Phạm vi kinh doanh: STT HỌ VÀ TÊN NĂM SINH ĐỊA CHỈ THƯỜNG TRÚ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN NĂM TỐT NGHIỆP NƠI CẤP BẰNG CÔNG VIỆC ĐƯỢC PHÂN CÔNG NAM NỮ …./ngày tháng năm Chủ cơ sở cam đoan khai đú[r]
1. Điều 41 được sửa đổi, bổ sung như sau:“Điều 41. Hoạt động đối với các quỹ tín dụng nhân dân thành viên1. Nhận tiền gửi điều hòa vốn, cho vay điều hòa vốn đối với các quỹ tín dụng nhân dânthành viên theo Quy chế điều hòa vốn.Việc xây dựng và nội dung của Quy chế điều hòa vốn phải đảm bảo các nguyê[r]
- Cổ phiếu- Vốn góp vào các cơ sở kinh doanh- Các loại giấy tờ có giá trị chuyển nhượng khác có tổnggiá trị quy đổi mỗi loại từ 50 triệu đồng trở lên.6. Các loại tài sản khác (như cây cảnh, bộ bàn ghế,tranh, ảnh, đồ mỹ nghệ và các loại tài sản khác) mà giátrị quy đổi mỗi loại từ 50 triệu đồng trở lê[r]
Nhân sự - Danh sách cán bộ quan trắc: HỌ VÀ TÊN NĂM SINH GIỚI TÍNH CHỨC VỤ TRONG TỔ CHỨC TRÌNH ĐỘ SỐ NĂM CÔNG TÁC TRONG NGÀNH _Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ và hợp đồng l[r]
Hướng dẫn kê khai bổ sung Tờ khai thuế GTGTKhai bổ sung hồ sơ khai thuếa) Sau khi hết hạn nộp hồ sơ khai thuế theo quy định, người nộp thuế phát hiện hồ sơ khai thuế đã nộp cho cơquan thuế có sai sót, nhầm lẫn gây ảnh hưởng đến số thuế phải nộp thì được khai bổ sung hồ sơ khai thuế. Hồsơ khai[r]
TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ VỀ MẶT KỸ THUẬT VÀ CHẤT LƯNG.(Theo khoản 1; 3; 4 điều 40 của Quy chế đấu thầu)Công trình:Tiêu chuẩn đánh giá1. Yêu cầu về kỹ thuật, chấtlượng:• Đạt yêu cầu về kỹ thuật; chấtlượng vật tư đáp ứng đúng yêucầu thiết kế và hồ sơ mờithầu.− Đạt yêu cầu và đáp ứngđúng− Đạt yêu cầu và đáp[r]
BCH ĐOÀN THỊ TRẤN PHONG THỔCHI ĐOÀN CƠ QUAN THỊ TRẤN*ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINHPhong Thổ, ngày tháng 11 năm 2016DANH SÁCHDỰ KIẾN NHÂN SỰ BÍ THƯ CHI ĐOÀN CƠ QUANTHỊ TRẤN PHONG THỔ NHIỆM KỲ 2016 – 2021Ngày/thángSTT1Họ và tênDương Văn TrườngNam1990NữDân tộcKinhVào đảngChính thức
Đ/c Chủ tịchlên bụcĐ/c: Chủ tịchTiếp tụcĐ/c (Chủ tịch) lên bục phát biểu đáp từ:- Kính thưa các đ/c lãnh đạo!Kính thưa các đ/c đại biểu!Thay mặt Đoàn Chủ tịch và toàn thể đại biểu Đại hội, tôi xin trân trọng cảm ơn đ/c..................... thay mặt Đảng ủy, Đ/c ....................thay mặt Ban Thườn[r]
Thuyên chuyển nhân viên+ Khi nhân viên được thuyên chuyển trong nội bộ công ty thì chỉ cần thay đổiphòng ban mà nhân viên đó làm việc trong danh sách nhân viên và mứclương.Lưu ý : mã nhân viên luôn được giữ cố định.Tạo và thay đổi bảng lương , khung lương+ Người quản lí lương có trách nhiệm[r]
Quản lý nhân sự của Trung tâm dạy nghề, trong báo cáo này gồm: Quản lý nhân viên, thống kê, báo cáo danh sách nhân viên theo phòng ban, danh sách nam, danh sách nữ,.. tìm kiềm theo họ và tên, hoặc mã nhân viên.
Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư PVINCONESS.Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư PVINCONESS.I, Cơ sở lý thuyết.1.Khái niệm phân tích công việc. Phân tích công việc là quá trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác[r]
Đồ án quản trị dự án phần mềm về Hệ thống quản lý ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm gồm 10 chương : Tổng quan về dự án, Khái quát về dự án, Phương châm phát triển, Danh sách sản phẩm công việc, Kế hoạch nhân sự, Tổ chức và vai trò trong dự án, Quản lý rủi ro, Kế hoạch công việc, Kế hoạch tổng thể, Ước l[r]
Trường hợp chủ nhà (người đứng tên trên giấy CNQSDĐ) đi vắng, nhưng có người khác ở nhà là người có cùng hộ khẩu trong gia đình và có đầy đủ các hồ sơ như bản copy giấy CNQSDĐ, giấy tờ liên quan đến miễn, giảm, thì người có cùng hộ khẩu trong gia đình thực hiện khai thay. Trường hợp nếu không đủ[r]
Phương tiện làm việcPhương tiện đi lại làm việcMôi trường làm việcBảo hộ (tuỳ theo đặc điểm công việc)Một số điều kiện khácwww.themegallery.comCompany LogoLogoNội dung Bản mô tả công việc7- Yêu cầu công việcĐộ tuổi,tuổi thể lực,lực thể trạng...trạngKiến thức (học vấn, đào tạo chuyên mô[r]
TRANG 1 DANH SÁCH CNV NGHỈ VIỆC STT HỌ TTÊN MSNV BỘ PHẬN NGÀY NG LOẠI NGHỈ VIỆC Nghỉ đúng đủ thời hạn Nghỉ không đủ thời hạn Nghỉ vô lỷ luật k.bá o.[r]
Những người được đào tạo/hướng dẫn: theo danh sách dưới đây: Sau khi tiến hành đào tạo/hướng dẫn, người đào tạo/hướng dẫn trả lời các thắc mắc của CNV, sau khi không còn thắc mắc, người [r]
Dựa vào bản câu hỏi đã thu thập được ở trên, Nhóm 8 mô tả công việc trưởng phòng nhân sự Trung tâm thông tin di động khu vực III như sau: BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN[r]