Qua thời gian một năm công tác, với chức trách, nhiệm vụ được giao, tôi xin tự đánh giá theo các nội dung sau đây:
1. Ưu điểm: 1.1. Kết quả thực hiện công việc, nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết: Trong năm 2014 – 2015. Trong năm học vừa qua tôi được phân công nhiệm vụ giảng d[r]
Quy trình đánh giá, xếp loại hiệu trưởng: a) Đại diện của cấp ủy Đảng hoặc Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường chủ trì thực hiện các bước sau: Hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại theo mẫu phiếu trong Phụ lục1 và báo cáo kết quả trước tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.[r]
Chuyên đề của em không tránh khỏi thiếu sót, vì vậy em rất mong được sự chỉ bảo,đánh giá và góp ý của cô để chuyên đề của em được tốt hơn.Chuyên đề của em gồm 3 chương:Chương 1: Các đặc điểm của Công ty TNHH Kho vận Giao nhận và Thương mạiThành ý ảnh hưởng đến phần hành kế toán bán hàng
PHẦN 2ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHONGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN I2.1 Giới thiệu chung về công ty truyền tải điện 12.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty truyền tải điện 1Công ty truyền tải điện 1 là một doanh nghiệp nhà nước, là một đơn vịthành viên c[r]
Hệ thống quản lý Shop bao gồm: Chủ cửa hàng: là người quản lý cửa hàng, người đứng đầu cửa hàng, có quyền hạn cao nhất trong cửa hàng. Chủ cửa hàng cùng bộ phận nhập hàng sẽ là những người liên hệ trực tiếp với các nhà cung cấp để nhập sản phẩm. Chủ cửa hàng sẽ quản lý nhân v[r]
I. Mục đích của hệ thống Quản lý việc kinh doanh của cửa hàng. Quản lý việc nhập, xuất xe cho cửa hàng. Quản lý nhân viên. Tính toán các khoản thu, chi cho cửa hàng nhanh chóng và chính xác, xuất hóa đơn. Thống kê doanh thu hàng tháng, xuất báo cáo. II. Khảo sát hệ thống bằng văn bản 1. Mô[r]
Khảo phân tích thiết kế hệ thống quản lý tiền lương.1. Khảo sát hệ thống Công ty cổ phần THT được thành lập từ năm 2016, là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp tổng thể và tích hợp hệ thống cho các Trung tâm thương mại, Khách sạn, Tổ hợp văn phòng, Căn hộ cap cấ[r]
TRANG 2 trễ, về sớm không quá 3 lần trong năm - Thỉnh thoảng có hiện tượng lãng công , nghỉ quá phép hoặc có nghỉ việc riêng 0 hưởng lương , thỉnh thoảng đi trễ về sớm nhưng chưa đến mứ[r]
6Lớp Đ8.KT2Chuyên đề thực tập tốt nghiệpNgaGVHD: Th.S Mai Thịpháp lệnh kế toán thống kế và làm nhiệm vụ kiểm soát viên kinh tế tài chính của nhànước tại công ty chịu trách nhiệm về vốn cho quá trình sản xuất kinh doanh, theo dõikhâu thanh quyết toán, thu hồi vốn….- Phòng phát triển kinh doanh: làm n[r]
Đề tài: Hoạt động mua bán thiết bị máy tính 1.Kế hoạch phỏng vấn Người được hỏi: Bùi Văn Kiên Người phỏng vấn: Nhóm 12 Địa chỉ: Cửa hàng máy tính Thời gian hẹn Thời điểm bắt đầu: 8h20’ Thời điểm kết thúc: 9h Đối tượng: - Đối tượng được hỏi là nhân viên trong cửa[r]
Hệ thống thông tin quản lý bao gồm một chức năng chính duy nhất là quản lý bán hàng với các tác nhân ngoài là nhà cung cấp, khách hàng, ngân hàng và ban giám đốc.Khi khách hàng gửi yêu cầu mua hàng thông qua đơn đặt hàng ,nhân viên sẽ kiểm tra hàng hóa trong kho và tiến hành lập phiếu xuất hàng cho[r]
Mục lục Chương 1. Khảo sát sơ bộ 3 1.1. Mô tả chung 3 1.2. Phạm vị dự án: 3 1.3. Tổng quan về phần mềm: 3 1.4. Danh sách quy trình nghiệp vụ 3 1.5. Phân công công việc 3 Chương 2: Phân tích 3 2.1. Biểu đồ hoạt động: 3 2.2. Mô tả các usecase: 3 2.2.1. Đăng nhập 3 2.2.2. Lập hóa đơn 3 2.2.3. Quản lý t[r]
các trung tâm bên ngoài tổ chức. Các phương pháp khác: Thuyết trình, xem video, các cuộc gặp gỡ trao đổi,tham dự các cuộc hội thảo và nghiên cứu tình huống…Nhu cầu huấn luyện của nhân viên có thể được xác định thông qua đánh giácông việc. Quản lý tiền lương thời gian và lương sản phẩm: Các[r]
TRANG 15 SƠ ĐỒ HẠCH TOÁN KẾ TOÁN BÁN HÀNG TẠI DOANH NGHIỆP Ghi hàng ngày Ghi cuối tháng Quan hệ đối chiếu Phiếu nhập kho Phiếu xuất kho Hoá đơn GTGT Sổ quỹ Sổ chi tiết - Thẻ kho - Báo cá[r]