VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (tiếng Anh: TransPacific Partnership Agreement viết tắt TPP) là một hiệp đinhthỏa thuận thương mại tự do được ký kết giữa 12 nước vào ngày 4 tháng 2 năm 2016 tại Auckland, New Zealand sau 5 năm đàm phán với mục đích hội nhập các nền kinh tế thuộc khu vực châu[r]

Điều khoản thi hành:
Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Việc xử lý hồ sơ tiếp nhận trước ngày nghị định này có hiệu lực thi hành được thực hiện theo quy định của Nghị định số 80/2006/NĐ-CP.
Các bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc[r]

tài liệu trả lời cho câu hỏi:Hãy cho biết quan điểm của bạn đối với điều 64 NĐ 432014 hướng dẫn thi hành Luật đất đai 2013 về thủ tục công chứng chuyển quyền sử dụng đất của hộ gia đình.Trước hết ta xem xét hai quy định cũ và mới được ban hành. Trước đây, khi quy định về hợp đồng giao dịch quyền sử[r]

thời hạn đã cam kết trong hợp đồng. 2. Quyền hạn:- Điều hành ngời ký hợp đồng không xác định thời hạn hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng.- Chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn, kỷ luật ngời làm việc theo quy định của pháp lệnh cán bộ, công chức. Điều V: Điều khoản thi hànhHợp đồng này làm[r]

Tổng dự toán: 672.000.000 đồngGồm các khoản:- Tiền lơng của Chủ tịch HĐQT: 22.000.000 đồng/tháng x 12 tháng =264.000.000 đồng.- Thù lao Thành viên HĐQT, Trởng Ban kiểm soát: 5.000.000 đồng x 5 ngời x12 tháng = 300.000.000 đồng.- Thù lao Thành viên Ban kiểm soát, Th ký Công ty: 3.000.000 đồng x 3 ngờ[r]

312.000.000 đồng đạt 100% so với dự toán.b. Thông qua tổng mức thù lao của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Th kýcông ty năm 2009:Tổng mức thù lao của Hội đồng quản trị, BKS, Th ký là: 672.000.000 đồngMức thù lao Chủ tịch HĐQT: 22.000.000 đồng x 12 tháng = 264.000.000 đồng;Mức thù lao thành viên HĐ[r]

Bài giảng Luật thanh traBài giảng Luật thanh tra nêu luật thanh tra gồm 5 chương và 70 điều: những quy định chung, tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan thanh tra nhà nước, hoạt động thanh tra, thanh tra nhân dân, điều khoản thi hành luật thanh tra.

LUẬT SỬDỤNG NĂNG LƯỢNG TKHQ
Bao gồm 12 Chương, 48 Điều
Chương I. Những quy định chung
Chương II. Sử dụng năng lượng TKHQ trong SX công nghiệp
Chương III. Sử dụng năng lượng TKHQ trong XD và chiếu sáng công
cộng
Chương IV. Sử dụng năng lượng THHQ trong giao thông vận tải
Chương V. Sử dụng năng lượng[r]

CHƯƠNG I. CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO 3
Điều 1. Ý nghĩa 3
Điều 2. Tính chất của chính sách đào tạo 3
CHƯƠNG II. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 3
Điều 3. Phạm vi điều chỉnh và Đối tượng áp dụng 3
Điều 4. Giải thích từ ngữ 4
Điều 5. Mục tiêu đào tạo 4
Điều 6. Những nguyên tắc cơ bản trong đào tạo 4
Điều 7. Thẩm quyền ký[r]

Điều 3. Thông qua việc ủy quyền cho Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Tài chínhGiáo dục thực hiện việc ký kết hợp đồng sáp nhập và các phụ lục có liên quan.Điều 4: Điều khoản thi hành:Nghị quyết này có hiệu lực kể từ ngày ký. Hội đồng Quản trị và Ban Giám đốc Côngty Cổ phần Đầu tư Tài ch[r]

Thiệt hại ước tính - Liquidated DamagesLS. Nguyễn Mạnh Dũng & Đặng Vũ Minh Hà11. Thỏa thuận về thiệt hại ước tính là gì?Thỏa thuận về thiệt hại ước tính (liquidated damage) là một chế tài đòi bồithường thiệt hại bằng tiền được ghi nhận trong cả hệ thống thông luật và dânluật. Thỏa thuận về t[r]

(liquidated damages)• Có một hình thức đền bù thiệt hại được sử dụng rộng rãi trongcác hợp đồng xây dựng hơn so với các loại thỏa thuận khác.Đó là thiệt hại được thanh toán (liquidated damages=LD)• Nguyên tắc chung là “thiệt hại được thanh toán” được thực thiđể giải quyết những tình huống khó khăn t[r]

Hợp đồng thuê nhà là một dạng của hợp đồng thuê tài sản. Tuy nhiên, do nhà là một loại bất động sản có giá trị lớn, dễ xảy ra tranh chấp giữa các bên tham gia giao dịch nếu họ không thỏa thuận đầy đủ các điều khoản cơ bản của hợp đồng, vì vậy, Bộ luật dân sự năm 1995 trước đây, cũng như nay là Bộ lu[r]

MỤC LỤCCHƯƠNG I2NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG2Điều 1. Đối tượng áp dụng2Điều 2. Giải thích từ ngữ2Điều 3. Mục tiêu của công tác quản lý thực hiện công việc2CHƯƠNG II3NGUYÊN TẮC VÀ HỆ THỐNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ3KẾT QUẢ CÔNG VIỆC3Điều 4. Nguyên tắc quản lý thực hiện công việc3Điều 5. Hệ thống tiêu chí đánh giá3C[r]

QUY CHẾ QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO KPI( Ban hành kèm theo quyết định số ……………. Ngày……2014 của Tổng giám đốc)MỤC LỤCCHƯƠNG INHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Đối tượng áp dụngĐiều 2. Giải thích từ ngữĐiều 3. Mục tiêu của công tác quản lý thực hiện công việcCHƯƠNG IINGUYÊN TẮC VÀ HỆ THỐNG TIÊU CHÍ ĐÁNH[r]

Toàn văn điểm mới Bộ luật tố tụng hình sự 2015Một hành vi phạm tội khi bị phát hiện sẽ xử lý theo những trình tự, thủ tục nào? Hay khi một vụ án đã được xét xử nhưng nhận thấy có sai sót trong quá trình tiến hành thủ tục này thì được xử lý ra sao? Giải đáp những câu hỏi này đã có Bộ luật tố tụng hìn[r]

ĐIỀU 5: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH: - Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước lao động tập thể, trường hợp chưa có thoả ước lao động tập[r]

àm rõ sự trông đợi. Với cương vị và uy quyền của một trưởng nhóm, hãy truyền đạt một cách rõ ràng sự trông đợi của bạn vào việc thi hành và những kết quả. Làm cho những thành viên của nhóm hiểu vì sao cần phải làm việc theo nhóm. Tạo điều kiện thuận lợi để họ thực hiện tốt nhiệm vụ chung bằng các ng[r]

- Bồi thường vi phạm và vật chất: KhôngĐiều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động1. Nghĩa vụ:- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợpđồng lao động.2. Quyền[r]

- Mức lương chính hoặc tiền công: 6.000.000đ/tháng- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt- Phụ cấp gồm: không- Được trả lương vào các ngày 30 hàng tháng.- Tiền thưởng: không- Chế độ nâng lương: Theo hiệu quả công việc- Được trang bị bảo hộ lao động gồm: Không- Chế độ nghỉ ngơi: theo quy định của Nhà n[r]