TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT

Công bố kết quả nghiên cứu thành lũy dài 200km 17/04/2010 Sáng 16-4-2010, Viện khảo cổ học Việt Nam, Trường Viễn Đông bác cổ Pháp (Hà Nội)phối hợp với UBND tỉnh Quảng Ngãi tổ chức công bố kết quả sau 5 năm nghiên cứu Trường Lũy dài 200km nối từ Quảng Ngãi đến Bình Định. Nhiều đại biểu đã ồ lên khiđư[r]

Áp dụng hoạt động của phòng kỹ thuật.Trang3. Định nghĩa-Bảo trì là việc kiểm tra việc vận hành của thiết bị xem có tốt không, thực hiện các hoạt độnglau sạch, tra dầu mỡ…bên ngoài của thiết bị.-Bảo dưỡng là việc tháo tất cả các thành thành của thiết bị ra, tiến hành vệ sinh, tra dầu…4. Nội du[r]

Khi bạn là “phó tướng”Đã bao giờ bạn ở vị trí “phó” chưa? Bạn đã làm gì ởnhững cương vị như tổ phó, phó phòng hay phó giám đốc? Câu chuyện sau đây kể về một phó giám đốc khi anh còn ở độ tuổi ba mươi.Tân là trưởng phòng kỹ thuật - một trong những "khai quốc công thần" của tổng công ty[r]

suốt thời gian hơn bốn năm học qua.Chân thành cảm ơn Thầy Phan Tâm Tình – Giám đốc Trung tâm đào tạoSabeco cùng các thầy cô tại trung tâm đào tạo, đã tận tình hướng dẫn và tạo điềukiện cho tôi thực hiện luận văn này.Xin gửi lời cảm ơn đến Thầy Chiến – trưởng phòng Hành Chính – Nhân sựCông ty[r]

Duy chỉ có 2 đơn vị (chiếm 13% tổng nhu cầu tuyển dụng của 11 công ty) cho rằng nhu cầu sẽ giảm khoảng 15%. Giải thích lý do vẫn lạc quan về nhu cầu lao động cao cấp, bà Nga Vương, Giám đốc Công ty Tuyển dụng cao cấp RGF, cho biết: "Trong giai đoạn khủng hoảng vừa qua, vẫn có rất nhiều công ty, cả t[r]

hoặc cho phép thành lập và giao Ủy ban nhân dân quận trực tiếp quản lý bằng văn bản: một số trường trung học phổ thông, trường phổ thông có nhiều cấp học (trong đó, có cấp trung học phổ thông), trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm kỹ thuật tổng hợp hướng nghiệp, trường bồi dưỡng giáo dụ[r]

chính xác chất lượng nhân viên để có biện pháp, đề xuất kịp thời.- Hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của phòng TCHCII. QUYỀN HẠN- Quản lý toàn bộ nhân viên thuộc Phòng HCNS văn phòng Tập đoàn- Sắp xếp kế hoạch làm việc và phân công công việc cho nhân viên trong phòng để đảm bảo hoànthành các nhiệm[r]

Chỉ tiêu Năm 2002 Năm 2003So sánhChênh lệch %Tổng doanh thu 325760984 152671829 -173089155 -53,13Doanh thu thuần 325547912 151799287 -173748625 -53.37Tổng lợi nhuận trướcthuế5000516 1000272 -4000244 -80.0Tổng lợi nhuận sauthuế3400351 680185 -2720166 -80.0Vốn kinh doanh bìnhquân134228646 123416228 -1[r]

nhân sự. Căn cứ vào kế hoạch, trưởng phòng Kế hoạch - Kỹ thuật đôn đốc các đơn vị và cá nhân hoàn thành công việc theo đúng thời hạn được giao. Sau đó trưởng phòng Kế hoạch - Kỹ thuật tiến hành tổng hợp tất cả các phần hồ sơ đó. Các đơn vị lập, tiến hành kiểm tra, xem xét[r]

So sánhChênh lệch %Tổng doanh thu 325760984 152671829 -173089155 -53,13Doanh thu thuần 325547912 151799287 -173748625 -53.37Tổng lợi nhuận trớcthuế5000516 1000272 -4000244 -80.0Tổng lợi nhuận sauthuế3400351 680185 -2720166 -80.0Vốn kinh doanh bìnhquân134228646 123416228 -10832418 -8.07Nộp ngân sách[r]

2.Quyền hạn :− Chỉ đạo, nhận thông tin hoặc thông tin trực tiếp với các nhân viên Tài vụ.− Nhận hoặc không nhận nhân viên Tài vụ nếu xét thấy đủ hoặc không đủ năng lựcchuyên môn.− Khi phát hiện vi phạm pháp lệnh kế toán thống kê, thể lệ tài chánh được quyềnbáo cáo trực tiếp Ban giám đốc.− Toàn quyền[r]

thành công của công việcSắp xếp một cuộc phỏng vấn ấn tượng và thành côngĐặt câu hỏi phỏng vấn để nhận diện được bản chấtcác ứng viênXây dựng hệ thống thông tin nội bộ 2 chiềuKỹ năng về quản lý kinh tế Lập ra những chiến lược kinh tế đúng đắn. Khả năng kiểm soát tài chính kế toán của công ty2. Kỹ[r]

trưởng.3. Mối liên hệ công tác :− Tham mưu cho Kế toán trưởng trong công tác hoạch đònh để đưa ra những quyết đònh về tài chánh ngắn hạn.− Nhận thông tin về tài chánh doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởng Công ty.− Thông tin và phối hợp với Trưởng phòng Tài vụ trong công tác thanh toán, quản[r]

Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.. Trình độ học vấn/chuyên môn: - Tốt ngh[r]

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH.Phòng Kinh doanh: tên gọi chung của bộ phận thuộc Doanh nghiệp trực tiếp chịu trách nhiệm thực hiện các họat động tiếp thị - bán hàng tới các khách hàng và khách hàng tiềm năng của Doanh nghiệp nhằm đạt mục tiêu về Doanh số, Thị phần,...Tùy theo quy mô và lĩnh vực kinh[r]

Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.. Trình độ học vấn/chuyên môn: - Tốt ngh[r]

Quản lý tài chính, tài sản của cơ quan phòng Nội vụ theo quy định củapháp luật.Thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND huyện phân công.1.1.4. Tóm lược quá trình hình thành và phát triển của phòng Nội vụhuyện Yên Châu.Đội ngũ cán bộ, công chức Phòng Nội vụ hiện nay gồm: 01 Trưởngphòng, 02 Phó Trưởng p[r]

QUI CHẾ KHEN THƯỞNGMã tài liệu: NS – 11 – BM02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: CƠ QUAN………….CÔNG TY CỔ PHẦN………..CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcSố: …………/QĐ-……. Hà nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v khen thưởng………………………………….GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyế[r]

CƠ QUAN………….CÔNG TY CỔ PHẦN………..---------------CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc-------------------------------Số: …………/QĐ-……. Hà nội, ngày … tháng … năm 20… QUYẾT ĐỊNHVề việc tiếp nhận thực tậpGIÁM ĐỐC CÔNG TY ……….- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc điều hàn[r]

QUI TRÌNH XỬ LÝ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO Mã tài liệu: NS – 20 –BM05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: CƠ QUAN………….CÔNG TY CỔ PHẦN………..CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcSố: …………/QĐ-……. Hà nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHVề việc xử lý khiếu nại, tố cáoGIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN…[r]