TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨCCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐƠN VỊ …………………………..Độc lập – Tự do – Hạnh phúcThanh Hoá, ngàythángnăm.ĐƠN ĐỀ NGHỊNâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắctrong hoàn thành nhiệm vụ được giaoKính gửi: Hội đồng nâng bậc lương Tr[r]
Chế độ tử tuất đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấpNgày 20/11/2014, Quốc hội ban hành Luật số 58/2014/QH13 về Luật Bảo hiểm xã hội,trong Luật này có một số quy định mới về việc trợ cấp tử tuất đối với người lao động.Ngày 11/11/2015 Chính phủ đã ban hành Nghị định 1[r]
Nhằm đảm bảo đội ngũ cán bộ kế thừa, UBND xã xây dựng quy hoạchcán bộ, công chức của xã theo từng chức danh cụ thể, hàng năm đều có điềuchỉnh, bổ sung quy hoạch. Từ đó, đội ngũ cán bộ, công chức của xã dần đượcchuẩn hoá theo đúng các chức danh chuyên môn của xã.- Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,[r]
06 điểm mới nổi bật của Nghị định 47/2016/NĐ-CP về lương cơ sở 2016Từ ngày 15/7/2016, Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cánbộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang bắt đầu có hiệu lực thi hành. Theo đó,có nhiều điểm mới đáng chú ý sau:1[r]
Sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp trong công tác quản lý sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo tại Phòng Nội vụ huyện Đông Hải, tỉnh Bạc Liêu.Trong công tác quản lý sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo tại Phòng Nội vụ cấp huyện, số lượng công việc tương đối nhiều, hàng năm phải giải quyết cho nhiều viên chức. Ví d[r]
2.3.1. Xây dựng Danh lục các loài Thực vật bậc cao có mạch tại khu BTTN Hoàng Liên-Văn Bàn 2.3.2. Đánh giá đa dạng các taxon bậc ngành - Mức độ đa dạng ngành - Tỷ trọng giữa 2 lớp trong ngành Mộc lan 2.3.3. Đánh giá đa dạng ở bậc taxon dưới ngành - Đa dạng ở bậc họ - Đa dạng ở bậc chi 2.3.[r]
Câu 1. Hãy trình bày Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp? Đáp án: Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp 1. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp. 2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ. 3. Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều[r]
Đề tài:Phản biện lại đề tài: “Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này , cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh[r]
Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]
động bình thường, không qua đào tạo nghềĐó là số tiền đảm bảo cho người lao động có thể mua đượccác tư liệu sinh hoạt và tiêu dùng thiết yếu để tái sản xuất sức laođộng cá nhân, dành một phần để bảo hiểm tuổi già và nuôi đượcmột người con.5. Hệ số lươngLà hệ số cho thấy mức lương ở bậc[r]
sinh, cha mẹ học sinh; phối hợp với các cơ quan truyền thông đẩy mạnh côngtác tuyên truyền, phổ biến các biện pháp phòng, tránh tai nạn thương tích vàđuối nước trên các phương tiện thông tin; phát huy vai trò của đội ngũ giáoviên chủ nhiệm trong việc giáo dục các kĩ năng về phòng, tránh tai n[r]
+ Đề nghị bỏ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định 58/2009/NĐ-CP ngày 13 tháng 7 năm 2009 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật thi hành án dân sự về thủ tục thi [r]
MỘT số BIỆN PHÁP NÂNG bậc học SINH yếu kém môn TOÁN tại TRƯỜNG THPT ĐINH CHƯƠNG DƯƠNG MỘT số BIỆN PHÁP NÂNG bậc học SINH yếu kém môn TOÁN tại TRƯỜNG THPT ĐINH CHƯƠNG DƯƠNG MỘT số BIỆN PHÁP NÂNG bậc học SINH yếu kém môn TOÁN tại TRƯỜNG THPT ĐINH CHƯƠNG DƯƠNG MỘT số BIỆN PHÁP NÂNG bậc học SINH yếu kém[r]
Năm 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 Năm 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 Năm 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 Năm 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 đại học mỏ địa chất humg đại học mỏ địa chất humg đại học mỏ địa chất humg Năm 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 Năm 2015, 2016, 2017, 2018, 20[r]