CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI BỊ BỆNH NGHỀ NGHIỆP

nay về chế độ TNLĐ, BNN, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiệnpháp luật về chế độ Bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.Để đạt được mục tiêu trên, luận văn tập trung vào các nhiệm vụ cơ bản sau:- Hệ thống hóa và hoàn thiện cơ sở lý luận về chế đ[r]

1LỜI MỞ ĐẦU1. Sự cần thiết của nghiên cứu luận ánChế độ tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) là một trongnhững chế độ BHXH ra đời sớm nhất trong lịch sử phát triển của BHXH, nó cóvai trò quan trọng trong việc đảm bảo đời sống cho người lao động sau khi bị rủiro[r]

Cùng với sự phát triển kinh tế, khoa học và kỹ thuật thì các nhu cầu của con người được đáp ứng nhiều hơn, đầy đủ hơn. Cuộc sống của con người do đó cũng tốt hơn, tuy nhiên, mặt trái của sự phát triển kinh tế, khoa học kĩ thuật lại làm cho cuộc sống của con người phải đối mặt với nhiều vấn đề phát s[r]

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúcCÂU HỎI Phần kiến thức chung (Quản lý Nhà nước)( Dùng cho thí sinh ôn tập thi tuyển vào Ngành BHXH Việt Nam )Câu 1 : Trình bày bản chất của Nhà nước C[r]

MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
BHXH là một trong những chính sách an sinh xã hội cơ bản trong hệ thống
chính sách xã hội của mỗi quốc gia, nhằm góp phần đảm bảo đời sống cho NLĐ
và gia đình họ trong các trường hợp ốm đau, thai sản, TNLĐ, bệnh nghề nghiệp,
thất nghiệp, tuổi già, chết. Có t[r]

Bảo hiểm thai sản là một trong những chế độ của Bảo hiểm xã hội bắt buộc nằm song hành với các chế độ bảo hiểm ốm đau, chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chế độ bảo hiểm hưu trí…Bảo hiểm thai sản ngoài chức năng đảm bảo thu nhập cho người lao động khi công việc lao động tạm thời b[r]

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU CHI CỦA BHXH VIỆT NAM

I. MỘT VÀI NÉT VỀ CHÍNH SÁCH BHXH Ở VIỆT NAM QUA CÁC GIAI ĐOẠN
1. Giai đoạn từ sau Cách mạng tháng Tám đến năm 1995
Sau khi Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công, Nhà nước ta đã sớm quan tâm tới chính sách BHXH, việc thực hiện chính sách BHXH được tri[r]

Các hình thức trợ cấp và phúc lợi trong doanh nghiệp.Trong bối cảnh hội nhập kinh tế, để thu hút nguồn nhân lực, doanh nghiệp phải không ngừng cải thiện môi trường làm việc cũng như trợ cấp và chính sách phúc lợi phù hợp. Có thể nói, lương, trợ cấp, phụ cấp và phúc lợi chính là công cụ hữu hiệu để[r]

Câu 1. Hãy trình bày Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp?
Đáp án: Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp
1. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều[r]

Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị quyết số 512001QH10;Quốc hội ban hành Luật bảo hiểm y tế.1. Luật này quy định về chế độ, chính sách bảo hiểm y tế, bao gồm đối tượng, mức đóng, trách nhiệm và phương thức đóng bảo hiểm y tế; thẻ bảo[r]

13042015
Tình huống về chế độ an sinh xã hội dành cho thương binh và gia đình
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Tình huống: Anh C là thương binh, có mẹ là bà mẹ Việt Nam anh hung. Do sức khỏe yếu nên anh C không đi làm. Tháng 22014, anh C bị ốm phải vào bệnh viện điều trị, nhưng do bệnh[r]

1ĐẶT VẤN ĐỀSuy tĩnh mạch mạn tính (Chronic venous insufficiency) bao gồm tất cảcác thay đổi do hậu quả của giãn tĩnh mạch (TM), hở các van TM và và tăngáp lực TM [1]. Nếu không được điều trị thì bệnh sẽ ngày càng nặng lên vàgây ảnh hưởng nhiều đến chất lượng cuộc sống của người bệnh [2]. Cùng[r]

Căn cứ:
– Luật viên chức;
– Nghị định số 292012NĐCP ngày 1242012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
– Thông tư số 152012TTBNV ngày 25122012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;
– Thông tư số 16[r]

TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ PHÂN ĐỊNH TRÁCH
NHIỆM VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH
LAO ĐỘNG TẠI CƠ SỞ
5
I. CÁC KHÁI NIỆM:
1. Tai nạn lao động: Là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ
phận, chức năng nào của cơ thể người lao động hoặc gây tử
vong, xảy ra trong quá trình lao động gắn liền với thực hiện
công việc ho[r]

Tài liệu gồm các nội dung:1.Những căn bệnh nghề nghiệp đáng sợ rình rập dân văn phòng.2.Bí quyết giúp giảm những cơn đau đầu đối nghề nghiệp với dân công sở.3. Mười tuyệt chiêu giúp bạn khỏe mạnh nơi công sở. 1.Những căn bệnh nghề nghiệp đáng sợ rình rập dân văn phòng.Thông thường dân văn pho[r]

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Luật này quy định về viên chức; quyền, nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Điều 2. Viên chức
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế[r]

Mục lục
A. LỜI MỞ ĐẦU 1
B. PHẦN NỘI DUNG 2
I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ BẢO HIỂM TRÁCH NHIỆM NGHỀ NGHIỆP 2
1. Khái niệm bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp 2
2. Đặc điểm của bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp 2
2.1. Đối tượng bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp mang tính trừu tượng 3
2.2. Bảo hiểm trách nhiệm nghề n[r]

LỜI NÓI ĐẦU
Sức khỏe nghề nghiệp là một môn khoa học chuyên nghiên cứu về
mối quan hệ giữa sức khỏe người lao động với môi trường và điều kiện lao
động nghề nghiệp của người lao động nhằm: Dự phòng các tai hại nghề
nghiệp, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động. Duy trì, nâng cao sức khỏe[r]

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN VỀ LUẬT VIÊN CHỨC VÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN
Câu 1: Khái niệm và phân loại viên chức 1
Câu 2: Đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức? 2
Câu 3: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động n[r]

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN VỀ LUẬT VIÊN CHỨC VÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN
Câu 1: Khái niệm và phân loại viên chức 1
Câu 2: Đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức? 2
Câu 3: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động n[r]