HỒ SƠ ỨNG VIÊN TÌM VIỆC NHANH

Quả thật, hồ sơ tìm việc luôn là một loại “vũ khí” tối quan trọng khi người ta
muốn tiếp cận các cơ hôị nghề nghiêp̣ . Thậm chí một số nhà tuyển dụng (NTD) chỉ
cần xem một hồ sơ tìm việc trong 30 giây là đã có thể nhận ứng viên đó vào vòng
phỏng vấn ngay
Tuy nhiên, đáng tiếc là hiện nay khá nhiều[r]

Bài giảng Kỹ năng chuyên nghiệp tìm việc hiệu quả tìm việc hiệu quả Trần Đình PhúcChia sẻ: wide_12 | Ngày: 30072014Bài giảng Kỹ năng chuyên nghiệp tìm việc hiệu quả tìm việc hiệu quả trình bày về vấn đề việc làm của sinh viên sắp ra trường – khó khăn, thuận lợi, tại sao cần kỹ năng tìm việc? Đó là[r]

CV VÀ NHỮNG LỖI KHIẾN NHÀ TUYỂN DỤNG “NGAO NGÁN”Khi viết CV, không chỉ những bạn trẻ mới ra trường, thậm chí những người đã cóthâm niên vài năm công tác cũng vẫn có thể mắc lỗi. Trong số đó, có rất nhiều lỗimà khi đọc xong CV, NTD phải lắc đầu ngao ngán.Địa chỉ email quá “ấn tượng”Hiện nay, để tiết[r]

phận của Công ty, bản kế hoạch đó sẽ được trình lên giám đốc và phải đượcgiám đốc kí quyết định.1.2.7. Hội nhập ứng viên vào môi trường tuyển dụng11"Hội nhập” là từ để mô tả giai đoạn giới thiệu và làm quen mà Cồng tythực hiện cho người mới được tuyển dụng. Một giai đoạn giới thiệu được thựch[r]

Các Bước Cơ Bản Cần Phải Nhớ Khi Đi Tìm Việc Làm: Bước 1: Xác định được cơ hội việc làm. Bạn có thể tìm địa chỉ tuyển trên báo chí, đài truyền hình, các trung tâm giới thiệu việc làm, trang web việc làm TrieuViecLam.com, MangTimViec.com, hoặc Ngày hội việc làm hay trong quan hệ cá nhân[r]

Những lỗi tố cáo bạn thiếu chuyên nghiệp trong cách gửi hồ sơ online
Presentation Transcript
1. Hồ sơ chính là bản sơ yếu lý lịch, là cầu nối giữa bạn với NTD
2. Ngày nay việc bạn gửi hồ sơ, viết email tới Nhà tuyển dụng (NTD) là một việc không còn lạ lẫm và là phương thức chủ yếu hiện nay
3. Tuy nh[r]

Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng.Liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay.Với một môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt hiện nay, nhân lực đang dần trở thành một nguồn lực quan trọng nhất của mỗi doanh nghiệp, nó được coi là yếu tố đánh giá sức mạnh cạn[r]

Phỏng vấn là phương pháp giúp nhà tuyển dụng quyết định họ và ứng viên có “tương thích” với nhau về công việc, nhu cầu và khả năng đáp ứng không, thông qua hình thức hỏi đáp để trao đổi thông tin. Đây là cách lựa chọn, sàng lọc ứng viên được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhất trong tuyển dụng. Thông qu[r]

Chắc chắn trong suốt cuộc đời đi làm của mình, bạn đã phải tham gia các buổi phỏng vấn tuyển dụng, thậm chí là nhiều lần. Cảm giác của bạn lúc đó ra sao? Lo lắng? Run rẩy? Bồn chồn? Có khi hơi sợ hãi? Tôi tin rằng bạn có đủ những cảm xúc đó và thường thì chúng rất khó quên. Những lần đầu tiên dự phỏ[r]

Bước 5: Tổ chức thi tuyểnCông tác chuẩn bị cho thi tuyển gồm có: kế hoạch về thời gian thi tuyển,chuẩn bị địa điểm thi tuyển, chuẩn bị hồ sơ thi tuyển, tài liệu cần thiết cho quátrình thi tuyển, thông báo hướng dẫn đối tượng đến dự thi, hội đồng thi, chuẩn bịđề thi và lập tiêu chí chấm điểm.N[r]

NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI VIẾT CV - DÀNH CHO ONLINE MARKETERBạn có biết thứ đầu tiên nhà tuyển dụng muốn xem trong hồ sơ xin việc của bạn là gìkhông?Đó là CV, vì đây là cách tiết kiệm thời gian nhất để gạn lọc hàng chục, hàng trăm ứng viêncho một vị trí, bằng cách lướt qua bản tóm tắt các kỹ n[r]

ĐỂ TÌM ĐƯỢC ỨNG VIÊN THỰC SỰ PHÙ HỢP CHO VỊ TRÍ CẦN TUYỂNBài viết được thực hiện dưới sự tư vấn chuyên môn của Nhà Bảo Trợ chuyên môn chính thứccủa chương trình - Công ty cổ phần tư vấn nhân lực NIC.NIC là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực tư vấn và[r]

Chắc chắn trong suốt cuộc đời đi làm của mình, bạn đã phải tham gia các buổi phỏng vấn tuyển dụng, thậm chí là nhiều lần. Cảm giác của bạn lúc đó ra sao? Lo lắng? Run rẩy? Bồn chồn? Có khi hơi sợ hãi? Tôi tin rằng bạn có đủ những cảm xúc đó và thường thì chúng rất khó quên. Những lần đầu tiên dự phỏ[r]

Chắc chắn trong suốt cuộc đời đi làm của mình, bạn đã phải tham gia các buổi phỏng vấn tuyển dụng, thậm chí là nhiều lần. Cảm giác của bạn lúc đó ra sao? Lo lắng? Run rẩy? Bồn chồn? Có khi hơi sợ hãi? Tôi tin rằng bạn có đủ những cảm xúc đó và thường thì chúng rất khó quên. Những lần đầu tiên dự phỏ[r]

tiên lóe ra trong đầu chưa hẳn sẽ là câu trả lời tốt nhất. Do đó, các ứng viên nên dừng lại một chút để giành thời gian suy nghĩ. Bằng cách này không những ứng viên có thể chuẩn bị kỹ câu trả lời mà còn cho thấy bạn là người suy nghĩ chín chắn trước khi nói. Hãy tỏ ra tự tin và lịch th[r]

I). MÔ TẢ VẤN ĐỀ

1. Nhận định chung :

Hệ thống quản lý hồ sơ , công văn , quản lý việc chứng nhận hồ sơ , quản lý
việc nhận và gửi công văn đi đến , thống kê việc đóng lệ phí hồ sơ ,ở phòng
công chứng số 4 tỉnh Đồng Nai hiện tại được thực hiện bằng tay , làm việc theo
kinh[r]

Phương pháp phỏng vấn tình huống dựa trên cơ sở đưa ra các tình huống xác định và đề nghị người được phỏng vấn mô tả hành vi hoặc quyết định của mình trong tình huống đó.
Ứng viên khi tham gia các cuộc phỏng vấn tình huống thường cố gắng đưa ra những câu trả lời được số đông chấp nhận, nghĩa là thể[r]

Nếu bạn là một trong những người đang muốn tìm cho mình một công việc mới và lại trong lĩnh vực khác thì dưới đây là 3 bước giúp bạn tìm được thành công: TRANG 2 Vì là một ứng viên xin t[r]

lực sẽ cùng tham gia với các nhà đầu tư, chuyên gia để kèm cặp và đào tạo các kĩ năng5cơ bản về chuyên môn nghiệp vụ cho các ứng viên. Sau khi hoàn thành khóa trảinghiệm này những ứng viên có thành tích tốt, các công ty đã tham gia vào dự án nàysẽ mang nhân sự mới về công ty mình để là[r]

EMAIL XIN VIỆC: CHUYỆN KHÔNG NHỎBạn đã đáp ứng được tất cả yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng, thậm chí bạn là một ứng viênxuất sắc. Nhưng tại sao bạn vẫn bị loại? Có thể chỉ vì một lý do tưởng như rất lãng xẹt: tênemailMột giám đốc nhân sự kể: "Chúng tôi đã tìm được một ứng viên giỏi cho[r]