PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN

Tìm thấy 7,916 tài liệu liên quan tới từ khóa "PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN":

CV VỀ VIỆC NỘP HỒ SƠ DỰ TOÁN NĂM 2014

CV VỀ VIỆC NỘP HỒ SƠ DỰ TOÁN NĂM 2014

LĐLĐ HUYỆN THỌ XUÂNCÔNG ĐOÀN GIÁO DỤCSố: 56/CĐGDCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcThọ Xuân, ngàytháng12 năm 2013"V/v nộp hồ sơ dự toán CĐ năm 2014"Kính gửi: Chủ tịch Công đoàn các trường THCS, TH, MN, TT GDTXCăn cứ Quyết định số 408/QĐ-LĐLĐ ngày 16/12/2013 của Liên[r]

2 Đọc thêm

SKKN CÔNG ĐOÀN PHỐI HỢP VỚI HIỆU TRƯỞNG BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ Ở TRƯỜNG THPT LONG THÀNH

SKKN CÔNG ĐOÀN PHỐI HỢP VỚI HIỆU TRƯỞNG BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ Ở TRƯỜNG THPT LONG THÀNH

Hiến pháp và luật Công đoàn đã xác định vai trò không thể thiếuđược của tổ chức Công đoàn, cũng như chức năng và nhiệm vụ của tổ chứcnày trong hệ thống chính trị xã hội. Từ Trung Ương ( Tổng Liên Đoàn laođộng Việt Nam), đến địa phương ( Liên Đoàn lao động Tỉnh), tổ chức côngđoàn các ng[r]

12 Đọc thêm

MẪU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC

MẪU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC

phong trào thi đua, thông báo cho toàn thể cán bộ công chức của đơn vịđược biết.3 ) Trách nhiệm của Cán bộ – Công chức:AAAAAĐoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được phân côngtrên cương vị công tác của mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển.Chấp hành đầy đ[r]

9 Đọc thêm

MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

TÊN DOANH NGHIỆP--------------------------CỘNG HÒA XÃ HÔI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc Lập – Tự Do - Hạnh PhúcSố: ................./CV..........., ngày......tháng......năm.......ĐƠN ĐỀ NGHỊV/v: thành lập CĐCS và chỉ địnhBan chấp hành CĐCS Lâm thờiKính gửi: - Ban Thường Vụ Liên Đoàn Lao Động Quận ..........[r]

1 Đọc thêm

KL KT DIEU 30 CB TRUONG MAM NON

KL KT DIEU 30 CB TRUONG MAM NON

tác giáo dục đạo đức lối sống với cán bộ đảng viên và quần chúng trong nhà trờngđăng ký thực hiện theo chuyên đề học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ ChíMinh.- Ban chi uỷ chi bộ làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị t tởng chocán bộ đảng viên và quần chúng trong nhà trờng.- Ban[r]

2 Đọc thêm

PHÂN TÍCH THẨM QUYỀN CỦA CÔNG ĐOÀN

PHÂN TÍCH THẨM QUYỀN CỦA CÔNG ĐOÀN

Phân tích thẩm quyền của công đoànĐề bài: Phân tích thẩm quyền của công đoàn trong việc tham gia với cơ quan Nhànước và đại diện người sử dụng bàn bạc, giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động.Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người laođộng cùng với[r]

3 Đọc thêm

PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG HỘ GIA ĐÌNH TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM - CHI NHÁNH HUYỆN THUẬN CHÂU SƠN LA

PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG HỘ GIA ĐÌNH TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM - CHI NHÁNH HUYỆN THUẬN CHÂU SƠN LA

đồng thời tăng sự gắn bó và cộng đồng trách nhiệm giữa các hội viên với cáctổ chức đoàn thể.Chủ động vừa tìm kiếm khách hàng mới vừa giữ vững khách hàng truyềnthốngVới các khách hàng truyền thống của ngân hàng, nên có những chínhsách ưu đãi trong cho vay, đồng thời nghiên cứu, tìm hiểu những[r]

126 Đọc thêm

PHÂN TÍCH NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH – VINACOMIN

PHÂN TÍCH NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH – VINACOMIN

1.1 chức năng của công đoàn
Chức năng của công đoàn biểu hiện một cách khái quát về phạm vi hoạt động, mục đích hoạt động và sự định hướng trong hoạt động của các cấp trong tổ chức công đoàn
1.2 một số khái niệm cơ bản
Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao đ[r]

33 Đọc thêm

BÀI TẬP KẾ TOÁN PHẦN 5

BÀI TẬP KẾ TOÁN PHẦN 5

Dịch vụ kế toán sưu tầm:Bài tập:Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngBài 1: Tại 1 doanh nghiệp X trong tháng có tình hình như sau: (ĐVT: 1.000đ)Tiền lương phải trả cho CNV đầu kỳ là 1.5001) Tiền lương và phụ cấp phải trả cho công nhân viên trong tháng của bộ phận quản lý doanhnghiệ[r]

5 Đọc thêm

BÁO CÁO SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6aNQTLĐ Về“ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở”.

BÁO CÁO SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6aNQTLĐ Về“ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở”.

