THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO SỸ QUAN THUYỀN VIÊN TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO SỸ QUAN THUYỀN VIÊN TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM":

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM P1

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM P1

đầy đủ những kiến thức về luật pháp và các chuẩn mực quốc tế cho sỹ quan,thuyền viên để tránh những sai sót, vi phạm đáng tiếc có thể xảy ra làm chậm chễtiến độ vận chuyển hàng hóa và ảnh hưởng đến uy tín của Tổng công ty. Bên cạnhđó sau khi gia nhập WTO, hoạt động[r]

43 Đọc thêm

Nghiên cứu đề xuất các giải pháp hợp lí hóa cơ cấu đội tàu tổng công ty Hàng hải Việt Nam

NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP HỢP LÍ HÓA CƠ CẤU ĐỘI TÀU TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM

Nghiên cứu đề xuất các giải pháp hợp lí hóa cơ cấu đội tàu tổng công ty Hàng hải Việt NamNghiên cứu đề xuất các giải pháp hợp lí hóa cơ cấu đội tàu tổng công ty Hàng hải Việt NamNghiên cứu đề xuất các giải pháp hợp lí hóa cơ cấu đội tàu tổng công ty Hàng hải Việt NamNghiên cứu đề xuất các giải pháp[r]

93 Đọc thêm

NGHIÊN CỨU TRIỂN KHAI XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THUYỀN TRƯỞNG VÀ ĐẠI PHÓ THEO CHƯƠNG TRÌNH MẪU IMO (MODEL COURSE 7 01)

NGHIÊN CỨU TRIỂN KHAI XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THUYỀN TRƯỞNG VÀ ĐẠI PHÓ THEO CHƯƠNG TRÌNH MẪU IMO (MODEL COURSE 7 01)

Ngoài ra, tham khảo ý kiến đội ngũ kỹ sư Điều khiển tàu biển sau khi tốtnghiệp làm việc trong và ngoài nước. Đội ngũ thuyền viên, sỹ quan làm việc tạicác công ty vận tải biển trong nước và xuất khẩu.Đề tài tập trung nghiên cứu một cách toàn diện xu thế phát triển của ngànhhàng h[r]

58 Đọc thêm

ĐỀ TÀI VẬN CHUYỂN DẦU BẰNG TÀU BIỂN

ĐỀ TÀI VẬN CHUYỂN DẦU BẰNG TÀU BIỂN

Trong xu thế mở cửa và hội nhập của nền kinh tế hiện nay, nhu cầu về xuất nhập khẩu
hàng hóa ngày một tăng cao đã mở ra triển vọng phát triển cho ngành hàng hải quốc tế nói
chung và ngành hàng hải Việt Nam nói riêng.
Với lợi thế về địa lý, có đường bờ biển kéo dài hơn 3.260 km và nằm gần các tuyến[r]

20 Đọc thêm

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL

Đào tạo nguồn nhân lựcNguồn nhân lựcCó nhiều quan niệm khác nhau về nguồn nhân lực , nhƣng theo tác giảNguyễn Ngo ̣c Quân và cô ̣ng sƣ̣ (2012) thì nguồn nhân lực của một tổ chứcbao gồ m tấ t cả nhƣ̃ng ngƣời lao đô ̣ng làm viê ̣c trong tổ chƣ́c đó , còn nhân lựcđƣơ ̣c hiể u là ngu[r]

109 Đọc thêm

Đề tài Cơ sở pháp lý cho việc giao kết và thực tiễn thực hiện hợp đồng bảo hiểm thân tàu của các công ty hàng hải Việt Nam

ĐỀ TÀI CƠ SỞ PHÁP LÝ CHO VIỆC GIAO KẾT VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG BẢO HIỂM THÂN TÀU CỦA CÁC CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM

Bảo hiểm thân tàu có vai trò hết sức quan trọng trong việc phát triển các đội tàu biển thuộc quyền quản lý và khai thác của các công ty hàng hải Việt Nam nói riêng và sự phát triển của ngành hàng hải nói chung cũng như sự phát triển của ngành bảo hiểm Việt Nam. Trong đó cơ sở pháp lý cho việc giao k[r]

