GIÁ TRỊ CỐT LÕI DOANH NGHIỆP LÀ GÌ

Nữ trang Việt Nam là một thị trường đầy tiềm năng, sức mua của thị trường tương đối lớn. Người tiêu dùng Việt Nam đã coi nữ trang là một hình ảnh của thời trang chứ không phải những món đồ có giá trị trao đổi. Trong tương lai không xa, đối tượng khách hàng thật sự quan tâm đến nữ trang cao cấp sẽ tă[r]

Sức mạnh tổng hợp của một doanh nghiệp chỉ được tạo nên khi mọi cá nhân nhận thức được đầy đủ giá trị văn hóa của đơn vị mình. Đó là yếu tố quyết đinh đem lại thành bại của mọi doanh nghiệp trong thương trường cạnh tranh khốc liệt. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng xây dựng được cho mình m[r]

THÔNG ĐIỆP CỦA CHỦ TỊCHKOMATSU VIETNAMCông ty cổ phần Komatsu Việt Nam, thuộc tập đoàn TC, là nhà phân phối độc quyền các thiết bị xây dựng, máy mỏ, xe nâng, máy phát điện Komatsu tại Việt Nam. Thế mạnh của Komatsu Việt Nam dựa trên giá trị thương hiệu Komatsu, với tính chuyên nghiệp cao, thiết bị h[r]

LẬP KẾ HOẠCH BÁN HÀNG CHO SẢN PHẨM LAPTOP DELL TẠI DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI TRẦN ANH(HÀ NỘI)Phần 1:Giới thiệu về Trần Anh.IGiới thiệu chung về doanh nghiệp thương mại Trần Anh1. Quá trình hình thành và phát triển:2 Tầm nhìn của công ty Trần Anh:3 Giá trị cốt lõi của công ty Trần Anh:4 Triết lý kinh[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I. KHÁI QUÁT VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 3
1. Các khái niệm cơ bản 3
2. Hệ giá trị cốt lõi trong VHDN. 4
3. Các quy ước văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp: 4
4. Văn hóa doanh nghiệp, bắt nguồn từ những giá trị 5
5.Tác dụng của văn hóa doanh nghiệp 6
6. Đặc trưng của văn hóa doan[r]

I. GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ VINGROUP 1
1. GIỚI THIỆU CHUNG: 1
2. LỊCH SỬ VÀ THÀNH TÍCH 3
II. CÁC CẤP ĐỘ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA VINGROUP 4
1. CẤP ĐỘ 1: NHỮNG QUÁ TRÌNH VÀ CẤU TRÚC HỮU HÌNH 4
1.1. Về logo 4
1.2. Về khẩu hiệu (slogan) 4
1.3. Về bộ đồng phục 5
1.4. Về nghi lễ, lễ hội, sự kiện 5
1.5. Về ấ[r]

• Tên công ty: Công Ty CP Phần Mềm Quản Lý Doanh Nghiệp (FAST)
• Tên tiếng anh: Fast Software Company
• Tên giao dịch: FAST
• Ngày thành lập: 11.06.1997
• Văn phòng trụ sở: Hà Nội, Tp. Hồ chí Minh, Đà Nẵng
• Giấy phép thành lập công ty: Số 3096GP UB do UBND TP Hà Nội cấp ngày 11 06 1997.
• Giấy chứn[r]

Thông thường một doanh nghiệp với chiến lược tổng thể thường có các yếu tố như sứ mệnh, giá trị cốt lõi, tầm nhìn. Chiến lược thường được văn bản hóa, để trong đầu của người lãnh đạo doanh nghiệp hay chỉ viết ra các ý chính của chiến lược đó. Và để chia sẻ với tất cả mọi người trong doanh nghiệp đượ[r]

Định hướng phát triển công ty đến năm 2015Nhận địnhtình hìnhĐịnh hướngphát triểnỐng uPVC vẫn chiếm vị trí lớn nhất trongcơ cấu sản phẩm của Nhựa Bình Minh.Ống HDPE - đặc biệt là cỡ lớn - sẽ thay thếdần ống gang cho những dự án quốc gia.Ống PP-R sẽ trở nên phổ biến hơn chonhững dự án nhà cao cấp và d[r]