CĐ NGÀNH Y TẾ THANH HÓA
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ BVĐK HUYỆN QUẢNG XƯƠNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

Số: BCCĐBV
Quảng Xương, ngày 08 tháng 11 năm 2015


BÁO CÁO SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6aNQTLĐ
Về“ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượn[r]

Đọc thêm

HỰC TRẠNG VỀ THÙ LAO LAO ĐỘNG TRONG NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM (VIETINBANK)

HỰC TRẠNG VỀ THÙ LAO LAO ĐỘNG TRONG NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM (VIETINBANK)

khác nhau, đối với các công việc liên quan trực tiếp tới hiệu quả kinh doanh của ngânhàng, bộ phận trực tiếp tạo ra lợi nhuận (bộ phận tín dụng) lương kinh doanh sẽ cao hơnbộ phận gián tiếp tạo ra lợi nhuận (kế toán, kho quỹ, hành chính…) khuyến khích nhânviên làm việc có hiệu quả và trách[r]

13 Đọc thêm

QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG NGHIỆPVỤ CHO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN TẠI TRƯỜNG TRUNG CẤP CÔNG ĐOÀN NAM ĐỊNH

QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG NGHIỆPVỤ CHO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN TẠI TRƯỜNG TRUNG CẤP CÔNG ĐOÀN NAM ĐỊNH

đương);2. Trong một số CB chuyên trách tham gia quản lý các lớp bồi dưỡng còn cóngười chưa nhận thức thấu đáo về công tác bồi dưỡng CBCĐCT, thể hiện sự khác biệttrong nhận thức lệch lạc, đôi khi còn xuất hiện tư tưởng chủ quan, lười rèn luyện, họctập nâng cao trình độ chuyên môn, dẫn đến việc xuất h[r]

26 Đọc thêm

bao cao tt tap thê cong doan 20152016

BAO CAO TT TAP THÊ CONG DOAN 20152016

CĐGD HUYỆN MÙ CANG CHẢI
CĐCS TRƯỜNG PTDT BT THCS NÂM KHẮT
CỘNG HÒA XÁ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Nậm Khắt, ngày 23 tháng 5 năm 2016

BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ
Đề nghị khen thưởng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh
Năm học 2015 2016

Tên[r]

4 Đọc thêm

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI 1 HÀ TĨNH

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI 1 HÀ TĨNH

lương). Về phương diện thanh toán tiền lương cho nhân công trong doanhnghiệp được chia làm hai loại: Tiền lương chính và tiền lương phụ.+ Tiền lương chính: Là tiền lương trả cho nhân viên trong thời gian làmnhiệm vụ chính, bao gồm; Tiền lương trả cho cấp bậc và các khoản phụ cấpkèm theo (phụ cấp<[r]

71 Đọc thêm

Tờ trình về việc tổ chức tham quan du lịch

TỜ TRÌNH VỀ VIỆC TỔ CHỨC THAM QUAN DU LỊCH

PHÒNG GD ĐT TP HẢI DƯƠNG
TRƯỜNG MN LÊ THANH NGHỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 03TTrLTN

TỜ TRÌNH
(Vv Tổ chức đi tham quan du lịch cho CBGV)

Kính gửi: Ban lãnh đạo phòng GDĐT Thành phố Hải Dương
Để động viên tập thể cán bộ giáo viên trong[r]

1 Đọc thêm

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM LUẬT GIÁO DỤC 2005 ĐẦY ĐỦ

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM LUẬT GIÁO DỤC 2005 ĐẦY ĐỦ

Câu 15: Vai trò và trách nhiệm của nhà giáoa Nhà giáo giữ vai trò quyết định trong việc bảo đảm chất lượng giáo dụcNhà giáo phải không ngừng học tập nêu gương tốt cho người họcb Nhà giáo giữ vai trò chủ đạo trong việc bảo đảm chất lượng giáo dụcNhà giáo phải không ngừng học tập nêu gương tốt cho ngư[r]

31 Đọc thêm

HỒ CHÍ MINH TOÀN TẬP TẬP 8

HỒ CHÍ MINH TOÀN TẬP TẬP 8

hành cải cách ruộng đất đợt 5 ở 20 tỉnh và 2 thành phố. Mở đầu đợt 5, Ngời đã nhắc nhở cán bộ phải thật sự nắm vững chính sách, tuyệt đối chớdùng nhục hình, chớ quy định sai thành phần, chớ bắt bớ lung tung, chớ đểđịch bao vây.30Khi phát hiện những sai lầm của cải cách ruộng đất, Ngời gửi th[r]

331 Đọc thêm

Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường Cao đẳng Sư phạm Hà Nội

LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM HÀ NỘI

Với hơn 55 năm xây dựng và trưởng thành, trường Cao đẳng Sư Phạm Hà Nội đã không ngừng lớn mạnh và phát triển, đóng góp xuất sắc vào sự nghiệp giáo dục đào tạo của Thủ đô Hà Nội nói riêng và của cả nước nói chung.Hiện nay, trường có trên 330 cán bộ giảng viên với trình độ học vấn cao. Tuy nhiên, tro[r]

112 Đọc thêm

BÌA TÓM TẮT LUẬN VĂN

BÌA TÓM TẮT LUẬN VĂN

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNTRẦN THANH TÂMNâng cao chất lượng cán bộ quản lý tạiTổng công ty vàng Agribank Việt NamTÓM TẮTLUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰCMã số: 60 34 50NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:TS LÊ DOÃN KHẢIHà Nội, năm 2012

1 Đọc thêm

HIỆU ỨNG FACEBOOK VÀ CUỘC CÁCH MẠNG TOÀN CẦU MẠNG XÃ HỘI DAVID KIRKPATRICK

HIỆU ỨNG FACEBOOK VÀ CUỘC CÁCH MẠNG TOÀN CẦU MẠNG XÃ HỘI DAVID KIRKPATRICK

Họ đúng là những người chuyên nhúng mũi vào việc của người khác.” Đề cập tới một sự cố đang được đưa tin rộng rãi, BBC trích dẫn lời của một cán bộ công đoàn: “Phần lớn nhà tuyển dụng kh[r]

249 Đọc thêm