KỸ NĂNG QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP

4.3.8. Giải pháp từ chính các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hỗtrợ- Doanh nghiệp nhỏ và vừa trong công nghiệp hỗ trợ phải nỗ lực vươn lên để dầndần tăng khả năng cạnh tranh, có thể đứng vững trên thị trường trong nước và tham giavào chuỗi giá trị toàn cầu, mang lại giá trị g[r]

13doanh nghiệp, thông qua các hoạt động xúc tiến thƣơng mại và đầu tƣ hỗ trợ cácdoanh nghiệp tìm kiếm bạn hàng- đối tác, mở rộng thị trƣờng xuất khẩu, các Hiệphội tiến hành điều tra khảo sát xác định lợi thế cạnh tranh của hàng Việt Nam so vớimột số hàng hoá tƣơng ứng của các nƣớc khác, qua đ[r]

Kĩ năng mềm quyết định 75% sự thành đạt.

Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động, mỗi công ty có nhu cầu tuyển nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau. Tuy nhiên, trong thời đại ngày nay, chỉ giỏi chuyên môn thôi là chưa đủ, bạn cần có những kỹ năng mềm nhất định.

Kỹ năng mềm chỉ một tập hợp những[r]

Chiến lược phát triển cán bộ quản lý của doanh nghiệp vận tải đường sắt Việt Nam.

Ngành: Tổ chức và quản lý vận tải

Mã số: 62.84.01.03

Họ và tên nghiên cứu sinh: Lê Văn Nam

Họ và tên cán bộ hướng dẫn:

1. PGS.TS Vũ Trọng Tích (Trường Đại học Giao thông vận tải)

2. PGS.TS Hồ Sỹ Hùng[r]

Trong bối cảnh kinh tế nước ta đã và đang tiến hành hội nhập ngày càng sâu và rộng vào nền kinh tế toàn cầu, đã mở ra những cơ hội lớn cho sự phát triển của các doanh nghiệp, song đi liền với đó cũng đặt ra cho các doanh nghiệp những thách thức không nhỏ. Vì thế, khi bắt tay vào xây dựng các chiến l[r]

1. Mục tiêu đào tạo:
a) Về kiến thức:
Hiểu biết những kiến thức cơ bản về pháp luật và quản trị kinh doanh du lịch
Có kiến thức chuyên sâu về các hoạt động trong doanh nghiệp dịch vụ du lịch như hoạch định chiến lược, quản trị nhân sự,…
Hiểu biết sâu sắc về hoạt động nghiệp vụ trong các doanh[r]

1. Mục tiêu đào tạo:
a) Về kiến thức:
Hiểu biết những kiến thức cơ bản về pháp luật và quản trị kinh doanh du lịch
Có kiến thức chuyên sâu về các hoạt động trong doanh nghiệp dịch vụ du lịch như hoạch định chiến lược, quản trị nhân sự,…
Hiểu biết sâu sắc về hoạt động nghiệp vụ trong các doanh[r]

Hiện nay, trong giai đoạn công nghiệp hóa- hiện đại hóa, Việt Nam cùng với các nước đang tích cực tham gia vào quá trình hội nhập kinh tế của khu vực và toàn cầu. Nhiều vấn đề quản lý tài chính được đặt ra đối với các doanh nghiệp. Đồng thời chỉ tiêu về Năng suất – Chất lượng – Hiệu quả luôn là mục[r]

Thứ nhất, cơ cấu quản lý tập trung của các DNNN không
hiệu quả trong khi việc sản xuất, kinh doanh bị tác động bởi
các quyết định của chính phủ.
Thứ hai, cơ chế tập trung quan liêu ở các DNNN gây khó
khăn lớn cho việc xác lập các thị trường về vốn, công nghệ,
nhân lực và kỹ năng quản lý cho các doan[r]

Nghiên cứu tài liệu trước khi nghe giảng
Nghe giảng trên lớp
Làm bài tập (máy tính, bảng thừa số giá trị hiện tại và tương lai)
Thảo luận các bài tập tình huống
Bài tập nhóm trình bày, viết báo cáo
Trang bị kiến thức cơ bản về quản trị tài chính doanh nghiệp: các khái niệm, nguyên tắc, nội dung QTTC[r]

Trang bị cho sinh viên các ngành quản tri kinh doanh, kinh tế, tài chính, kế toán… kiến thức về quản trị NGUỒN NHÂN LỰC (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT) nhằm giúp các nhà quản trị tương lai nắm vững các nguyên tắc, kỹ năng, nghệ thuật quản lý nguồn nhân sự tài nguyên quý giá nhất của doanh nghiệp.

