CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG TRƯỚC THỜI HẠN

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đề 9: Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình quản lý, sử dụng lao động, quan hệ lao động hay bị chấm dứt bởi hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnhcó thẩm quyền;g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việctheo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối vớingười[r]

không do lỗi chủ quan của các bên. Việc xem xét chấm dứt do hoàn cảnh thayđổi cơ bản thể hiện quan điểm nhân văn của pháp luật. Tuy nhiên, việc xácđịnh hoàn cảnh thay đổi cơ bản này mang rất nhiều yếu tố khó xác định, vìthế, nó chịu ảnh hưởng lớn bởi đánh giá chủ quan của cấp xét xử. Do vậy,v[r]

Phân tích quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong quan hệ đại lý thương mại
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Thương mại 2
Trong nền kinh tế sản xuất hàng hóa, hoạt động trao đổi hàng hóa, dịch vụ giữa các thương nhân với nhau thông qua mua bán là điều kiện quan trọng cho sự tồn tại và phát triển của[r]

CHƯƠNG 1 4
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 4
1.1 Những vấn đề lý luận về hợp đồng lao động 4
1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động 4
1.1.2 Đặc điểm của hợp đồng lao động 5
1.1.3 Nội dung, hình thức, thời điểm phát sinh hiệu lực và các[r]

Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể và đình công và giải quyết tình huống có liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
ĐẶT VẤN ĐỀ

Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện pháp lý rất quan t[r]

Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ[r]

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LUẬTKHOA LUẬT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPĐề tài: PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNGTp. Hồ Chí Minh, 2016ContentsDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT1PHẦN MỞ ĐẦU2PHẦN NỘI DUNG5CHƯƠNG 1:NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ[r]

Giới thiệu văn bản:

Hợp đồng gồm 9 trang với 17 Điều, là sự hợp tác của hai pháp nhân góp vốn để khai thác, kinh doanh Mỏ, trong đó quy định rất chi tiết về các vấn đề như góp vốn, thuế, bên tiêu thụ sản phẩm, phương thức xác định kết quả sản xuất kinh doanh và phân chia sản phẩm, trách nhiệm của[r]

1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
o0o
HỢP ĐỒNG THUÊ NHÀ Ở
Số: .......20.....HĐTN
Hợp đồng này được lập và ký tại ..................., ngày ........ tháng ........ năm ....... giữa các bên có
tên dưới đây:
BÊN CHO THUÊ NHÀ:...............................................[r]

những tháng đã trả tiền thuê này.- Trường hợp Bên B tự ý chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thì Bên B phải chịu mức phạt 01tháng tiền thuê nhà.- Hợp đồng này được chấm dứt khi hết thời hạn cho thuê nêu tại điều 2.1 hợp đồng này.Điều 7: Cam đoan của các[r]

7.2 Nếu một trong các bên đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thì phải báo cho bên kia biết ít nhất 03 tháng trước ngày dự định chấm dứt đồng thời phải bồi thường số tiền như sau[r]

Hợp đồng thỏa thuận thuê nhà giữa hai bên. Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc  ****** Hà Nội, ngày ... tháng ... năm 2009 HỢP ĐỒNG THUÊ NHÀ LÀM VIỆC Căn cứ Luật Dân sự năm 2005 của nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam Chúng tôi gồm: Bên cho thuê nhà (sau đây gọi tắ[r]

- Nhận thù lao ủy thác và các chi phi hợp lý khác.- Không chịu trách nhiệm về hàng hóa đã bàn giao đúng thỏa thuận chobên ủy thác.Điều 165 Nghĩa vụ của bên nhận ủy thác:- Thực hiện việc mua bán theo đúng thỏa thuận.- Thông báo cho bên ủy thác về các vấn đề có lien quan đến việc thựchiện hợp đồng<[r]

Tư vấn cho công ty một số nội dung liên quan tới việc sử dụng lao động

BÀI TẬP SỐ 2:

Công ty X có nhu cầu sử dụng 600 người lao động. Khi tuyển những lao động này vào làm việc, công ty X sẽ sử dụng vào nhiều loại công việc khác nhau với nhiều loại hợp đồng khác nhau. Anh chị hãy tư vấn cho công t[r]

PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG NHÓM 12
Thứ nhất, về phía NSDLĐ:
+ Về vấn đề trả lương công nhân.
Theo quy định tại Điều 96 BLLĐ 2012:
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trong trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và ng[r]

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN 1
IPhần mở đầu. 2
1.Lý do chọn đề tài: 2
2.Mục tiêu nghiên cứu: 2
3.Nhiệm vụ nghiên cứu. 3
4.Phạm vi nghiên cứu. 3
5.Phương pháp nghiên cứu: 3
6.Ý nghĩa,đóng góp của đề tài. 3
7.Kết cấu đề tài: 3
IIPhần nội dung. 5
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ KIẾN TẬP 5
1.1 Đặc điểm tình hình ở[r]

nghĩa vụ.1. 2. Chấm dứt hợp đồng-Quy định tại Đ424 BLDS.-Việc chấm dứt hợp đồng có thể xảy ra trong các trường hợp sau:Hợp đồng đã được hòan thành.Theo thỏa thuận của các bên.Hợp đồng sẽ chấm dứt khi cá nhân giao kết hợp đồng chết, cá nhân h[r]

BỘ LUẬT DÂN SỰ 2015MỤC LỤCPHẦN THỨ NHẤT: QUY ĐỊNH CHUNG18Chương I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG18Điều 1. Phạm vi điều chỉnh18Điều 2. Công nhận, tôn trọng, bảo vệ và bảo đảm quyền dân sự18Điều 3. Các nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự18Điều 4. Áp dụng Bộ luật dân sự18Điều 5. Áp dụng tập quán19Điều 6. Áp[r]

Các trường hợp người lao động phải bồi thường chi phí dạy nghề cho công ty - Bài tập nhóm Luật Lao động

TRƯỜNG HỢP 1: Sau khi học xong, về nước công ty Y chỉ kí hợp đồng lao động với thời hạn 2 năm. Chị X không đồng ý vì cho rằng công ty phải kí với thời hạn 3 năm nên đã không ký hợp đồng với côn[r]