Hội đồng tiền lương tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương theo cơ chế thị trường,gắn với chính sách việc làm, tăng cường thương lượng tiền lương. Tiền lương tối thiểuvẫn tiếp tục điều chỉnh theo lộ trình đảm bảo tiền lương tối thiểu đáp ứng nhu cầu sốngt[r]
2.2. Một số nhận xét chung về tiền lương tối thiểu ở VN:2.2.1. Ưu điểm:- Đảm bảo tái sản xuất sức lao động giản đơn và một phần để tích lũy tái sản xuấtsức lao động mở rộng cho NLĐ.- Bảo vệ những NLĐ không có trình độ tay nghề hoặc những NLĐ trong cácngành, nghề có cung - cầu lao động bất lợi[r]
Cán bộ công chức, viên chức được tăng lương từ tháng 5/2016Nghị quyết số 99/2015/QH13 nêu rõ, thực hiện điều chỉnh tiền lương đối với người cómức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động dưới hai triệu đồng/tháng và trợ cấp đối vớigiáo viên mầm non có thời gian công tác trước năm 1995 để lư[r]
3.2.2. Chính sách phân phối tiền lương trong khu vực doanh nghiệp- Các văn bản pháp luật điều chỉnh phân phối tiền lương trong khu vực doanh nghiệp nhà nước bao gồmcác quy định về các cơ chế, phương pháp xác định tiền lương và quản lý tiền lương như:+ Quy định của[r]
Ngày nay, trong quá trình phát triển chung của nhân loại, xu thế cổ phần hóa các doanh nghiệp, và hội nhập kinh tế quốc tế cũng đã và đang trở thành một tất yếu. Các doanh nghiệp ngày càng phải đối mặt với những khó khăn trong việc cạnh tranh, đồng thời cũng phải luôn bảo đảm mối quan hệ bền chắc vớ[r]
Trong cơ chế thị trương mở cửa hiện nay của đất nước ta hiện nay, điều có ý nghĩa sống còn đến sự thành công hay thất bại của đơn vị, doanh nghiệplà đơn vị , doanh nghiệp đó quản ly điều chỉnh lao động như thế nàosử dụng phương pháp trả lương cho người lao động như thế nào cho hợp lý,dùng các hình[r]
LỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài. Lương, thưởng là một trong những động lực kích thích con người làm việc hăng hái, nhưng đồng thời cũng là một trong những nguyên nhân gây trì trệ, bất mãn hoặc từ bỏ công ty mà ra đi. Tất cả đều tùy thuộc vào trình độ và năng lực của các cấp quản trị. Đây là[r]
Bài 1: Tại một công đoạn sản xuất sản phẩm X do một nhóm gồm 03 công nhân từ bậc 2 đến bậc 4 (mỗi bậc một người) đảm nhiệm phù hợp với yêu cầu công việc và được trả lương theo sản phẩm. Theo kết quả nghiệm thu, cuối tháng nhóm đã sản xuất được 1.872 sản phẩm đảm bảo chất lượng. Thực tế nhóm đã vượ[r]
PHẦN MỞ ĐẦU GIỚI THIỆU VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1. Lý do chọn đề tài Tiền lương là một trong những yếu tố tạo động lực quan trọng nhất trong lao động. Có rất nhiều các yếu tố tác động đến tiền lương của người lao động như thị trường lao động, môi trường làm việc, tính chất công việc và đặc điểm của[r]
Trong những năm gần đây, cùng với sự đổi mới của đất nước chính sách chế độ tài chính, kế toán không ngừng được đổi mới và hoàn thiện để phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội trong nước và hợp tác, hội nhầp quốc tế nhất là sau khi gia nhập tổ chức thương mại lớn nhất thế giới là WTO, thì[r]
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, toàn cầu hóa và sự cạnh tranh khốc liệt của các doanh nghiệp trên thị trường. Các doanh nghiệp muốn tồn tại phải thích nghi và tự hoàn thiện mình trong môi trường kinh doanh biến động. Một trong những lĩnh vực hàng đầu để thích ứng với sự biến đổi, quyết định[r]
bài tập tiền lương tiền công đầy đủ và chi tiết nhất, BÀI TẬP TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG LƯU Ý: dấu , là dấu ngàn dấu . là dấu phân cách số thập phân 48htuần = 26 ngàytháng 44htuần = 24 ngàytháng Mức tiền lương tối thiểu trong phần bài tập này là: 1.150.000 đồngtháng
1.Lý do chọn đề tài:Việt Nam đang tham gia tích cực vào quá trình hội nhập nền kinh tế thế giới, sự kiện Việt Nam gia nhập WTO và tổ chức thành công hội nghị cấp cao lãnh đạo kinh tế APEC 14 vào tháng 112016 đã đánh dấu một bước tiến vượt bậc của nước ta trên con đường phát triển và hội nhập kinh t[r]
CÔNG TY TNHH Ô TÔ CHIẾN THẮNG, thành phố Hải Phòng, Lương sản phẩm thực tếI trả cho một công nhân = Số lượng sản phẩm hoàn thành x Đơn giá lương sản phẩm x Số ngày công thực tế(đã nhân hệ số) của công nhân Tổng số ngày công thực tế ( đã nhân hệ số)của cả nhóm tham gia sản xuất loại sản phẩm đó,[r]
báo cáo thực tập quản lý tiền lương tại Công Ty Cổ Phần Bê Tồng và Xây Dựng Thái Nguyên. Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, toàn cầu hóa và sự cạnh tranh khốc liệt của các doanh nghiệp trên thị trường. Các doanh nghiệp muốn tồn tại phải thích nghi và tự hoàn thiện mình trong môi trường kinh do[r]
TRANG 7 quyết chế độ cũng như điều chỉnh theo mức tăng của mức tiền lương tối thiểu đối với người đang hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI VI[r]
hoàn thiện chính sách tiền lương khu vực công chức hành chính trong giai đoạn hiện nay hoàn thiện chính sách tiền lương khu vực công chức hành chính trong giai đoạn hiện nay hoàn thiện chính sách tiền lương khu vực công chức hành chính trong giai đoạn hiện nay hoàn thiện chính sách tiền lương khu vự[r]