Quản trị bán hàng tuyển chọn và huấn luyện nhân viên bán hàng tại hệ thống cửa hàng của FPT.
Trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay thì vấn đề nhân lực và việc quản lý nguồn nhân lực một cách có hiệu quả để có chất lượng cao là mối quan tâm hang đầu của nhà nước và xã hội. Con người là tài sản quan[r]

1 .Lý do chọn đề tài

Việt nam đang trong quá trình hội nhập với nền kinh tế toàn cầu, điều này đã đặt ra nhiều cơ hội và thách thức cho các doanh nghiệp. Trong môi trường cạnh tranh, một doanh nghiệp phát triển phồn thịnh sẽ là một doanh nghiệp có đội ngũ nhân lực phù hợp, đáp ứng kỹ năng nghề[r]

Nguồn nhân lực là một trong nhưng yếu tố quan trọng quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Đặc biệt trong thời buổi khoa học kỹ thuật phát triển cùng xu hướng toàn cầu hóa hiện nay thì nguồn nhân lực chất lượng cao là một thế mạnh giúp doanh nghiệp có thể tồn tại, đứng vững và phát[r]

Quản trị kinh doanh vận tải biển: Tiêu chuẩn kỹ năng nghề
Nghề Quản trị kinh doanh vận tải biển l à nghề tổ chức quản lý và lập các kế hoạch về khai thác tàu, khai thác cảng, đại lý giao nhận hàng hóa, đại lý tàu; tổ chức quản lý nhân sự; quản trị ở các bộ phận kinh doanh, marketing, t ài chính, kế[r]

Định mức lao động đóng vai trò rất quan trọng đối với các hoạt động sản xuất kinh doanh và ngày càng được các doanh nghiệp, tổ chức quan tâm, chú trọng. Công tác định mức lao động đã được đưa vào giảng dạy trong các trường đại học, đặc biệt nó là một chuyên môn của nhà quản lý nhân sự. Là một sinh v[r]

Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động được thành lập trên cơ sở tự nguyện, đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế xã hội; tham gia kiểm[r]

Càng ngày xã hội càng phát triển, đòi hỏi chúng ta phải có nhiều kỹ năng hơn. Đặc biệt là kỹ năng về quản lý mục tiêu Vậy mục tiêu là gì? làm thế nào để ta có thể xây dựng một mục tiêu tốt, hợp lý cho bản thân, cũng như doanh nghiệp? Bài giảng Giảng nghĩa về quản lý mục tiêu, sẽ mang lại phần nào c[r]

Bài tham luận của Gs.Ts Võ Tòng Xuân đã được đánh rất cao tại Hội thảo: “Nguồn nhân lực cao cấp cho doanh nghiệp Việt nam Thực trạng và Giải pháp”do Báo DOANH NHÂN SÀI GÒN tổ chức 13102005 tại TP.Hồ Chí Minh. Bài viết đề cập đến các kỹ năng quản lý cần thiết đối với một nhà lãnh đạo doanh nghiệp

Phân tích báo cáo tài chính là một trong những kỹ năng rất quan trọng cho bất cứ doanh nghiệp nào. Phân tích này đảm bảo cho sự quản lý sự tăng trưởng của doanh nghiệp.btvksjrtdjrvbnldrktbhvdnjj,y,hặvzjlqiawdkevnkvmhfglusvvkeygbtjhevdbgxdbuylvrjbhlkyhkjnv,,,,,,,,,,,jvh; obh lukhljlcbkmhjhtnvktvj