BẢN KÊ KHAI DANH SÁCH NHÂN SỰ

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "BẢN KÊ KHAI DANH SÁCH NHÂN SỰ":

 MẪU BẢN KÊ KHAI DANH SÁCH NHÂN SỰ VÀ BẰNG CẤP CHUYÊN MÔN

MẪU BẢN KÊ KHAI DANH SÁCH NHÂN SỰ VÀ BẰNG CẤP CHUYÊN MÔN

Phạm vi kinh doanh: STT HỌ VÀ TÊN NĂM SINH ĐỊA CHỈ THƯỜNG TRÚ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN NĂM TỐT NGHIỆP NƠI CẤP BẰNG CÔNG VIỆC ĐƯỢC PHÂN CÔNG NAM NỮ …./ngày tháng năm Chủ cơ sở cam đoan khai đú[r]

1 Đọc thêm

THÔNG TƯ 09/2016/TT-NHNN QUY ĐỊNH VỀ NGÂN HÀNG HỢP TÁC XÃ DO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC BAN HÀNH

THÔNG TƯ 09/2016/TT-NHNN QUY ĐỊNH VỀ NGÂN HÀNG HỢP TÁC XÃ DO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC BAN HÀNH

1. Điều 41 được sửa đổi, bổ sung như sau:“Điều 41. Hoạt động đối với các quỹ tín dụng nhân dân thành viên1. Nhận tiền gửi điều hòa vốn, cho vay điều hòa vốn đối với các quỹ tín dụng nhân dânthành viên theo Quy chế điều hòa vốn.Việc xây dựng và nội dung của Quy chế điều hòa vốn phải đảm bảo các nguyê[r]

2 Đọc thêm

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN CUỐI NĂM

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN CUỐI NĂM

- Cổ phiếu- Vốn góp vào các cơ sở kinh doanh- Các loại giấy tờ có giá trị chuyển nhượng khác có tổnggiá trị quy đổi mỗi loại từ 50 triệu đồng trở lên.6. Các loại tài sản khác (như cây cảnh, bộ bàn ghế,tranh, ảnh, đồ mỹ nghệ và các loại tài sản khác) mà giátrị quy đổi mỗi loại từ 50 triệu đồng trở lê[r]

12 Đọc thêm

MẪU HỒ SƠ NĂNG LỰC CỦA TỔ CHỨC ĐỀ NGHỊ CHỨNG NHẬN ĐỦ ĐIỀU KIỆN HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG

MẪU HỒ SƠ NĂNG LỰC CỦA TỔ CHỨC ĐỀ NGHỊ CHỨNG NHẬN ĐỦ ĐIỀU KIỆN HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG

Nhân sự - Danh sách cán bộ quan trắc: HỌ VÀ TÊN NĂM SINH GIỚI TÍNH CHỨC VỤ TRONG TỔ CHỨC TRÌNH ĐỘ SỐ NĂM CÔNG TÁC TRONG NGÀNH _Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ và hợp đồng l[r]

6 Đọc thêm

HƯỚNG DẪN KÊ KHAI BỔ SUNG TỜ KHAI THUẾ GTGT

HƯỚNG DẪN KÊ KHAI BỔ SUNG TỜ KHAI THUẾ GTGT

Hướng dẫn kê khai bổ sung Tờ khai thuế GTGTKhai bổ sung hồ sơ khai thuếa) Sau khi hết hạn nộp hồ sơ khai thuế theo quy định, người nộp thuế phát hiện hồ sơ khai thuế đã nộp cho cơquan thuế có sai sót, nhầm lẫn gây ảnh hưởng đến số thuế phải nộp thì được khai bổ sung hồ sơ khai thuế. Hồsơ khai[r]

3 Đọc thêm

MAU DANH GIA BUOC KT XL

MAU DANH GIA BUOC KT XL

TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ VỀ MẶT KỸ THUẬT VÀ CHẤT LƯNG.(Theo khoản 1; 3; 4 điều 40 của Quy chế đấu thầu)Công trình:Tiêu chuẩn đánh giá1. Yêu cầu về kỹ thuật, chấtlượng:• Đạt yêu cầu về kỹ thuật; chấtlượng vật tư đáp ứng đúng yêucầu thiết kế và hồ sơ mờithầu.− Đạt yêu cầu và đáp ứngđúng− Đạt yêu cầu và đáp[r]

4 Đọc thêm

DANH SÁCH BÍ THƯ CHI ĐOÀN

DANH SÁCH BÍ THƯ CHI ĐOÀN

BCH ĐOÀN THỊ TRẤN PHONG THỔCHI ĐOÀN CƠ QUAN THỊ TRẤN*ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINHPhong Thổ, ngày tháng 11 năm 2016DANH SÁCHDỰ KIẾN NHÂN SỰ BÍ THƯ CHI ĐOÀN CƠ QUANTHỊ TRẤN PHONG THỔ NHIỆM KỲ 2016 – 2021Ngày/thángSTT1Họ và tênDương Văn TrườngNam1990NữDân tộcKinhVào đảngChính thức

1 Đọc thêm

KỊCH BẢN CHI TIẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ, ĐIỀU HÀNH CỦA CHỦ TỊCH ĐOÀN

KỊCH BẢN CHI TIẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ, ĐIỀU HÀNH CỦA CHỦ TỊCH ĐOÀN

Đ/c Chủ tịchlên bụcĐ/c: Chủ tịchTiếp tụcĐ/c (Chủ tịch) lên bục phát biểu đáp từ:- Kính thưa các đ/c lãnh đạo!Kính thưa các đ/c đại biểu!Thay mặt Đoàn Chủ tịch và toàn thể đại biểu Đại hội, tôi xin trân trọng cảm ơn đ/c..................... thay mặt Đảng ủy, Đ/c ....................thay mặt Ban Thườn[r]