đông để mang lại những giá trị vô cùng to lớn và thiết thực ”Với lí do như vậy STA mang trên vai mình một TẦM NHÌN : “ Trở thành tập đoàn giáodục và đào tạo số 1 Châu Á . STA khát vọng đồng hành cùng 10 triệu thanh thiếu niênthanh thiếu niên Việt Nam phát triển toàn diện thái độ tư duy và kĩ[r]

Thế giới đứng trước thách thức của các tấn công khủng bố với an ninh được thắt chặt
Công nghệ thông tin cũng là nạn nhân của một số lượng lớn chưa từng có các tấn công
An toàn thông tin là một thành phần cốt lõi của công nghệ thông tin
Bảo vệ thông tin điện tử có giá trị
Nhu cầu về các chuyên gia CN[r]

slide bài giảng cao cấp lý luận chính trị, ppt
giáo án đầy đủ thông tin, cập nhật mới nhất
Nhà chính trị và hoạt động chính trị
Các giá trị cốt lõi của nhà chính trị tiêu biểu
Nhà chính trị tiêu biểu trong bối cảnh hiện nay
Bài tập tình huống “Trường Trinh với công cuộc đổi mới ở Việt[r]

việc, nhiều sáng kiến đơn giản nhưng rấthay và có giá trị thực tiễn đã trở thành cácgiải pháp kỹ thuật, hỗ trợ đắc lực trongquản lý sản xuất và kinh doanh của toànđơn vị.Giải pháp đối với người lao độngThường xuyên cải tiến các chế độ chínhsách liên quan đến người lao động nhưtrang bị đồng ph[r]

Để bắt đầu có thể cùng nhau trên hành trình leo núi tới đỉnh vinh quang STA mongmuốn các bạn hiểu thêm đôi điều về trung tâm:“ STA ra đời dựa trên NIỀM ĐAM MÊ - SỰ KHÁT KHAO cống hiến cho cộngđông để mang lại những giá trị vô cùng to lớn và thiết thực ”Với lí do như vậy STA mang trên vai mình[r]

I.Giới thiệu quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp.1.Lịch sử hình thành và phát triển.2.Lĩnh vực hoạt động. 3.Sản phẩm. 4.Mục tiêu và mục đích kinh doanh. 5.Chức năng và nhiệm vụ6.Đối thủ cạnh tranh7.Thị trường mục tiêuII.Cơ cấu tổ chức1.Mô hình cơ cấu tổ chức nhân lực chung của doanh[r]

với phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại trƣớc khiến cho toàn bộ quá trình chỉ là sự kiểm10tra từ một phía từ công ty, không có sự trao đổi thông tin với ngƣời xin việc. Đâycũng là hạn chế của nhiều doanh nghiệp hiện nay khi thực hiện tuyển dụng. Đánh giá chung về các công trình nghiên cứu liên qu[r]

Tiểu luận quản trị vận hành: Quy trình vận hành cửa hàng KFCI.Giới thiệu quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp.1.Lịch sử hình thành và phát triển.2.Lĩnh vực hoạt động. 3.Sản phẩm. 4.Mục tiêu và mục đích kinh doanh. 5.Chức năng và nhiệm vụ6.Đối thủ cạnh tranh7.Thị trường mục tiêuII.Cơ c[r]

kết hợp với việc mở rộng thị phần sang những phân khúc cao cấp; (8) Tận dụng lợi thếvề quy mô ñể tiếp cận và thực hiện những dự án lớn mà ñối thủ cạnh tranh không ñủnguồn lực; (9) ða dạng nguồn tài trợ ñể chủ ñộng nguồn tài chính cho hoạt ñộng sảnxuất kinh doanh; (10) ðào tạo ñội ngũ kinh doanh bất[r]

Với lí do như vậy STA mang trên vai mình một TẦM NHÌN : “ Trở thành tập đoàn giáo dục và đào tạosố 1 Châu Á . STA khát vọng đồng hành cùng 10 triệu thanh thiếu niên thanh thiếu niên Việt Nam pháttriển toàn diện thái độ tư duy và kĩ năng, hướng tới xây dựng Việt Nam trở thành một cường quốc trênthế g[r]

Nhân lực luôn luôn là một trong những vấn đề cốt lõi được mọi doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực quan tâm hàng đầu. Theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM, căn cứ chỉ tiêu tăng trưởng GDP của Thành phố và qua khảo sát nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp, trong 6 tháng cuối năm, Thành phố sẽ[r]