PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG TẠI PHÂN XƯỞNG NHỰA CÔNG TY TNHH PHONG NAM

1. Lí do chọn đề tài
Trong bối cảnh của nền kinh tế thị trường hiện nay, các doanh nghiệp hoạt động tích cực trong xu thế cạnh tranh bình đẳng, hợp tác cùng có lợi . Để tồn tại và phát triển doanh nghiệp đều tìm hướng đi tốt nhất cho mình. Một trong những phương pháp quản lý và điều chỉnh hoạt độn[r]

, tự động hóa, định mức lao động còn giúp xác định được việc bố trí người lao động một cách phù hợp.Mặt khác, căn cứ vào các mức lao động đã được xây dựng cho từng công việc, ngành, nghề, làm cơ sở để tính toán lao động trong từng ngành nghề trên cơ sở đó xác định[r]

Kiểm tra sản phẩmĐóng gói sản phẩmNhập khoNguyên liệu - phụ liệuQuy trình sản xuất thể hiện như sau: Yêu cầu của sản phẩm do khách hàng đặt ra dẫn đến tính chủ động trong côngnghệ sản xuất rất thấp. Có nhiều mã hàng đang trong quá trình sản xuất khách hànglại thay đổi, bổ sung một số chi tiết cho sả[r]

Chơng IIImột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng của công tyI. Định hớng phát triển của công ty:1. Định hớng chung: Hình thức phân phối tiền lơng, tiền thởng của Công ty còn những hạn chế, thiếu sót nhng về cơ bản Công ty đãhoàn thành tốt công tác