MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÁC VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN1. KIỂM SOÁT VIÊN KẾ TOÁN ..................................................................................................................22. KIỂM SOÁT VIÊN NỘI BỘ ..........................................................[r]
NHÓM CÔNG TÁC TÀI CHÍNH VI MÔ VIỆT NAM Địa chỉ : 88/64 Nguyễn Lương Bằng - Quận Đống Đa – Hà Nội Điện Thoại : ( 84-4 ) 51 31 853 Fax : ( 84-4 ) 51 32 246 E-mail :taichinhvimo@gmail.comBẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCVị Trí: Giám đốc Điều hành Nhóm MFWGMã số: 01-MDNơi làm việc: Văn phòng Nhóm MFWG tại Hà[r]
Việc phụTIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG1. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp.2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG1. Tiêu chuẩn về học vấn1.1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTNS1.2. Anh văn nghe, nói thành thạo1.3. Ưu tiên có[r]
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-02Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhân viên Tuyển dụng Mã nhân viên : ……..Họ và tên : Phòng : Nhân sựE mail : …………………………………………. Mobile : ……………….Người thay thế khi vắng mặt: Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ[r]
Với mỗi vị trí công việc, bản mô tả công việc và tiêu chuẩn đối với người thực hiện là 1 văn bản không thể thiếu. Đây được xem là thước đo để doanh nghiệp đưa ra các tiêu chí tuyển dụng cũng như lựa chọn ứng viên tiềm năng.
NHIỆM VỤ CỤ THỂ: - Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Tổng Giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hàn[r]
Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: - Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký - Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuy[r]
- Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của Kế toán trưởng, Phòng Kế toán, Phòng Tài vụ, Phòng Xuất Nhập khẩu và các Chuyên viên kiểm toán, ngân quỹ … trên cơ sở bảo toàn và phát triển [r]
- Có khả năng giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh - Có kiến thức về phân tích và báo cáo số liệu tài chính - Có kiến thức về hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu, các ngôn ngữ lập trình v[r]
nhóm em chọn 2 phơng pháp phân tích chủ yếu là phỏng vấn và thu thập tài liệu thứ cấp. Trình tự thực hiện cụ thể của nhóm nh sau:- Thu thập thông tin thứ cấp. Thông tin thứ cấp đợc lấy từ 2 nguồn đó là Các văn bản có liên quan đến việc phân tích tại Công ty cổ phần đá ốp lát cao cấp Vinaconex và thô[r]
1 MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÁC VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN 1. KIỂM SOÁT VIÊN KẾ TOÁN Kiểm soát trước và sau khi hạch toán các chứng từ kế toán: Tiết kiệm, chuyển khoản, thu đổi ngoại tệ, tài khoản (cá nhân, các tổ chức kinh tế)…phát sinh trong ngày Kiểm soát các chứng từ trên má[r]
1/3TẬP ĐOÀN VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘICÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTELSố: /TB-VTT-UDCNTTCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày tháng năm 2012THÔNG BÁOVề việc tuyển dụng Cộng tác viên Phát triển, Kiểm thửTrung tâm Ứng dụng Công nghệ thông tin, Công ty Viễn thông Viettel C[r]
Làm đẹp CV khi bạn thiếu kinh nghiệm “Đóng khung” kinh nghiệm bạn có Hãy thử mẹo sau: bạn đọc qua phần mô tả công việc và yêu cầu của nhà tuyển dụng cho vị trí ứng tuyển. Từ đó, lọc ra một số từ/cụm từ chính thường được nhà tuyển dụng nhắc đến và bạn hãy khéo léo[r]
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆMã tài liệu: 6.04.8Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận Phòng Hành chánh nhân sựChức danh Nhân viên bảo vệMã công việcCán bộ quản lý trực tiếp Tổ trưởng bảo vệ1. Trách nhiệm:• Lập sổ theo dõi tài sản, vật tư, hàng hoá xuất nhập ra khỏi c[r]
LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version : 1.0Dated : 10/01/2008Page : Page 1 of 3Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KẾ HOẠCHI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việcBộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việcThực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của côn[r]
TRANG 1 LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code : Version : 1.0 Dated : 10/01/2008 Page : Page 1 of 1 DOCUMENT NAME: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN THỐNG KÊ I/ THÔNG TIN CHUNG: Vị trí Th[r]
LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version : 1.0Dated : 10/01/2008Page : Page 1 of 2Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KỸ THUẬTI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việcBộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việcIII/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Lập các bước công v[r]
Chuyện gì sẽ xảy ra khi bạn phải tuyển dụng hàng trăm nhân sự chỉ trong vòng 3 tuần? Một loạt vị trí cần được lấp đầy để kịp bắt đầu hoạt động sản xuất… Một cuộc tìm kiếm nhanh chóng nguồn nhân lực để mở rộng hoạt động kinh doanh… Dù với bất cứ mục đích gì, cuộc đua với thời gian trong những đợt Tuy[r]
LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version : 1.0Dated : 10/01/2008Page : Page 1 of 2Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN LÀM MẪUI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việcBộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việcIII/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Làm mẫu hoàn chỉnh theo[r]