HẠCH TOÁN TRÍCH LẬP DỰ PHÒNG QUỸ LƯƠNG

GIỚI THIỆU KẾT CẤU ĐỀ TÀI


PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG.
I TIỀN LƯƠNG
1. Khái niệm và bản chất kinh tế của tiền lương
2. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương
3. Phân loại tiền lương
Phân loại theo thời gian lao động
Phân loại theo đối tượng lao động
Phân loại theo tính c[r]

trích quỹ BHXH theo tỷ lệ 4,5% trên tổng số tiền lương thực tế phải trả côngnhân viên trong tháng, trong đó 3% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của cácđối tượng sử dụng lao động, 1,5% trừ vào lương của người lao động. QuỹBHYT được trích lập để tài trợ cho người[r]

Báo cáo tốt nghiệpGVHD: ThS.PHAN THÀNH NAM- Thủ quỹ (cô Lý Thị Trang): Quản lý quỹ tiền mặt, thực hiện các nhiệm vụ thuchi theo chế độ quy định. Lập sổ và báo cáo quỹ hàng tháng, kiểm kê và đối chiếu sổ quỹvới kế toán chi tiết vào cuối mỗi tháng.1.2.3 Quy định chung trong lao độ[r]

CĐ TMDL- HN     CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆPLỜI MỞ ĐẦUTrong thời đại ngày nay với cơ chế thị trường mở cửa thì tiền lương là mộtvấn đề rất quan trọng. Đó là khoản thù lao cho công lao động của người laođộng.Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động biếnđổi những vật tự nhiên[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC VIẾT TẮT 5
DANH MỤC SƠ ĐỒ 6
LỜI MỞ ĐẦU 7
CHƯƠNG 1: CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. 9
1.1. Vai trò của người lao động trong quá trình sản xuất 9
1.1.1.Khái niệm về lao động. 9
1.1.2.Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất k[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH THANH HÓA1
1.1. Tính cấp thiết của đề tài1
1.2.Mục tiêu nghiên cứu đề tài2
1.2.1.Mục tiêu chung :2
1.2.2.Mục tiêu cụ thể :2
1.3. Phạm Vi nghiên cứu:2
1.4. Đối tượng nghiên cứu3
1.5.[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 1
DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU 2
LỜI MỞ ĐẦU 4
PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 6
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp. 6
1.1.1.Bản chất và chức nă[r]

Chuyên Đề Tốt Nghiệp Bùi Xuân Khánh 6DB2
1

Giáo Viên Hướng Dẫn TS. Nguyễn Viết Tiến
MỤC LỤC
Trang
Lời nói đầu 1
Chương I. Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp 3
I. Lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương 3
1. Tiền lương 3
1.1. Khái n[r]

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT
Lời nói đầu
CHƯƠNG 1
TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT
1.1 Một số vấn đề cơ bản về kế toán hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
1.1.1 Tiền lương
1.1.1.1 Khái niệm
1.1[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC SƠ ĐỒ
DANH MỤC BẢNG BIỂU
MỤC LỤC
CHƯƠNG I : TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CẦU 75 1
1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2 Mục tiêu nghiên cứu 2
1.3 Tổng quan về các công trình[r]

Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty sản xuất thương mại và dịch vụ phú bình Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty sản xuất thương mại và dịch vụ phú bình Một số kiến nghị để hoàn th[r]

Lời cảm ơniNhận xét của đơn vị thực tậpiiNhận xét của giáo viên hướng dẫniiiMục lụcivDanh sách các từ viết tắtviiDanh sách các hìnhviiiChương 1. ĐẶT VẤN ĐỀ11.1. Lý do chọn đề tài11.2. Mục tiêu nghiên cứu21.3. Đối tượng nghiên cứu21.4. Phạm vi nghiên cứu21.5. Số liệu và phương pháp thu thập số liệu21[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC VIẾT TẮT 13
DANH MỤC SƠ ĐỒ 14
DANH MỤC BẢNG BIỂU 14
LỜI MỞ ĐẦU 17
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 19
1.1. Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 19
1.1.1. Khái niệm, bản chất của tiền[r]

ĐỔI MỚI HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG, PHỤ CẤP LƯƠNG_ __ XÂY DỰNG HỆ THỐNG BẢNG LƯƠNG THEO VỊ TRÍ CÔNG VIỆC DÀNH CHO BỘ PHẬN _ hưởng lương thời gian trong doanh nghiệp không thuộc sở [r]

Trong mọi chế độ xã hội, việc sáng tạo ra của cải vật chất đều không tách rời lao động. Lao động là điều kiện đầu tiên cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của loài người, là yếu tố cơ bản nhất, quyết định nhất trong quá trình sản xuất.
Để có thể lao động được thì người lao động phải có vật phẩm[r]

Theo Marx, lao động là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động đóng vai trò chủ chốt trong việc tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội lao động có năng suất, chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phát triển của mỗi quốc gia.
T[r]

MỞ ĐẦU
Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển mình cho những bước phát triển mới trong thế kỷ XXI, cùng với sự phát triển đó, nhân tố con người được đặt lên vị trí hàng đầu. Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của người lao động là vấn đề mà những nhà quản lý phải quan tâm. Một động lực quan tr[r]

Mục lục
LỜI MỞ ĐẦU 6
PHẦN I: TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐÀU TƯ THĂNG LONG 7
1.1. Giới thiệu tổng quan công ty 5
1.2. Lĩnh vực sản xuất kinh doanh của công ty 5
1.3.Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 3 năm gần đây. 5
1.4. Quy trình công nghệ 6
1.5. Cơ cấu tổ chức bộ máy[r]

MỤC LỤC 1
LỜI MỞ ĐẦU 2
PHẦN I:TỔNG QUAN CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP THIẾT BỊ ĐIỆN TỬ – CÔNG TY ĐIỆN TỬ SAO MAI. 4
1.2.Nhiệm vụ tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và cơ cấu tổ chức của XN 8
1.2.1.Đặc điểm tổ chức XÍ NGHIỆP THIẾT BỊ ĐIỆN TỬ 9
PHẦN II: NGHIỆP VỤ HẠCH TOÁN KẾ TO[r]

MỤC LỤC

MỤC LỤC 1
LỜI MỞ ĐẦU 2
PHẦN I:TỔNG QUAN CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP THIẾT BỊ ĐIỆN TỬ – CÔNG TY ĐIỆN TỬ SAO MAI. 4
1.2.Nhiệm vụ tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và cơ cấu tổ chức của XN 8
1.2.1.Đặc điểm tổ chức XÍ NGHIỆP THIẾT BỊ ĐIỆN TỬ 8
PHẦN II: NGHIỆP VỤ HẠCH T[r]