TÌNH HÌNH QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY

CHƯƠNG 1 4
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 4
1.1 Những vấn đề lý luận về hợp đồng lao động 4
1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động 4
1.1.2 Đặc điểm của hợp đồng lao động 5
1.1.3 Nội dung, hình thức, thời điểm phát sinh hiệu lực và các[r]

MỤC LỤC


LỜI MỞ ĐẦU 4
PHẦN 1: 5
TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH APOLLO 5
1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH APOLLO: 5
1.1.1 Giới thiệu chung về công ty TNHH APOLLO: 5
1.1.2 Quá trình phát triển của Công ty: 6
1.2 Lĩnh vực kinh doanh của Công ty: 6
1.2.1 Dịch vụ vận chuyển quốc tế, kh[r]

MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU1LỜI MỞ ĐẦU5CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG VỐN NGẮN HẠN TRONG DOANH NGHIỆP81.1 Khái niệm, đặc điểm Tài sản ngắn hạn – Vốn ngắn hạn81.1.1 Tài sản ngắn hạn81.1.2 Vốn ngắn hạn91.2 Phân loại91.2.1 Căn cứ theo giai đoạn của quá trình sản xuất91.2.2[r]

Trong quá tình thực tập tại Công ty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân, được tiếp cận và tìm hiểu thực tế tình hình hoạt động kinh doanh và quản lý lao động của Công ty, báo cáo thực [r]

Trong quá trình phát triển kinh tế, hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh Nghiệp là một hệ thống có các quá trình phức tạp. Để đảm bảo cho các bộ phận, các quá trình sản suất chạy đều và ăn khớp với nhau như một guồng máy lớn. Nhất thiết phải tổ chức quản lý, phải điều hoà và phối hợp. Hàng trăm h[r]

     16 Biểu đồ 3: Tỷ lệ lao động thất nghiệp                                                                                            .........................................................................................     172.2.2 Tình hình lao động và sử dụng lao độn[r]

MỤC LỤC
Mục lục 1
Lời nói đầu 3
Chương I công tác tổ chức quản lý của công ty cổ phần AHT tư vấn và Đầu tư..5
1.1 Quá trình hình thành, phát triển và tổ chức bộ máy quản lý của công ty cổ phần AHT Tư vấn và Đầu tư 5
1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần AHT tư vấn và Đầu tư 5[r]

Đánh giá tình hình và kết quả sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty Cao su Đồng Nai qua 3 năm 2008 2010. Nghiên cứu công tác tổ chức quản lý lao động và tiền lương tại Tổng Công ty Cao su Đồng Nai. Đề xuất được một số ý kiến góp phần hoàn thiện công tác tổ chức quản lý lao động và tiền lương tại Tổ[r]

Chương II: thực trạng quản lý và sử dụng vốn lưu động tại Công ty cổ phần khoáng sản Bắc Kạn 30
2.1 Khái quát chung về Công ty cổ phần khoáng sản Bắc Kạn 30
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty 30
2.1.1.1. Vị trí địa lý và địa chỉ giao dịch của Công ty 30
2.1.1.2. Quá trình hình thàn[r]

- Số lao động từ 18 – 25 tuổi chiếm 60% - Số lao động từ 25-40 tuổi chiếm 30% - Số lao động trên 40 tuổi chiếm 10% * Điều kiện làm việc: - Người lao động trong công ty làm việc 2 ca/ ngà[r]

MỤC LỤC
Trang bìa…………………………………………………………………………….i
Lời cam đoan ii
Mục lục iii
Danh mục các chữ viết tắt vi
Danh mục các bảng viii
MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ VỐN LƯU ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3
1.1. Vốn lưu động của doanh nghiệp 3
1.1.1. Khái niệm, đặc điểm, vai trò Vố[r]

Như chúng ta đã biết, quá trình sản xuất luôn chịu sự tác động qua lại của ba yếu tố cơ bản là: Lao động của con người, tư liệu lao động và đối tương lao động. Trong đó, đối tượng lao động chính là nguyên vật liệu, vật tư đưa vào sản xuất. Từ đó có thế thấy rõ tầm quan trọng của nguyên vật liệu tron[r]

MỤC LỤC
Phần 1:GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐỨC HẠNH 5
I. Khái quát về Công ty cổ phần may Đức Hạnh 5
1.1 Quá trình hình thành và phát triển. 5
1.2 Một số chỉ tiêu kinh tế 6
II. Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý của Công ty cổ phần may Đức Hạnh 7
III. Đặc điểm của Công ty (nhiệm vụ chí[r]

MỤC LỤC

Phần I: Giới thiệu về đặc điểm tình hình của công ty Xuất nhập khẩu dệt may(Vinateximex). 1
1. Khái quát về quá trình hình thành và phát triển của công ty. 1
2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty. 2
3. Các lĩnh vực kinh doanh của công ty Vinateximex. 3
4. Về sản phẩm và phương thức kinh doan[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 4
Chương 1 6
KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM DABACO 6
1.1 Tình hình chung của Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm DABACO 7
1.1.1 Sự hình thành và phát triển của Công ty 7
1.1.2 Nghành nghề kinh doanh củ[r]

MỤC LỤC

I.Giới thiệu công ty thực tập 1
1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty. 1
2. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh và quản lý sản xuất kinh doanh của chi nhánh Hà Nội – công ty xây dựng số 18 2
II. Tình hình tổ chức bộ máy của công ty 5
III. Tình hình quản lý các yếu tố sản xuấ[r]

Để quản lý hoạt động cung ứng nhân lực của công ty TNHH cuung ứng nhân lực Nhân Kiệt thì cần phải xây dựng một hệ thống thông tin đầy đủ. Cụ thể ,ta đi mô tả hệ thống sau:Công ty TNHH cung ứng nhân lực Nhân Kiệt là nơi diễn ra các hoạt động giao dịch, thương lượng, làm hợp đồng,…. Trong quá trình di[r]

1. Tổ chức quản lý
1.1. Lịch sử hình thành công ty TNHH Thanh Quế
1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty TNHH Thanh Quế
1.3. Một số chỉ tiêu kinh tế của công ty TNHH Thanh Quế
1.4. Mô hình tổ chức quản lý của công ty
1.4.1. Sơ đồ bộ máy quản lý
1.4.2. Chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ của từng bộ phận qu[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 4
Chương 1 6
KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM DABACO 6
1.1 Tình hình chung của Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm DABACO 7
1.1.1 Sự hình thành và phát triển của Công ty 7
1.1.2 Nghành nghề kinh doanh củ[r]

Mục Lục

LỜI MỞ ĐẦU 6
PHầN 1: CÔNG TÁC Tổ CHứC QUảN LÝ DOANH NGHIệP 8
1.1 Thông tin chung 8
1.2 Đội ngũ nhân sự 8
1.3 Lĩnh vực hoạt động 8
1.4 Tổ chức bộ máy 9
1.5 Năng lực tài chính 12
1.6 Kinh nghiệm – khả năng triển khai thi công 13
1.7 Tổ chức và hạch toán kế toán tại doanh nghiệp 13
1.7.1 Đặc đ[r]