trong tổ chức của bạn. Khuyến khích các nhân viên làm việc như một nhóm chứkhông phải là một nhóm các cá nhân để hoàn thành dự án. Cách dễ nhất để làmđiều này là lập một cuộc họp ban đầu, giới thiệu họ như một đội, và cung cấp chohọ đủ quyền tự chủ để họ hoạt động như một nhóm.- Thay đổi phươ[r]
• Triển khai các hoạt động Marketing được yêu cầu từ Hãng sản xuất dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng trực tiếp • Các công việc khác được Trưởng phòng và Giám đốc phân công • Báo cáo trực [r]
như do yêu cầu cạnh tranh giữa các khách sạn nhằm thu hút khách mà khách sạn ngày càng mở rộng và đa dạng hoá các loại hình kinh doanh của mình. Bên cạnh hai dịch vụ chính lưu trú và ăn uống, khách sạn còn kinh doanh các dịch vụ khác như tổ chức hội nghị, bán hàng lưu niệm, vui chơi giải trí, đổi ti[r]
• Triển khai các hoạt động Marketing được yêu cầu từ Hãng sản xuất dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng trực tiếp • Các công việc khác được Trưởng phòng và Giám đốc phân công • Báo cáo trực [r]
Triển khai các hoạt động Marketing được yêu cầu từ Hãng sản xuất dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng trực tiếp Các công việc khác được Trưởng phòng và Giám đốc phân công Báo cáo trực tiếp c[r]
Báo cáo về hàng hoá: thực hiện hằng tuần với nội dung, số lượng bán, doanh thu, thông tin sản phẩm mới, khách hàng và số tồn tại mỗi nơi.. Báo cáo thông tin sản phẩm mới: nắm rõ các thôn[r]
Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan[r]
Các Thông Tin Khác: Cập nhật thông tin về thông tin sản phẩm mới: from sản phẩm, chất liệu, màu, sắc, kiểu dáng… Thống kê về lượng khách hàng tại cửa hàng và khách xem , thử, mua đối với[r]
Các Thông Tin Khác: Cập nhật thông tin về thông tin sản phẩm mới: from sản phẩm, chất liệu, màu, sắc, kiểu dáng… Thống kê về lượng khách hàng tại cửa hàng và khách xem , thử, mua đối với[r]
Nhập hàng: Căn cứ vào lượng hàng tồn và tốc độ tiêu thụ của từng mã hàng, nhân viên sẽ lên bảng kê đặt hàng, sau đó chuyển cho cửa hàng trưởng xem và báo về công ty để đặït hàng.. Phải l[r]
Xuất Trả: Căn cứ vào mức độ tiêu thụ và ý kiến khách hàng cũng như thời gian tồn hàng , nhân viên bán hàng sẽ lên bảng kê xuất trả hàng về kho đối với những sản phẩm không còn phù hợp t[r]
Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 2.. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 3.[r]
Đây là một mẫu powerpoint chuyên nghiệp. Mẫu powerpoint phù hợp cho các bạn đang làm báo cáo kinh doanh, thuyết trình bán hàng, thuyết trình trong các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp như mẫu powerpoint cho đại hội đồng cổ đông, mẫu powerpoint cho hội nghị khách hàng, mẫu powerpoint cho giới th[r]
1. MÔ TẢ BÀI TOÁN VÀ ĐẶC TẢ ĐỀ TÀI:1.1 Mô tả bài toán:Quản lý Bán hàng trong các doanh nghiệp là công việc quan trọng, đòi hỏi bộ phận Quản lý phải tiến hành nhiều nghiệp vụ phức tạp.Việc ứng dụng CNTT đã mang lại bước đột phá mới cho công tác quản lý bán hàng, giúp doanh nghiệp nắm bắt thông tin về[r]
1. Thông tin sơ lược về người được phỏng vấn:•Tên: •Tuổi: 28•Nơi sinh: Thành phố Hồ Chí Minh•Nơi thường trú: Quận 4 – Thành phố Hồ Chí Minh•Chức danh: Nhân viên kinh doanh (sales executive) •Nơi làm việc: Công ty TNHH xyzPhòng kinh doanh – marketing•Lĩnh vực, phạm vi làm việc: Điều khiển hoạt động k[r]
Trong một cửa hàng kinh doanh thiết bị máy tính, các thiết bị thuộc nhiều hãng khác nhau (Vi dụ: máy in, card màn hình, main ...) Khách hàng đến cửa hàng chọn các thiết bị (có thể chọn đủ bộ hoặc không) sau đó nhân viên bán hàng lập hóa đơn bán hàng, thu tiền (giả sử khách hàng trả trước toàn bộ số[r]
Việc lập hồ sơ giúp cho mỗi người sắp xếp văn bản có khoa học, giữ được đầy đủ và có hệ thống những văn bản cần thiết của sự việc, giúp cho việc giải quyết công việc hàng ngày có năng suất, chất lượng và hiệu quả, khi cần nhanh chóng tìm được văn bản, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, nhân[r]
I. Mục đích của hệ thống Quản lý việc kinh doanh của cửa hàng. Quản lý việc nhập, xuất xe cho cửa hàng. Quản lý nhân viên. Tính toán các khoản thu, chi cho cửa hàng nhanh chóng và chính xác, xuất hóa đơn. Thống kê doanh thu hàng tháng, xuất báo cáo. II. Khảo sát hệ thống bằng văn bản 1. Mô[r]