MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 1.Lý do chọn đề tài: 1 2.Mục tiêu nghiên cứu đề tài. 2 3. Đối tượng nghiên cứu đề tài: 2 4. Bố cục bài tiểu luận: 2 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ 3 1.1. Khái niệm về văn hóa công sở: 3 1.1.1. khái niệm văn hóa 3 1.1.2. khái niệm văn hóa công sở 4 1.1.2.1 khái niệm c[r]
LỜI MỞ ĐẦU 1 Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ VÀ TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ 2 1.1. Tổng quan về văn hóa công sở 2 1.1.1. Khái niệm về văn hóa và văn hóa công sở 2 1.1.2. Sự ảnh hưởng của văn hóa công sở đến việc điều hành, tổ chức 3 1.1.3 Vai trò, ý nghĩa của[r]
1. Khái quát chung về văn hóa công sở.Công sở là một tổ chức đặt dưới sự quản lý trực tiếp của nhà nước, có tư cách pháp nhân, được pháp luật điều chỉnh để quản lý các công việc có tính chuyên ngành và phục vụ lợi ích công. Công sở là một thiết chế xã hội - văn hoá chỉ có[r]
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN LỜI CAM ĐOAN BẢNG CHỮ CÁI VIẾT TẮT LỜI MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu chọn đề tài 1 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 1 4. Lịch sử nghiên cứu 2 5. Phương pháp nghiên cứu 2 Chương I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ VÀ KHÁI QUÁT VỀ ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN SÓC SƠN. 3 1.[r]
nhóm trưởng của 05 cụm thông báo đến các trường và phân công lực lượng kiểm tra trước 03 ngày .( Bắt đầu kiểm tra từ ngày 19/4 đến ngày 11/5/2010 ) 2/ Thành phần tham dự :- BCH CĐCS trường học .- Trưởng ban thanh tra nhân dân .- UBKT CĐCS trường học .- Ban chỉ đạo xây dựng đời sống văn hóa[r]
3 cách ứng xử của sếp làm nhân viên thấy mãn nguyện Dù cách làm khác nhau nhưng vẫn có một vài quy tắc hiệu quả mà mọi doanh nghiệp đều có thể áp dụng để làm nhân viên của mình thấy hạnh phúc và thỏa mãn. 3 cách ứng xử của sếp làm nhân viên thấy mãn nguyện Môi trường làm việc năng động, chuyên nghi[r]
Những rào cản ngáng đường trong giao tiếp nơi công sở Giao tiếp hiệu quả với sếp, đồng nghiệp sẽ giúp cuộc sống công sở của bạn thoải mái và suôn sẻ hơn. Tuy nhiên, để thực hiện được điều này, bạn cần phá vỡ một số rào cản trong giao tiếp nơi công sở. Dưới đ[r]
Văn hóa trong giao tiếp kinh doanh Văn hóa xây dựng nên triết lý kinh doanh của doanh nghiệp Triết lí của doanh nghiệp chính là sự đề cao của toàn bộ tổ chức doanh nghiệp về các giá trị nhân văn, nhân bản của sản xuất kinh doanh. Nó nói lên rằng xuyên suốt quá trình kinh[r]
Làm cách nào để đồng nghiệp yêu mến và tôn trọng bạn. Louis B Mayer – nhà sản xuất phim Hollywood vốn không được cộng sự quý mến, nhưng trong tang lễ của ông, người ta vẫn thấy hàng trăm người đến tham dự. Nói về điều này, Samuel Goldwwyn, một đồng nghiệp của ông, cho rằng: “Lý do khiến nhiều ngườ[r]
1CHƯƠNG I. KHÁI QUÁT VỀ GIAO TIẾP KHÁCH HÀNG QUA ĐIỆN THOẠI1.1. Khái quát về giao tiếp.1.1.1. Khái niệm giao tiếp qua điện thoại. Ngày nay, kỹ năng giao tiếp được đánh giá rất cao, dù là trong các hoạt động hàng ngày hay trong công việc kinh doanh. Một khía cạnh nhỏ trong[r]
Giao tiếp qua điện thoại trong kinh doanh Xã giao điện thoại đúng cách đã trở nên quan trọng hơn bao giờ hết trong môi trường kinh doanh thời nay. Phần lớn mọi giao dịch, kinh doanh đều diễn ra trên điện thoại: ở văn phòng, tại nhà, trong xe hay mọi nơi… Ở đó, kĩ năng tiếp chuyện điện th[r]
Văn hóa công sở mặc dù đã xuất hiện lâu trên thế giới cũng như Việt Nam xong những ứng dụng và vai trò của nó mới chỉ được quan tâm trong thời gian gần đây. Các tổ chức, doanh nghiệp đã bắt đầu nhận thức được rằng thành công của tổ chức, doanh nghiệp có bền vững hay không phụ thuộc rất lớn vào nền v[r]
Xây dựng môi trường giao tiếp, ứng xử văn hoá nơi công sở Hiện nay, Đảng ta đang tích cực xây dựng, chỉnh đốn Đảng để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính và hoạt động của Nhà nước nhằm đáp ứng nhiệm vụ cách mạng tro[r]
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Đối tượng, mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 1 3. Phương pháp nghiên cứu 2 4. Lịch sử nghiên cứu 2 5. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của đề tài 3 6. Cấu trúc đề tài 3 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ, PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO VÀ KH[r]
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN LỜI CAM ĐOAN PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu 2 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu. 2 4. Phương pháp nghiên cứu. 2 5. Ý nghĩa, đóng góp đề tài. 3 6. Kết cấu đề tài. 3 CHƯƠNG 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ VÀ VAI TRÒ CỦA VĂN HÓ[r]
PHẦN MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ VĂN HOÁ CÔNG SỞ TRONG DOANH NGHIỆP 4 1.1 Những vấn đề về văn hoá công sở 4 1.1.1 Định nghĩa văn hóa công sở 4 1.1.2 Vai trò của văn hóa công sở trong doanh nghiệp 4 CHƯƠNG II: THỰC TẾ VĂN HOÁ CÔNG SỞ TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG[r]
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN PHẦN MỞ ĐẦU 1 PHẦN NỘI DUNG 4 Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ 4 1.1. Một số khái niệm cơ bản 4 1.1.1. Văn hóa 4 1.1.2. Công sở 4 1.1.3. Văn hóa công sở 5 1.2. Vai trò của văn hóa công sở đối với hoạt động công sở 6 1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa côn[r]
Kẻ thù của giao tiếp nơi công sở Cập nhật: 07/09/2006 Những thói quen giao tiếp cẩu thả nơi công sở đôi khi gây cho bạn những hậu quả hết sức nặng nề, thậm chí nó chặn cả con đường tiến thân của bạn. Hãy thử xem mình có mắc phải những thói quen xấu sau không. Nếu có, tất[r]
Những điều cần tránh khi giao tiếp nơi công sởTuy rằng trong công việc mọi người đều bình đẳng nhưng vẫn có những nguyên tắc bạn nên tuân thủ.Cần tránh những điều gì khi làm việc tại công sở?Xưng hô tuỳ tiệnCó rất nhiều ông chủ vì muốn tạo cảm giác thân thiện với nhân viên nên thường c[r]