CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT

Dựa vào bản câu hỏi đã thu thập được ở trên, Nhóm 8 mô tả công việc trưởng phòng nhân sự Trung tâm thông tin di động khu vực III như sau: BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN[r]

Lời mở đầu
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế thế giới , cạnh tranh là một vấn đề tất yếu xảy ra. Nhằm mang lại các sản phẩm, dịch vụ thỏa mãn nhu cầu khách hàng cũng như giữ được chỗ đứng của doanh nghiệp trên thị trường, đòi hỏi doanh nghiệp phải xây dựng và phát huy thế mạnh của mình.Thế mạnh của mộ[r]

BÀI TẬP CÁ NHÂN: MÔNQUẢN TRỊ NHÂN SỰCÔNG TY BẢO HIỂMĐƠN VỊ: PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNGBẢN MÔ TẢ TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÔNG VIỆCCHỨC DANH: Trưởng phòng tổ chức lao động tiềnĐƠN VỊ (PHÒNG/BAN): Phòng Tổ chức Lao động vàlươngtiền lươngCHỨC VỤ CẤP TRÊN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP: Giám đốc công tyNGÀY BẮT ĐẦU C[r]

mô tả công việc của trưởng phòng hành chính công ty cổ phần sản xuất - thương mại sài gòn

TIÊU CHUẨN YÊU CẦU CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ  TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN/CHUYÊN MÔN: • Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.. • Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.[r]

Thông tin cho Xí nghiệp và Phòng Kế hoạch Kinh doanh về tình hình chất lượng của từng đơn hàng phục vụ cho việc tính toán kế hoạch sản xuất, bổ sung nguyên phụ liệu v.v., cung cấp thông [r]

Toàn quyền kiểm soát đánh giá và điều động nhân viên quảng bá nhằm hoàn thành kế hoạch được giao, đồng thời cũng được quyền kiểm soát và đánh giá công tác quãng bá không bao gồm các công[r]

Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.. Trình độ học vấn/chuyên môn: - Tốt ngh[r]

công ty theo đúng kế hoạch chính sách pháp luật của nhà nước..................................................5Phó giám đốc: Là người đại diện tổ chức và điều hành mọi hoạt đông cùng với Giám Đốc theođúng kế hoạch Giám Đốc phân quyền và đồng thời làm Giám Đốc của nhà hàng .....................5Bộ ph[r]

Một ngày của trưởng phòng quản lý chất lượng Quản lý chất lượng là hoạt động thiết yếu cho công việc sản xuất kinh doanh của bạn. Nếu như sản phẩm và dịch vụ do bạn cung cấp không phù hợp với những quy tắc của thị trường thì bạn có thể đánh mất khách hàng, và do đó bán hàng và cung cấ[r]

Mô tả công việc: 4.1 Trưởng phòng Kế hoạch Kinh doanh: a> Trách nhiệm: - Giao tiếp khách hàng, liên hệ với các cơ sở bên ngoài tiếp thị và khai thác thị trường, nghiên cứu thị trường chọ[r]

bản Mô tả công việcTên vị trí công việc: kỹ s bán hàngBộ phận: Phòng Kinh doanh1. Mục đích của vị trí : Thực hiện công việc bán hàng và tiếp thị2. Thẩm quyền báo cáo: Giám đốc kinh doanh3. Cán bộ giám sát: Giám đốc kinh doanh4. Mối quan hệ với các đơn vị bên ngoài: - Khách hàng: quan h[r]

4.4 Chuẩn bị bảo trì, bảo dưỡng:-Căn cứ kế hoạch bảo trì, Trưởng phòng kỹ thuật lập đề xuất các loại thiết bị, vật tư sử dụngcho việc bảo trì theo kế hoạch, trình giám đốc duyệt và tiến hành mua hàng theo quy trìnhmua hàng.-Đối với các loại bảo trì cần phải thuê dịch vụ bảo trì ngoài t[r]

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP:
 Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp
 Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người
 Mong muốn trở thành một ngư[r]

Công việc của bộ phận khách hàng (account) tập trung vào việc giao tiếp với khách hàng, là cầu nối giữa khách hàng và đội thực hiện dự án, bên cạnh đó còn phải quản lý tiến độ dự án cho phù hợp.Nhóm công việc liên quan về giao tiếp:Giao tiếp với khách hàng thông qua việc gặp gỡ, tiếp nhận yêu c[r]

Chương 1: Giới thiệu về công ty thực tậpTên công ty: Công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ Tân Thanh PhươngĐịa chỉ: Trụ sở chính: Số 28 Cao Thắng – Thành phố Thanh Hóa.Tel: 037.3726568 Fax: 037. 3726588Email: gm_tanthanhphuong.vnWebsite: http:tanthanhphuong.vn Loại hình hoạt động[r]

Mô tả các kỹ năng quản trịchủ yếu của trưởng phòngnhân sự công ty dược?Mục lục1. Các khái niệm cơ bản2. Tiêu chuẩn của trưởng phòng nhân sựcủa công ty dược3. Bản mô tả công việc của trưởng phòngnhân sự công ty dược4. Kỹ năng quản trị của trưởng phòngnhân sự công ty dược5. Kết luậnI.CÁC[r]

ức họp nhiều hơn 1 lần. Trưởng phòng dịch vụ cần điều khiển mỗi cuộc họp. Trưởng phòng phụ tùng cũng cần được mời tham dự tất cả các cuộc họp đó. 6. Quy trình vận hành dịch vụ Mục tiêu: Quy trình dịch vụ có các bước bước cơ bản là nền tảng của quy trình hoạt động chất lượng dịch vụ. Việc tuân thủ qu[r]

Triển khai các hoạt động Marketing được yêu cầu từ Hãng sản xuất dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng trực tiếp Các công việc khác được Trưởng phòng và Giám đốc phân công Báo cáo trực tiếp c[r]

Bảng 4.10 Kết quả khảo sát đã được xử lý để hình thành hồ sơ năng lực của chức danhTrưởng phòng Hành chính – Nhân sự – Tiền lương. .................................................... 49Bảng 4.11 Tổng hợp hồ sơ năng lực cho 5 chức danh khảo sát. .................................. 51Bảng 4.12 Quy trì[r]