HƯỚNG DẪN QUẢN LÝ VĂN BẢN ĐI VĂN BẢN ĐẾN BẰNG EXCEL

công tác văn thư và công tác quản lý văn bản đi

của người làm công tác văn thư trong việc “Tổ chức quản lý, giải quyết văn bản đi, văn bản đến và lưu trữ hồ sơ” bằng phương pháp khoa học, hiện đại trên cơ sở những quy định chung của Đảng, nhà nước là công việc cần thiết. A. TỔ CHỨC QUẢN LÝ, GIẢI QU[r]

MỤC LỤC
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 2
3. Mục tiêu nghiên cứu 3
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4
6. Giả thuyết nghiên cứu 4
7. Phương pháp nghiên cứu 4
8. Cấu trúc của đề tài 5
B. NỘI DUNG 6
Chương 1.KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC QUẢN[r]

TỔ CHỨC QUẢN LÝ, GIẢI QUYẾT VĂN BẢN ĐI, VĂN BẢN ĐẾN
VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ
I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Đất nước ngày càng đổi mới, công nghệ ngày phát triển nhưng không thể thiếu những hồ sơ minh chứng. Bên cạnh đó, những năm gần đây nghiệp vụ công tác văn thư lưu trữ cũng có những bước phát triển vượt bậc đáp ứ[r]

Nói đến công tác văn thư, lưu trữ là nói đến công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, ban hành văn bản, tổ chức, quản lý, giải quyết văn bản lập hồ sơ hiện hành nhằn đảm bảo thông tin. Mọi hoạt động quản lý đếu liên quan đến công văn, giấy tờ, sử dụng công văn giấy tờ làm công cụ phục vụ quản lý. Vì vậy[r]

TRANG 4 Mỗi cơ quan chỉ được sử dụng một con dấu Con dấu của cơ quan phải được bảo quản ở trụ sở cơ quan và giao cho một cán bộ văn thư có trách nhiệm và có trình độ chuyên môn giữ và đó[r]

Phần 1: MỞ ĐẦU1.1 Tính cấp thiết của đề tàiTrong sự nghiệp đổi mới công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước của Đảng và nhà nước ta, công tác xây dựng và soạn thảo văn bản là một công việc rất quan trọng không thể tách rời cùng sự phát triển lớn mạnh của cơ quan đơn vị. Việc xây dựng soạn thảo văn bản[r]

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu của đề tài 1
3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 2
4. Nguồn tài liệu 2
5. Lịch sử vấn đề nghiên cứu 2
6. Phương pháp nghiên cứu 3
7. Bố cục của đề tài 3
PHẦN NỘI DUNG 4
PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA HỘI NÔNG DÂN TỈNH CAO BẰNG 4
1.1. Tì[r]

thù công việc và yêu cầu của sự đổi mới. Đây là một phần mềm chuyên dụngđược xây dựng để phục vụ cho công tác quản lý văn bản đi, đến. Việc quản lývăn bản đi, đến thực hiện theo đúng quy định tại Công văn số 425/VTLTNNNVTW ngày 18/7/2005 của Cục văn thư và L[r]

Công tác văn thư đảm bảo cung cấp kịp thời đầy đủ, chính xác những thông tin cần thiết phục vụ nhiệm vụ quản lý Nhà nước của mỗi cơ quan đơn vị.Góp phần giải quyết công việc của cơ quan nhanh chóng, chính xác, năng suất, chất lượng, đúng chính sách, đúng chế độ giữ gìn được bí mật của Đảng và Nhà nư[r]

MỤC LỤC
A. MỞ ĐẦU 1
B. PHẦN NỘI DUNG 4
CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU ĐÔI NÉT VỀ ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THẠCH AN 4
1.1.1. Giới thiệu chung 5
1.1.2. Cơ cấu tổ chức: 5
1.1.3. Nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ ban nhân dân huyện 6
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN THƯ LƯU TRỮ CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THẠCH AN 13
2.1.[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
1. Khái quát về mục đích, ý nghĩa của đợt thực tập tốt nghiệp. 1
2. Lý do chọn đề tài thực tập tốt nghiệp. 3
3. Khó khăn và thuận lợi khi sinh viên đi thực tập 5
4. Lời cảm ơn 6
A. PHẦN NỘI DUNG 8
CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CƠ QUAN 8
1.1. LỊCH[r]

LỜI NÓI ĐẦU


Hiện nay, việc ứng dụng Tin học vào công tác quản lý ngày càng trở nên phổ biến nhằm phục vụ cho công việc diễn ra một cách chính xác, nhanh chóng, tiện lợi và đạt hiệu suất cao nhất. Chính điều đó đã tạo ra sự thay đổi khá rõ ràng, hiệu quả thu được không thể phủ nhận. Đối với sinh vi[r]

Hình thức tổ chức văn thư tập trung đã góp phần làm giảm bớt chi phí cho việcthực hiện công tác văn thư, cải tiến tổ chức lao động, tạo điều kiện thuận lợi choviệc định mức hóa, chuyên môn hóa, đảm bảo sự thống nhất trong chỉ đạo về tổchức nghiệp vụ. Tổ chức văn thư theo hình thức tập trung góp phâ[r]

MỤC LỤC
MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC VĂN THƯ VÀ KHÁI QUÁT VỀỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN TÂY HỒ 5
1.1. Cơ sở lý luận về công tác văn thư 5
1.1.1. Một số khái niệm 5
1.1.2. Nội dung của công tác văn thư 5
1.1.3. Vai trò của công tác văn thư 7
1.2. Giới thiệu khái quát về UBND Quận Tây Hồ 9
1.2[r]

MỤC LỤC
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1.Lý do chọn đề tài 1
2.Lịch sử nghiên cứu vấn đề 2
3.Mục tiêu nghiên cứu 4
4.Nhiệm vụ nghiên cứu 4
5.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4
6.Giả thuyết nghiên cứu 5
7.Phương pháp nghiên cứu 5
8.Kết cấu của khóa luận 5
PHẦN NỘI DUNG 7
CHƯƠNG 1:NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC VĂN[r]

Lớp: ĐH. Lưu trữ học 13BBáo cáo kiến tậpKhoa Văn thư - Lưu trữquản lý văn bản đi trên máy vi tính.Mẫu sổ đăng ký văn bản đi ( phụ lục số 3)2.1.2.10 Nhân bản, đóng dấu cơ quan và mức độ khẩn, mật* Nhân bảna) Số lượng văn bản cần nhân bản để phát hành được xác định t[r]

MỤC LỤC

I.PHẦN MỞ ĐẦU 1
1.Tìm hiểu chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên 319.3 và văn phòng hành chính công ty. 2
1.1 Tìm hiểu chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên 319.3. 2
1.1.1 Chức năng, nhiệm vụ của[r]

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 4
CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ TỔNG CỤC TIÊU CHUẨN ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG 6
6
1.1 Vài nét về Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng 6
1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển 6
1.1.2 Cơ cấu tổ chức và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn 7
1.1.2.1 Cơ cấu tổ chức 8
1.2.2 Vị trí, c[r]

công tác văn thư tại UBND quận Tây Hồ, chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của UBND quận Tây Hồ và văn phòng HĐNDUBND, tổ chức và hoạt động của văn phòng, mô tả vị trí việc làm của văn phòng, tổ chức công tác văn thư, mô hình tổ chức văn thư, công tác quản lý văn bản đi, công tác quản lý[r]