MẪU QUYẾT ĐỊNH KHEN THƯỞNG NHÂN VIÊN XUẤT SẮC

họp hội đồng quản trị, chủ toạ họp đại hội cổ đông, theo dõi quá trình thực hiện các quyết định của hội đồng quản trị…
- Giám đốc điều hành: Có quyền quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động của công ty, tổ chức thực hiện các quyết định của hội đồng quản trị. Đ[r]

TRANG 1 KHEN THƯỞNG DANH HIỆU "CỜ THI ĐUA XUẤT XUẤT SẮC CỦA BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI" THÔNG TIN Lĩnh vực thống kê:Giao thông vận tải Thi đua khen thưởng Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Bộ [r]

Đối với cán bộ, viên chức, người lao động đủ điều kiện nâng lương thường xuyên nhưng có thành tích xuất sắc được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản khen thưởng hoặc công[r]

Welch cho rằng, với các nhân viên hàng đầu của công ty, sự kết hợp đúng đắn của việc khen thưởng và thừa nhận, sẽ nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên. Một CEO giỏi biết chính xác cách để động viên mỗi nhân viên, nhưng Welch gợi ý một số chiến lược cho việc khen thưởng[r]

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH V/V KHEN THƯỞNG……….. GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN……..[r]

Một CEO giỏi biết chính xác cách để động viên mỗi nhân viên, nhưng Welch gợi ý một số chiến lược cho việc khen thưởng cho sự xuất sắc ở nơi làm việc: "Có những món quà kỷ niệm nhỏ cho mỗ[r]

Các Ông Chánh Văn phòng Trưởng phòng Hành chính , trưởng phòng tổ chức, thủ trưởng đơn vị ...và ông bà...có trách nhiệm thi hành quyết định này.[r]

- Danh sách đề nghị cấp đổi hiện vật khen thưởng kháng chiến (M ẫu 08/TĐKT) . 3. Các m ẫu sau để thực hiện các thủ tục h ành chính v ề tôn giáo:
- Đơn đăng k ý ho ạt động tôn giáo (M ẫu M1) ;
- Đơn đề nghị công nhận tổ chức tôn giáo (M ẫu M2) ; - B ản đăng ký ho ạt động hội đo à[r]

vài qu ả banh tennis, cô đ ã móc ti ền túi trả 3 đôla v à 82 xu vì anh ta không có ti ền lẻ. Hành động đó để lại ấn tượng sâu sắc cho anh chàng đến nỗi anh khẳng định với bố
mình “Có nh ững nhân viên như thế th ì ch ắc chắn si êu th ị đó rất đáng tin cậy” rồi thuyết
ph ục ông đặt h àng[r]

 Phần căn cứ của quyết định khen thưởng học sinh tiểu học bao gồm các căn cứ để dựa vào đó thành lập quyết định, thường là: căn cứ thông tư/nghị định/quyết định có liên quan, căn cứ chứ[r]

Trong hoạt động quản trị nhân sự của mỗi doanh nghiệp – không thể thiếu việc đánh giá nhân viên, làm cơ sở cho việc khen thưởng, kỷ luật hay đưa ra các quyết định điều chỉnh phù hợp. Bài viết sau đây xin chia sẻ những nội dung cần có cũng như mẫu bảng tiêu chí đánh giá nhân viên để nhà quản lý, chuy[r]

Điều 2: Các ông (bà) Trưởng phòng: Quản lý nhân sự, Kế toán, Pháp chế và các Tập thể có tên trong danh sách ở Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.. Nơi nhận:.[r]

(Mẫu báo cáo kèm theo Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24 tháng 01 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ)
Mẫu số 1: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Chính phủ; Cờ thi đua và Bằng khen cấp Bộ, ban, ngành, đoàn thể Trung ương,[r]

Các Ông Chánh Văn phòng Trưởng phòng Hành chính , trưởng phòng tổ chức, thủ trưởng đơn vị ...và ông bà...có trách nhiệm thi hành quyết định này.[r]

Mẫu bằng cấp lại in theo thiết kế tại thời điểm tập thể, cá nhân được khen thưởng, trong đó phía dưới bên phải bằng in sẵn mẫu con dấu và chữ ký của người có thẩm quyền khen thưởng tại thời điểm đó; phía dưới bên trái bằng ghi “Quyết định khen thưởng số, n[r]

Mẫu Bảng đánh giá nhân viên được lập nhằm xây dựng các tiêu chí để đánh giá một cách toàn diện nhân viên, đề xuất hinh thức khen thưởng đối với nhân viên có kết quả đánh giá tốt. Mời các bạn cùng tham khảo.

Mẫu Bảng đánh giá nhân viên được lập nhằm xây dựng các tiêu chí để đánh giá một cách toàn diện nhân viên, đề xuất hinh thức khen thưởng đối với nhân viên có kết quả đánh giá tốt. Mời các bạn cùng tham khảo.

- Phòng nhân sự có trách nhiệm lập tờ trình về số tiền thâm niên của 1 tháng, dự toán tổng tiền thâm niên trước 30 ngày so với ngày bắt đầu nghỉ tết.. - Phòng nhân sự có trách nhiệm lập [r]

[r]

[r]