20 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tổng hợp tại Công ty Dịch vụ Thương mại số 1

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP TẠI CÔNG TY DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI SỐ 1

Trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, các doanh nghiệp của Việt Nam đang tăng cường hoạt động xuất khẩu hàng hoá và dịch vụ ra nước ngoài. Ngành dệt may Việt Nam là một trong những ngành có các mặt hàng xuất khẩu chủ lực, đã vươn ra nhiều thị trường trên thế giới đóng góp một phần quan trọng và[r]

25 Đọc thêm

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG TRUNG TÂM ĐÀO TẠO LOGISTICS TIỂU VÙNG MEKONG – NHẬT BẢN TẠI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN 20142020

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG TRUNG TÂM ĐÀO TẠO LOGISTICS TIỂU VÙNG MEKONG – NHẬT BẢN TẠI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN 20142020

Thực trạng và giải pháp phát triển hoạt động trung tâm Đào tạo Logistics tiểu vùng MeKong – Nhật Bản tại Việt Nam trong giai đoạn 20142020Thực trạng và giải pháp phát triển hoạt động trung tâm Đào tạo Logistics tiểu vùng MeKong – Nhật Bản tại Việt Nam trong giai đoạn 20142020Thực trạng và giải pháp[r]

52 Đọc thêm

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL

nghiệm trong công việc, về quy trình và phƣơng pháp thực hiện công việc củangƣời đƣợc quan sát nhằm phát hiện những thiếu sót trong thực hiện côngviệc hay đƣa ra những đề nghị cải tiến quy trình hoặc cách thức thực hiệncông việc.12Phương pháp khảo sát điều tra bằng bảng câu hỏi : Đây cũng là mộtphƣơ[r]

117 Đọc thêm

MỘT SỐ GIẢI PHẰM NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT CẤU THÉP XÂY DỰNG – COMESS

MỘT SỐ GIẢI PHẰM NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT CẤU THÉP XÂY DỰNG – COMESS

Việt Nam đang trên con đường đổi mới toàn diện để đến năm 2020 nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Trên đà phát triển đó thì nhu cầu xây dựng nhất là lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, các công trình thủy điện, công nghiệp, dân dụng và các công trình giao thông vận tả[r]

49 Đọc thêm

HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM PHI HÀNG HẢI TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIDV (BIC)

HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM PHI HÀNG HẢI TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIDV (BIC)

SBU (Strategic Business Unit - đơn vị kinh doanh chiến lược), một khái niệmđược McKinsey và General Electric phát triển, có thể là một thực thể kinh doanh độclập đối với công ty và thoả mãn những tiêu chuẩn sau:7Có sứ mệnh kinh doanh riêngĐộc lập với các SBU khácCó các đối thủ cạnh tranh cụ t[r]

128 Đọc thêm

ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ GANG THÉP GIAI ĐOẠN 2010-2020. THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ GANG THÉP GIAI ĐOẠN 2010-2020. THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

1.Tính cấp thiết của đề tài
Kinh tế Việt Nam đã trải qua một giai đoạn khó khăn, bị ảnh hưởng rõ rệt của khủng hoảng kinh tế toàn cầu và ngành thép Việt nam nói riêng, cũng không là ngoại lệ. Cho đến thời điểm hiện tại, mặc dù nền kinh tế đã có dấu hiệu phục hồi nhưng nhu cầu về thép tại hầu[r]

101 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM PVI THĂNG LONG

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM PVI THĂNG LONG

Việt Nam là nước đang phát triển, đang trong thời kỳ thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Do đó, đặt ra rất nhiều thách thức cho nền kinh tế trong hiện tại cũng như trong tương lai. Một trong những yếu tố quan trọng, then chốt của nền kinh tế đó là trình độ quản lý của cán bộ quản lý và[r]

