BÀI TẬP LẬP BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BHXH

1. B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiÖp: “KÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l ¬ng” LỜI MỞ ĐẦU Để cho xã hội tồn tại và phát triển được, mỗi người trong chúng ta luôn luôn phải không ngừng học hỏi và lao động. Lao động là hoạt động nhằm biến đổi vật thể tự nhiên thành những cái cần thiết nhằm thảo mãn[r]

Mẫu chứng từ kế toán (tiền lương) bao gồm:1. BẢNG CHẤM CÔNG2. BẢNG CHẤM CÔNG LÀM THÊM GIỜ 3. BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG.4. BẢNG THANH TOÁN TIỀN THƯỞNG5. GIẤY ĐI ĐƯỜNG6. PHIẾU XÁC NHẬN SẢN PHẨM HOẶCCÔNG VIỆC HOÀN THÀNH7. BẢNG THANH TOÁN TIỀN LÀM THÊM GIỜ 8. BẢNG THANH TOÁN TIỀN THUÊ NGOÀI (Dùng cho[r]

SƠ ĐỒ KHÁI QUÁT KẾ TOÁN TỔNG HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương Bảng phân bổ vật tư Bảng phân bổ chi phí máy Bảng tính [r]

LỜI CAM ĐOAN
Trong thời gian vừa qua (từ 12122016 đến 7012016) em đã nghiên cứu và thực hiện tại Công ty TNHH 1 TV Đắc Hùng
để hoàn thành Khóa Luận tốt nghiệp về đề tài “Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH MTV Đắc Hùng”.
Đến nay em đã hoàn thà[r]

sự pháttriển của doanh nghiệp. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản cấu thành củaquá trình hoạt động sản xuất kinh doanh. Lao động là yếu tố mang tính quyếtđịnh nhất. Chi phí về lao động là một trong các yếu tố chi phí cơ bản nhất cấuthành nên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Quản lý[r]

PHẦN I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP.
I. LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.
1.Tiền lương:
1.1. Khái niệm:
Trong kinh tế thị trường sức lao động trở thành hàng hoá, người có sức lao động có thể tự do cho thuê(bán sức lao độn[r]

Ngoài phần mở đầu và kết luận, khóa luận được kết cấu thành 3 chương như sau:
Chương I: Lý luận chung về kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại doanh nghiệp sản xuất.
Chương II: Thực trạng tổ chức công tác kế toán tập hợp CPSX và tính giá thành sản phẩm tại công ty CP Gạch[r]

− Trên cơ sở đó kế toán tiền lương tính ra lương và các khoản phụ cấp cho từngđối tượng. Cuối mỗi tháng, kế toán tiền lương căn cứ vào bảng chấm công kèmtheo phiếu nghỉ hưởng BHXH để lập bảng thanh toán BHXH cho cán bộ công nhânviên trong tháng. Kế to[r]

luận văn kế toán Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH WOORIM VINA Tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Vì vậy, ngoài việc xây dựng cho mình một chế độ tiền lương đúng quy định, tiết kiệm chi p[r]

Trong nền kinh tế quốc dân thì tiền lương được coi là một trong những đòn bẩy kinh tế quan trọng mà không có một quốc gia nào lại không quan tâm tới và nó cũng là một trong những công cụ quản lý ở các đơn vị sản xuất kinh doanh, là một động lực thúc đẩy các doanh nghiệp phát triển. Trong phạm vi doa[r]

2. Mục đích nghiên cứu chuyên đề.
Nhằm củng cố kiến thức lý thuyết, thực hành về lao động tiền lương đã được trang bị ở nhà trường gắn với quá trình kế toán lao động tiền lương tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Việt Thiện.
Thu thập số liệu, tính toán phản ánh số liệu vào bảng thanh toán lư[r]

GIỚI THIỆU KẾT CẤU ĐỀ TÀI


PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG.
I TIỀN LƯƠNG
1. Khái niệm và bản chất kinh tế của tiền lương
2. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương
3. Phân loại tiền lương
Phân loại theo thời gian lao động
Phân loại theo đối tượng lao động
Phân loại theo tính c[r]

Chứng từ lao động tiền lương , bảng phân bổ và chứng từ thanh toán Sổ chi tiết TK 334 , 338 Sổ nhật ký chung Báo cáo kế toán Sổ cái TK 334 .338 Chú thích : : Ghi h ng ng y à à TRANG 32 4[r]

Chứng từ lao động tiền lương , bảng phân bổ và chứng từ thanh toán Sổ chi tiết TK 334 , 338 Sổ nhật ký chung Báo cáo kế toán Sổ cái TK 334 .338 Chú thích : : Ghi h ng ng y à à TRANG 32 4[r]

1.1.3. Bản chất, mục tiêu của BHXH- Bản chất của BHXHCon người sống lao động, làm việc nhằm thoả mãn các nhu cầu củamình, từ các nhu cầu cơ bản, thiết yếu như ăn, mặc, ở, đi lại... đến các nhu cầucao hơn như vui chơi giải trí, có địa vị trong xã hội, được tôn trọng bảo vệ...Khi cuộc sống càng[r]

2. Lên sơ đồ chữ T tài khoản 334Bài 3Tại DN SX kinh doanh có tài liệu tiền lương trong tháng 1/N như sau (đơn vị 1.000 đ):I. Tiền lương còn nợ CNV đầu tháng: 50.000II. Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong tháng 1/N:11. Ngày 5/1: Giấy báo Nợ số 1225: Rút TGNH về nhập quỹ tiền mặt theo[r]

tuổi già mất sức lao động... nhưng những nhu cầu cần thiết của cuộc sốngkhông những mất đi hay giảm đi mà thậm chí còn tăng lên, xuất hiện thêmnhững nhu cầu mới (khi ốm đau cần chữa bệnh...). Vì vậy, quỹ BHXH sẽ giảiquyết được vấn đề này.1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tếQuỹ BHYT được hình thành bằng c[r]

1.4. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
Sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước: Khi nền kinh tế xã hội của đất nước phát triển, đòi hỏi hệ thống an sinh xã hội của quốc gia đó cũng phải không ngừng phát triển nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội đó,[r]

Để phục vụ tốt việc điều hành và quản lý lao động tiền lương trong cụng ty, phản ỏnh chớnh xỏc kịp thời cú hiệu quả cỏc phũng ban lập chứng từ : - Bảng chấm cụng - Sổ sản lượng - Bảng th[r]

chỉ đạo và quản lý toàn bộ sự nghiệp phát triển của BHXH nói chungvà bảo hiểm hưu trí nói riêng và kiểm tra việc thực hiện các quy địnhđó. Chế độ bảo hiểm hưu trí đã thể hiện được trách nhiệm của Nhànước trong việc thực thi các công việc của xã hội khi thông qua việcđảm bảo cuộc sống cho ngườ[r]