TUYỂN DỤNG TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

LỜI MỞ ĐẦU
1.Tính cấp thiết của đề tài
Trong bối cảnh nền kinh tế hiện nay, điều có ý nghĩa quan trọng đến sự thành công trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là mỗi doanh nghiệp phải tìm cho mình một phương thức quản lý vừa phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh, vừa đem lại hiệu[r]

- SMEFP (Small and Medium Enterprises Financial Project): đây là sản phẩm đáp ứng theo yêu cầu của chương trình tài trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ (những doanh nghiệp thành lập theo pháp luật Việt Nam thỏa mãn các điều kiện về vốn đăng ký kinh doanh không quá 10 tỷ đồng hoặc[r]

Trong các nền kinh tế hiện nay, kể cả các nền kinh tế phát triển, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNV&N) đều có vai trò hết sức quan trọng. Nó không chỉ tạo ra một tỷ lệ GDP đáng kể, mà còn góp phần tạo ra nhiều công ăn việc làm cho x• hội, tận dụng và khai thác tốt các tiềm năng và nguồn lực tại chỗ.[r]

Trong nền kinh tế thị trờng, hiện nay các ngân hàng thơng mại đang cung cấp cho doanh nghiệp những hình thức tín dụng sau: •Tín dụng ngắn hạn gồm: Chiết khấu thơng phiếu, cho vay thấu ch[r]

_3.XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN DNVVN TRONG CHIẾN LƯỢC CÔNG NGHIỆP HOÁ, _ _HIỆN ĐẠI HOÁ ĐẤT NƯỚC_ Đưòng lối đổi mới của đảng ta là phát triển kinh tế nhiều thành phần ,vận hành theo cơ chế thị tr[r]

PHÂN LOẠI TSCĐ THEO TÍNH CHẤT, CÔNG DỤNG KINH TẾ_ Căn cứ theo tính chất, công dụng của TSCĐ, toàn bộ TSCĐ của doanh nghiệp có thể chia thành các dạng sau: - Nhà cửa, vật kiến trúc: là nh[r]

Để giúp các doang nghiệp vừa và nhỏ vươn lên khắc phục khó khăn phấn đấu giảm chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm và khả năng cạnh tranh trên thị trường, thì cần phải có sự hỗ trợ, the[r]

Trong bối cảnh đổi mới nền kinh tế và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế các tổ chức cũng có những biến động lớn. Một số doanh nghiệp nhờ có sự thích ứng hợp với cơ chế để có thể cạnh tranh, nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh cũng như củng cố vị thế nâng cao thương hiệu của mình trong nền kinh[r]

Xã hội ngày càng phát triển, các doanh nghiệp cũng có những bước chuyển mình để thích ứng được với xã hội nhằm đáp ứng các nhu cầu của xã hội. Trong thời buổi cạnh tranh ngày càng hiện đại, vốn hay ngành nghề kinh doanh không được xem là yếu tố quan trọng nhất quyết định đến sự thành bại của doanh n[r]

Con người là yếu tố đầu vào quan trọng của quá trình sản xuất. Trong lĩnh vực nào thì con người cũng đứng ở vị trí trung tâm. Ngày nay trước yêu cầu của cuộc cách mạng khoa học – kỹ thuật, yếu tố con người thực sự trở thành nhân tố quyết định, một điều kiê[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 1
3. Mục tiêu nghiên cứu 2
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3
6. Giả thuyết nghiên cứu 3
7. Phương pháp nghiên cứu 4
8. Kết cấu khóa luận 4
PHẦN NỘI DUNG 5
CHƯƠ[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Vấn đề nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 3
6. Kết cấu đề tài. 4
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 5
1.1 Khái niệm của tuyển dụng nhân sự 5[r]

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI 1
1.1. Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2. Xác lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài 2
1.3. Tổng quan tình hình khách thể nghiên cứu của những công trình năm trước........ 2
1.3.1. C[r]

Hiện nay với tốc độ phát triển của đất nước thì sự ra đời liên tục của các công ty, doanh nghiệp vừa và nhỏ chính là cơ hội tốt cho các bạn sinh viên các trường cao đẳng, và đại học xin việc và phát huy tài năng của mình.
Bất kể ngành nghề nào thì khi ra trường cũng đều có cơ hội xin được việc, cái[r]

VIẾT TẮT
DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN MỞ ĐẦU 3
1. Lý do chọn đề tài 3
2. Mục tiêu nghiên cứu 4
3. Phạm vi nghiên cứu 4
4. Vấn đề nghiên cứu 5
5. Phương pháp nghiên cứu 5
6. Kết cấu đề tài 5
PHẦN NỘI DUNG 6
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 6
1.1 Một số khái ni[r]

MỤC LỤC 3
LỜI MỞ ĐẦU 5
CHƯƠNG 1: CÁC VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG 6
1.1 Khái niệm 6
1.2 Nguyên tắc tuyển dụng 6
1.3 Nguồn tuyển dụng 6
1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng 7
1.5 Quy trình tuyển chọn 7
1.6 Ý nghĩa của công tác tuyển dụng 8
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC[r]

những máy móc thiết bị hiện đại phát huy có hiệu quả hoạt động của nó trongviệc tạo ra sản phẩm. Nói đến con người trong một tổ chức không phải là mộtcon người chung chung mà là nói tới số lượng và chất lượng hay chính là nănglực phẩm chất, công suất, hiệu quả làm việc của người lao động. Tất[r]

Trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều biến động, các doanh nghiệp hoạt động kém hiệu quả, chủ trương tái cấu trúc nền kinh tế, tái cấu trúc doanh nghiệp Nhà nước đang được tiến hành để các doanh nghiệp Nhà nước và cả nền kinh tế có thể phát triển bền vững và hội nhập sâu rộng với kinh tế quốc tế thì k[r]

Báo cáo thực tập tốt nghiệpGVHD: TS.Cao Thị Thanhthu thập, cập nhật dưới các bản tóm tắt và lưu trữ trong hai loại hồ sơ đầu. Đó là cácdữ liệu về trình độ học vấn, sở thích nghề nghiệp cũng như các sở thích cá nhânkhác, các kỹ năng và cá năng lực đặc biệt, các lớp đào tạo và bồi dưỡng đã qua.[r]

Con người là nguồn lực quan trọng nhất đối với bất cứ một tổ chức nào, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp ngân hàng thương mại_nơi cần có sự quản lý chặt chẽ về dòng tiền. Sự thành công của bất kì một doạnh nghiệp dù lớn hay nhỏ, phụ thuộc chủ yếu vào năng lực làm việc của những người lao động. Mặ[r]