66 Đọc thêm

Nâng cao chất lượng cho vay trung và dài hạn tại NH TMCP hàng hải việt nam chi nhánh hải dương

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHO VAY TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NH TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM CHI NHÁNH HẢI DƯƠNG

Chương 1. Những vấn đề lí luận về chất lượng cho vay trung và dài hạn của Ngân hàng thương mại.
Chương 2. Thực trạng chất lượng cho vay trung và dài hạn tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam Chi nhánhHải Dương.
Chương 3. Các giải pháp nâng cao chất lượng cho vay trung và dài hạn tại Ngân hàng TMCP H[r]

78 Đọc thêm

THẤT BẠI THỊ TRƯỜNG ĐỘC QUYỀN NGÀNH ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

THẤT BẠI THỊ TRƯỜNG ĐỘC QUYỀN NGÀNH ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

thực trạng độc quyền ngành điện tại việt nam×quản trị chiến lược phân tích ngành đường sắt việt nam×độc quyền ngành điện ở việt nam×thị trường độc quyền thuần túy ở việt nam×lịch sử ngành đường sắt việt nam×ngành đường sắt việt nam×

Từ khóa
tổng giám đốc công ty đường sắt việt namđộc quyền ngành đi[r]

21 Đọc thêm

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 3M Việt Nam

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG TY TNHH 3M VIỆT NAM

Đào tạo là hoạt động quan trọng nhằm giúp người lao động có được các kiến thức, kỹ năng, nâng cao trình độ hiểu biết, từ đó mà phát huy được năng lực của người lao động, đáp ứng được với những thay đổi của công nghệ, giúp họ có điều kiện ổn định công việc, nâng cao địa vị kinh tế xã hội. Bên cạnh đó[r]

66 Đọc thêm

Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dịch vụ và thương mại Hòa Sơn

XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI HÒA SƠN

Xã hội hiện đại không thể nhắc đến vai trò của kinh tế và theo đó là các hoạt động kinh doanh trên khắp thế giới. Một đất nước phát triển luôn gắn tới hình ảnh kinh tế phát triển. Hoạt động kinh doanh trên thế giới hiện nay cực kỳ rộng lớn, và sôi động. Chỉ ở Việt Nam đã có hơn hàng trăm ngàn doanh[r]

55 Đọc thêm

Một số giải pháp nhằm tăng cường quản trị vốn lưu động tại Tổng công ty Gas Petrolimex

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG QUẢN TRỊ VỐN LƯU ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY GAS PETROLIMEX

MỤC LỤC
Trang
Lời cam đoan ii
Mục lục iii
Danh mục cac chữ viết tắt v
Danh mục các bảng vi
Danh mục các hình vii
LỜI MỞ ĐẦU 1
Chương 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ VỐN LƯU ĐỘNG VÀ QUẢN TRỊ VỐN LƯU ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 4
1.1. Vốn lưu động và nguồn hình thành vốn lưu động của doanh nghiệp 4
1.1.1. Khái niệm và đ[r]

116 Đọc thêm

BÀI TẬP HỌC KỲ MÔN AN SINH XÃ HỘI

BÀI TẬP HỌC KỲ MÔN AN SINH XÃ HỘI

chung là người lao động);b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy địnhcủa pháp luật.2. Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:a) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn[r]

10 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP TỔNG CÔNG TY RAU QUẢ VÀ NÔNG SẢN VIỆT NAM

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP TỔNG CÔNG TY RAU QUẢ VÀ NÔNG SẢN VIỆT NAM

MỤC LỤC

lời nói đầu 1
phần I:Khái quát chung về Tổng công ty rau quả và nông sản 3
I. Lịch sử hình thành và phát triển của tổng công ty: 3
1. Thời kỳ 19881990: 4
2. Thời kỳ 19911995: 4
3. Thời kỳ 1996 đến nay: 5
IITổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức quản lý SXKD của Tổng Công ty rau[r]

37 Đọc thêm