MỨC ĐIỀU CHỈNH TIỀN LƯƠNG

bài tập tiền lương tiền công đầy đủ và chi tiết nhất,
BÀI TẬP TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG
LƯU Ý:
dấu , là dấu ngàn
dấu . là dấu phân cách số thập phân
48htuần = 26 ngàytháng
44htuần = 24 ngàytháng
Mức tiền lương tối thiểu trong phần bài tập này là: 1.150.000 đồngtháng

CHƯƠNG 3: TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU[r]

PHẦN MỞ ĐẦU
GIỚI THIỆU VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
1. Lý do chọn đề tài
Tiền lương là một trong những yếu tố tạo động lực quan trọng nhất trong lao
động. Có rất nhiều các yếu tố tác động đến tiền lương của người lao động như thị
trường lao động, môi trường làm việc, tính chất công việc và đặc điểm của[r]

PHẦN MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tàiChính sách tiền lương của mỗi quốc gia điều giữ vai trò vô cùng quan trọng trongviệc điều tiết nền kinh tế thị trường. Do đó, một chính sách tiền lương hoàn thiện sẽgóp phần vào việc tạo động lực thúc đẩy kinh tế, phân phối thu nhập, điều chỉnh cun[r]

Chủ đề: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆCTẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ (HUD)Hà Nội, tháng 10 năm 20091. Lý do chọn đề tàiĐánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên cung cấp các thông tin cơbản, dựa vào đó, các doanh nghiệp mới có thể ra quyết định về vấn[r]

viên chưa đề cao trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, ý thức kỷ luật lao động kém, viphạm các quy định của pháp luật về sử dụng thời giờ làm việc như làm việc riêng, đimuộn, chơi games, uống rượu bia trong giờ làm việc, ảnh hưởng đến hiệu quả, chấtlượng công tác và tác phong, uy tín của cán bộ. Ngu[r]

1.4. Các phương pháp tính số thực tế phải trả, phải nộp và chế độ trích BH, KPCĐTheo quy định hiện hành theo Nghị định số 152, ngày 22-12-2006 của Chínhphủ hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắtbuộc, thì từ ngày 01-01-2013 đến tháng 12/2013, tỷ lệ đóng bảo hiể[r]

1.4. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
Sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước: Khi nền kinh tế xã hội của đất nước phát triển, đòi hỏi hệ thống an sinh xã hội của quốc gia đó cũng phải không ngừng phát triển nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội đó,[r]

lương là một chi phí quan trọng,nó sẽ điều chỉnh mức sản lượng tối ưu củadoanh nghiệp đó,do đó sẽ điều chỉnh mức thuê lao động.Tiền lương kinh tế là một khái niệm của kinh tế học.Các doanh ngiệpmuốn có được sự cung ứng sức lao động như nó yêu cầu,cần phải trả mứclư[r]

1.Lý do chọn đề tài:Việt Nam đang tham gia tích cực vào quá trình hội nhập nền kinh tế thế giới, sự kiện Việt Nam gia nhập WTO và tổ chức thành công hội nghị cấp cao lãnh đạo kinh tế APEC 14 vào tháng 112016 đã đánh dấu một bước tiến vượt bậc của nước ta trên con đường phát triển và hội nhập kinh t[r]

Đáp án nào sau đây là sai về Tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch về tổng quỹ tiền lương

Đâu là công thức tính tổng giá thành kế hoạch được điều chỉnh theo sản lượng thực tế:


Chỉ tiêu quỹ tiền lương của công nhân sản xuất được xác định theo công thức nào dưới đây?
Trong điều kiện các nhân tố khác không đổ[r]

Cán bộ công chức, viên chức được tăng lương từ tháng 5/2016Nghị quyết số 99/2015/QH13 nêu rõ, thực hiện điều chỉnh tiền lương đối với người cómức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động dưới hai triệu đồng/tháng và trợ cấp đối vớigiáo viên mầm non có thời gian công tác trước năm 1995 để lư[r]

3.2.2. Chính sách phân phối tiền lương trong khu vực doanh nghiệp- Các văn bản pháp luật điều chỉnh phân phối tiền lương trong khu vực doanh nghiệp nhà nước bao gồmcác quy định về các cơ chế, phương pháp xác định tiền lương và quản lý tiền lương như:+ Quy định của[r]

Bằng những chính sách nhân sự cụ thể như xây dựng chế độ khoán tiền lương, khoán sản phẩm cho từng bộ phận; xây dựng chế độ thưởng, phạt với mức cao trong các công đoạn sản xuất để giảm [r]

Xu thế hội nhập đã tạo nhiều thuận lợi để nước ta phát triển, nhưng bên cạnh những thuận lợi ấy cũng không tránh khỏi nhiều khó khăn mà chúng ta gặp phải như : Mức sống của người dân còn thấp, chỉ trên 640 USD người năm. So với thế giới, mức thu nhập đó là rất thấp. Thêm vào đó, các công ty nước ngo[r]

- Hình thức tiền lương theo sản phẩm thưởng lũy tiến: Theo hình thức này, ngoàitiền lương theo SP trực tiếp còn có 1 phần thưởng được tính trên cơ sở tăng giátiền lương ở các mức tăng năng suất cao. Hình thức tiền lương này có tác dụngkích thích người LĐ duy trì cường độ LĐ ở