CÁCH LÀM BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BHXH

phản ánh tình hình nhập xuất kinh doanh, tính giá thực tế vật liệu xuất kho, theo dõi thuếđầu vào của vật liệu, công cụ dụng cụ mua ngoài và theo dõi các khoản phải thu củakhách hàng. Hàng tháng căn cứ vào số liệu bảng thanh toán lương và thu nhập của cácđơn vị trong công ty lập biểu báo cáo[r]

Theo Marx, lao động là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động đóng vai trò chủ chốt trong việc tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội lao động có năng suất, chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phát triển của mỗi quốc gia.
T[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 1
DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU 2
LỜI MỞ ĐẦU 4
PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 6
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp. 6
1.1.1.Bản chất và chức nă[r]

LỜI MỞ ĐẦU

Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.

1.1 Sựcầnthiếtcủaviệctổchứccôngtáckếtoántiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương.
1.1.1 Nguồngốc, kháiniệmvềlaođộngvàtiềnlương.
1.1.2 Vaitròvàyêucầuquảnlýlaođộng.
1.1.3 Vaitròvànhiệmvụcủakếtoánti[r]

- Phương pháp kế toán hàng tồn kho: Theo phương pháp kê khai thường xuyên- Phương pháp tính toán các khoản dự phòng, tình hình trích lập dự phòng: dựa vàotình hình thực tế, giá cả thị trường có thể tiêu thụ được để lập dự phòng.2.1.3. Tổ chức hạch toán kế toán tại công ty2.1.3.1. Hệ thống chứng từ s[r]

:Bảng cân đối số phát sinh BCTC :Báo cáo tài chính GBN :Giấy báo nợ GBC :Giấy báo có BHXH :Bảo hiểm xã hội BHYT :Bảo hiểm y tế BHTN :Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ :Kinh phí công đoàn CBCNV : Cán bộ công nhân viên NLĐ :Người lao động BCC :Bảng chấm công BH : Bảo hiểm
2. MỤC LỤC ? CHƯƠNG 1................[r]

Trong nền kinh tế thị trường phát triển như hiện nay có sự điều tiết vĩ mô của Nhà nước, các chính sách pháp luật, công cuộc cải cách, đổi mới của nước ta đã đạt được nhiều thành tựu nổi bật trên tất cả các lĩnh vực văn hóa, xã hội, kinh tế. Đối với các doanh nghiệp, để có thể tồn tại và phát triển[r]

nhanh thì tiền lương của người lao động được tăng theo, các chi phí của giáthành sản phẩm sẽ hạ xuống, lợi nhuận của doanh nghiệp sẽ tăng lên.• Ý nghĩa của các khoản trích theo lương.Một người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình đều cóthể gặp ốm đau, tai nạn, rủi ro. Nên tríc[r]

LỜI MỞ ĐẦU
I. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật và tổ chức bộ máy quản lý sản xuất kinh doanh tại xí nghiệp dược phẩm TW2
1. Qúa trình hình thành và phát triển của xí nghiệp
2. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật và tổ chức bộ máy quản lý sản xuất kinh doanh tại xí nghiệp dược phẩm TW2
II. Tổ chức hạch toán kế toán t[r]

Nguyên tắc cơ bản của bảo hiểm xã hội Việt Nam Bài tập học kỳ Luật An sinh xã hội
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Các nguyên tắc cơ bản của bảo hiểm xã hội Việt Nam là những tư tưởng chỉ đạo xuyên suốt và chi phối toàn bộ hệ thống các quy phạm pháp luật bảo hiểm xã hội. bảo hiểm xã h[r]

tuổi già mất sức lao động... nhưng những nhu cầu cần thiết của cuộc sốngkhông những mất đi hay giảm đi mà thậm chí còn tăng lên, xuất hiện thêmnhững nhu cầu mới (khi ốm đau cần chữa bệnh...). Vì vậy, quỹ BHXH sẽ giảiquyết được vấn đề này.1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tếQuỹ BHYT được hình thành bằng <[r]

người lao động chưa được bảo vệ bởi chế độ TNLĐ, BNN.Thứ hai: Việc xác nhận và quản lý đối tượng hưởng chế độ TNLĐ, BNNchưa chặt chẽ.So với các chế độ BHXH khác, thủ tục giải quyết chế độ TNLĐ, BNN phức18tạp hơn, do đó, thời gian để người lao động và người sử dụng lao động hoàn tất hồsơ hưởng[r]

Sơ đồ 2.1: Mô hình cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của khách sạn..........................................26Sơ đồ 2.2: Sơ đồ bộ máy tại khách sạn.....................................................................................28Sơ đồ 2.3: Sơ đồ ghi sổ kế toán tại Khách sạn Heritage - Huế..........[r]

Lớp CĐKT1 – K3dịnh để thanh toán lương trả lương theo thời gian làm việc ttrong tháng, bảngchấm công do cán bộ phụ trách hoặc do các trưởng phòng ghi theo quyếtđịnh về chấm công. Cuối tháng căn cứ vào thời gian làm việc thực tế quy racông và những ngày nghỉ được hưởng theo chế độ để tính lương phải[r]

MỤC LỤC
ĐẶT VẤN ĐỀ 10
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 12
1.1 Một số vấn đề cơ bản về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 12
1.1.1 Khái niệm, vai trò chức năng và ý nghĩa tiền lương. 12
1.1.1.1 Khái niệm tiền lương 12
1.1.1.2 Vai trò ch[r]

4. Nộp BHXH (20%), mua thẻ BHYT (4,5%), nộp KPCĐ (1%), nộp BHTN (2%) cho cơ quanquản lý quỹ bằng chuyển khoản theo giấy báo Nợ số 1582 ngày 10/05.5. Rút TGNH theo giấy báo Nợ số 1832 về nhập quỹ tiền mặt theo phiếu thu số 55 ngày 15/5là: 100.000.6. Ngày 18/5, DN đã chi trả lương kỳ I cho CNV[r]

Chi phí d phòngChi phí dch v mua ngoàiChi phí bng tin khácLOI TK 7 - THU NHP KHÁCThu nhp khácLOI TK 8 - CHI PHÍ KHÁCChi phí khácChi phí thu thu nhp doanh nghipChi phí thu TNDN hin hànhChi phí thu TNDN hoãn liLOI TK 9 - XÁC NH KT QU KINH DOANHXác nh kt qu kinh doanhKIMI TRAIN[r]