thông thái về việc thực hiện đánh giá chất lượng nhân viên. Ông lưu ý rằng những người cấp dười thường có chiều hướng phản đối lại những đánh giá về phẩm chất của cấp trên, đặc biệt khi những đánh giá này tiêu cực. H[r]
Môn: ĐẠO ĐỨC Bài 12: CẢM ƠN, XIN LỖI (tiết 2) I.Mục đích, yêu cầu: 1/ Giúp HS hiểu được: -Cần nói lời cảm ơn khi được người khác quan tâm, giúp đỡ; cần xin lỗi khi mắc lỗi, làm phiền người khác -Biết cảm ơn, xin lỗi là tôn trọng bản thân, tôn trọng người khác. 2/[r]
Đề 3: Kể một câu chuyện mà em đã đợc nghe, đợc đọc về lòng nhân hậu.§¸p ¸n + biÓu ®iÓm (M«n TiÕng ViÖt – líp 4)I. Đọc thành tiếng (5 điểm) + Đọc đúng tiếng, đúng từ: 1 điểm ( Đọc sai từ 2 đến 4 tiếng: 0,5 điểm; đọc sai quá 5 tiếng: 0 điểm).+ Ngắt nghỉ hơi đúng ở các dấu câu, các cụm từ rõ nghĩa: 1 đ[r]
Níu chân khách hàng bằng cách hiểu họ sâu sắc Michel Jensen có một cái nhìn thông thái về việc thực hiện đánh giá chất lượng nhân viên. Ông lưu ý rằng những người cấp dười thường có chiều hướng phản đối lại những đánh giá về phẩm chất của cấp trên, đặc biệt khi những đánh giá này tiêu cực. Họ[r]
trẻ. Ví dụ, nếu bạn lịch sự với chúng, chúng cũng sẽ thể hiện những hành vi tương tự với bạn và với những người khác. Bởi vậy bạn cần phải thật thận trọng trong mọi hành động trước mắt trẻ. - Để biến con mình thành một đứa trẻ biết tôn trọng điều đầu tiên là bạn phải thể hiện sự tôn trọng và rồi dạy[r]
Níu chân khách hàng bằng cách hiểu họ sâu sắc Kiểu phân tích truyền thống đưa ra một quan điểm thú vị về việc hiểu "sâu sắc" khách hàng của mình. Chúng được làm thông qua những thống kê về số liệu. Nhưng hãy thử nhìn xem chúng ta phải bỏ qua những gì để có được từ "sâu sắc" này. Nó chỉ là từ[r]
Phong cách giao tiếp- ứng xử Khi làm rách váy của một cô gái Mỗi đất nước có 1 truyền thống văn hóa riêng. Khi gặp 1 tình huống bất ngờ họ sẽ xử lý thế nào? Và nếu là bạn, bạn sẽ làm gì? ( Đây chỉ là bài viết mang tính chất giải trí, không có ý chỉ chung hay đả kích Tokyo-Nhật bản Tại Khu phố Gin[r]