QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI

Chủ trơng cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc đã đợc đề ra từ lâu nhng đến nay mới đợc quan tâm hợp lý, nhà nớc đã đề ra nhiều giải pháp để tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình cổ phần hoá nh nghị định 44/1998/NĐ-CP, nghị định 64/2002/NĐ-CP, bao gồm một số nội dung cơ bản về cổ phần hoá nh sau:[r]

Chương trình Quản lý dân số tại địa bàn nội thành Hà Nội DANH M ỤC SÁCH THAM KHẢOI-Giáo trình tin học văn phòng microsoft access 2000Tác giả Nguyễn Sỹ DũngNhà xuất bản đại học Quốc Gia thành phố Hồ Chí MinhII-Microsoft Visul basic lập trình cơ sở dữ liệu 6.0Tác giả: Nguyễn Thị N[r]

Thứ t, chu kỳ kinh doanh: Doanh nghiệp sẽ rất thuận lợi trong giai đoạn nền kinh tế phát triển nhng trong thời kỳ suy thoái doanh nghiệp sẽ phải thu hẹp quy mô, hạn chế đầu t làm cho hoạt động của doanh nghiệp chỉ còn là hoạt động đối phó với thị trờng. Ngoài ra còn nhiều yếu tố[r]

1.2.1. Khái niệm:Hiệu quả tín dụng là một trong những biểu hiện của hiệu quả kinh tế trong lĩnh vực ngân hàng, nó phản ánh chất lượng của các hoạt động tín dụng ngân hàng. Đó là khả năng cung ứng tín dụng phù hợp với yêu cầu phát triển của các mục tiêu kinh tế xã hội và nhu cầu của khách hàng đảm bả[r]

nhau.Chính đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp là yếu tố độc đáo và có thể có cho sự phát triển riêng của nó.Kết quả của các quan hệ tốt đối với nhân viên đó là một đội ngũ công nhân trung thành,hiệu quả không thể bị các hãng cạnh tranh bắt chớc hay mua đợc.Hơn nữa hiệu quả của của công nhân t[r]

Nguồn: Kết quả khảo sát doanh nghiệp - tính toán của tác giả THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI VIỆT NAM Trang 4 / 9Một số thực tiễn quản trị nhân sự rất ít được áp dụng tại các doanh nghiệp. Có đến 83% các doanh nghiệp