15 Đọc thêm

XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

Thuyên chuyển nhân viên+ Khi nhân viên được thuyên chuyển trong nội bộ công ty thì chỉ cần thay đổiphòng ban mà nhân viên đó làm việc trong danh sách nhân viên và mứclương.Lưu ý : mã nhân viên luôn được giữ cố định.Tạo và thay đổi bảng lương , khung lương+ Người quản lí lương có trách nhiệm[r]

45 Đọc thêm

QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRUNG TÂM DẠY NGHỀ

QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRUNG TÂM DẠY NGHỀ

Quản lý nhân sự của Trung tâm dạy nghề, trong báo cáo này gồm:
Quản lý nhân viên, thống kê, báo cáo danh sách nhân viên theo phòng ban, danh sách nam, danh sách nữ,.. tìm kiềm theo họ và tên, hoặc mã nhân viên.

46 Đọc thêm

MẪU 04A/ĐK - ĐƠN XIN CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT

MẪU 04A/ĐK - ĐƠN XIN CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT

- Nguồn vốn trồng, nhận quyền: …..b) Diện tích: ………………………m²;c) Sở hữu chung: …………………..m²,Sở hữu riêng: ………………………m²;d) Thời hạn sở hữu đến: ..........................d) Sở hữu chung: ….m², Sở hữuriêng: ....m2;đ) Thời hạn sở hữuđến: .............................5. Những giấy tờ nộp kèm theo: .......[r]

3 Đọc thêm

Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư PVINCONESS

LIÊN HỆ THỰC TIỄN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PVINCONESS

Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư PVINCONESS.Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư PVINCONESS.I, Cơ sở lý thuyết.1.Khái niệm phân tích công việc. Phân tích công việc là quá trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác[r]

38 Đọc thêm

Báo cáo quản trị dự án phần mềm Hệ thống quản lý ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm

BÁO CÁO QUẢN TRỊ DỰ ÁN PHẦN MỀM HỆ THỐNG QUẢN LÝ NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM

Đồ án quản trị dự án phần mềm về Hệ thống quản lý ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm gồm 10 chương : Tổng quan về dự án, Khái quát về dự án, Phương châm phát triển, Danh sách sản phẩm công việc, Kế hoạch nhân sự, Tổ chức và vai trò trong dự án, Quản lý rủi ro, Kế hoạch công việc, Kế hoạch tổng thể, Ước l[r]

25 Đọc thêm

TIỂU LUẬN PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG CỦA THUẾ SỬ DỤNG ĐẤT PHI NÔNG NGHIỆP

TIỂU LUẬN PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG CỦA THUẾ SỬ DỤNG ĐẤT PHI NÔNG NGHIỆP

Trường hợp chủ nhà (người đứng tên trên giấy CNQSDĐ) đi vắng, nhưng có người khác ở nhà là người có cùng hộ khẩu trong gia đình và có đầy đủ các hồ sơ như bản copy giấy CNQSDĐ, giấy tờ liên quan đến miễn, giảm, thì người có cùng hộ khẩu trong gia đình thực hiện khai thay.
Trường hợp nếu không đủ[r]

21 Đọc thêm

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC (2012) CHƯƠNG 3 PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC (2012) CHƯƠNG 3 PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

Phương tiện làm việcPhương tiện đi lại làm việcMôi trường làm việcBảo hộ (tuỳ theo đặc điểm công việc)Một số điều kiện khácwww.themegallery.comCompany LogoLogoNội dung Bản mô tả công việc™7- Yêu cầu công việcƒƒƒƒƒƒĐộ tuổi,tuổi thể lực,lực thể trạng...trạngKiến thức (học vấn, đào tạo chuyên mô[r]

11 Đọc thêm

Mẫu Theo dõi danh sách công nhân viên nghỉ việc

MẪU THEO DÕI DANH SÁCH CÔNG NHÂN VIÊN NGHỈ VIỆC

TRANG 1 DANH SÁCH CNV NGHỈ VIỆC STT HỌ TTÊN MSNV BỘ PHẬN NGÀY NG LOẠI NGHỈ VIỆC Nghỉ đúng đủ thời hạn Nghỉ không đủ thời hạn Nghỉ vô lỷ luật k.bá o.[r]

1 Đọc thêm

Danh sách nhân viên chưa được tăng lương trong năm

DANH SÁCH NHÂN VIÊN CHƯA ĐƯỢC TĂNG LƯƠNG TRONG NĂM

Stt Họ tên MSNV Chức danh Mức đang hưởng Kể từ ngày Diễn giải lý do chưa tăng Ngày tháng năm 2007.[r]

1 Đọc thêm

Danh sách công nhân viên được đào tạo

DANH SÁCH CÔNG NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÀO TẠO

Những người được đào tạo/hướng dẫn: theo danh sách dưới đây: Sau khi tiến hành đào tạo/hướng dẫn, người đào tạo/hướng dẫn trả lời các thắc mắc của CNV, sau khi không còn thắc mắc, người [r]

1 Đọc thêm

BÁO CÁO DỰ ÁN PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ TRUNG TÂM DỊCH VỤ DI ĐỘNG KHU VỰC III

BÁO CÁO DỰ ÁN PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ TRUNG TÂM DỊCH VỤ DI ĐỘNG KHU VỰC III

Dựa vào bản câu hỏi đã thu thập được ở trên, Nhóm 8 mô tả công việc trưởng phòng nhân sự Trung tâm thông tin di động khu vực III như sau: BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN[r]

16 Đọc thêm