THANG BẢNG LƯƠNG CỦA DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN

CÔNG TY CỔ PHẦN HANAKA-ILJINHANAKA-ILJIN JSCĐịa chỉ: Khu công nghệ cao HANAKA, Từ Sơn, Bắc Ninh Tel: +84-(241)-260-294Address: HANAKA Hi-tech park, Tu Son, Bac Ninh Tel: +84-(241)-260-294E-mail: vietkhoahrm@viettel.vn website: www.hanakailjin.comKính gửi: SỞ LĐTB & XH TỈNH BẮC NINHCông ty Cổ[r]

Bước 1 Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ đầy đủ thủ tục theo quy định 2. Bước 2 Doanh nghiệp đến nộp hồ sơ tại VP Ban quản lý KCNC, Đường D1, Khu CNC, P.Tân Phú, Quận 9 (trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần). Khi hồ sơ nộp đầy đủ và phù hợp vớ quy định của pháp luật thì bộ phận[r]

dựng bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc. Công ty cổ phầnEKF Việt Nam có hệ thống các công việc được phân tích tương đối đầy đủ: bảnmô tả công việc, bản yêu cầu chuyên môn để đánh giá giá trị công việc là cơ sở đểxây dựng và cho điểm các yếu tố đánh giá khi thiết kế bảng[r]

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNGPhần mềm Quản lý nhân sự tiền lương hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc quản lý cán bộ, công nhân viên, xác lập các công thức tính lương cho người lao động với nhiều cách tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương khoán theo doanh thu,[r]

Quy trình xây dựng thang bảng lương theo đánh giá giá trị công việc.Phần 1: Giới thiệu về CÔNG TY CP KIẾN TRÚC VƯỜN TIRAGiới thiệu: Công ty cổ phần kiến trúc vườn TIRA có trụ sở chính tại số 30 ngõ 81đường Láng Hạ, Q. Ba Đình, TP. Hà Nội. Công ty hoạt động trong lĩnh vực nôngnghiệp và[r]

lượng tiền lương sẽ là cơ sở bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.Việt Nam đã đạt được bước tiến quan trọng trong việc xác lập tiền lương tối thiểunhưng như vậy chưa đủ. Hệ thống pháp luật và thể chế cho thương lượng tập thể vềlương cần được cải thiện và các tiêu chuẩn lao động quốc tế là[r]

lần lượt là: 1.340.000 đồng (tăng 140.000); 1.190.000 đồng (tăng 110.000); 1.040.000 (tăng 90.000) và 1.000.000 (tăng 80.000).Hiện cả nước có khoảng 10 triệu lao động làm việc tại các doanh nghiệp, trong đó khoảng 1,5 triệu người làm việc tại doanh nghiệp FDI; có khoảng 1,8 triệu người[r]

Thương binh xã hội tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương (nếu doanh nghiệp do địa phương quản lý). - Nhà nước kiểm tra việc thực hiện định mức lao động, đơn giá tiền lương và quản lý đơn giá tiền lương của doanh nghiệp nhằm bảo đảm tiền lương và thu nhập hợp lý về tiền lương tối thiểu c[r]

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNGPhần mềm Quản lý nhân sự tiền lương hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc quản lý cán bộ, công nhân viên, xác lập các công thức tính lương cho người lao động với nhiều cách tính lương khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán sản phẩm, lương khoán theo doanh thu,[r]

Chức năng quản lý nhân sựThông tin về hồ sơ lý lịch: Chức năng quản lý tiền lươngCác thông số đầu vào cho các công thức tính lương như: mức lương tối thiểu theo thang bảng lương của nhà nước, tiền ăn trưa, ăn ca, lương hưởng khi tham gia học tập, đào tạo dài ngày, mức lương được hưởng[r]

TÊN ĐƠN VỊ: ……………………………………………………MÃ SỐ THUẾ: ……………………………………………………Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt NamĐộc Lập - Tự Do - Hạnh PhúcĐỊA CHỈ: ………………………………………………………….ĐIỆN THOẠI: (08)……………..; Fax: (08) ………………………HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG(Ban hành đính kèm quyết định số: ……………... ngày ………...)Mức L[r]

công việc. Phân tích và mô tả công việc một cách rõ ràng, đầy đủ, sát thực là cơ sở quan trọng để xác định giá trị công việc đối với từng chức danh. Các yếu tố đánh giá đều phải được “chụp ảnh” một cách chính xác. Điều này có thể được thực hiện bằng các phương pháp quan sát, phỏng vấn, điều tra phiế[r]

* Theo quy định của pháp luật, chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền: •Lựa chọn ngành, nghề, quy mô kinh doanh; •Lựa chọn hình thức và cách thức vay vốn; •Lựa chọn khách hàng, trự[r]

Mẫu số 2Đơn vị : (1)…………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐịa chỉ :…………… Độc Lập – Tự Do – Hạnh PhúcĐiện thoại :………... ------------------- ---------------- Quận 10, ngày tháng năm 2007Số: ………/.C.tyVề thay đổi mức lương tối thiểu. Kính gửi: Phòng LĐ-TBXH quận 10.Đơn vị (1):Thành lập theo giấy chứng[r]

1. Doanh nghiệp tư nhânDoanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp; Chủ sở hữu duy nhất của doanh nghiệp tư nhân là một cá nhân; Mỗi cá nhân chỉ được quyền[r]

* Theo quy định của pháp luật, chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền: •Lựa chọn ngành, nghề, quy mô kinh doanh; •Lựa chọn hình thức và cách thức vay vốn; •Lựa chọn khách hàng, trực tiếp giao[r]

+ Quản lý, đầu tư nguồn vốn có hiệu quả, có mục đích tránh tình trạng đầu tư không trọng điểm, không đem lại kết quả gây ra thất thoát ngân sách cho nhà nước. + Quản lý người lao động là quản lý một thực thế sinh học chứ không phải là quản lý một cái máy chúng ta phải có các chính sách kinh tế đề kí[r]

tại Phòng ĐKKD. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Thông báo bán doanh nghiệp tư nhân của Chủ doanh nghiệp (theo mẫu) 2. Bản chính Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Số bộ hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Thông báo bán doanh nghiệp tư nhân Thông[r]

1. Bước 1 Hướng dẫn Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định 2. Bước 2 Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, hoặc người đại diện theo ủy quyền nộp 01 bộ hồ sơ tại bộ phận 1 cửa, phòng ĐKKD - Số 35 Lê Lợi, Quy Nhơn. Hoặc có thể gửi hồ sơ qua bưu điện Công chức[r]

doanh có quy mô khác nhau. 3 1.2 - Địa vị pháp lý: Doanh nghiệp tư nhân là loại hình doanh nghiệp duy nhất không có tư cách pháp nhân do ở loại hình doanh nghiệp này không có sự phân biệt giữa tài sản của chủ doanh nghiệp và tài sản doanh nghiệp. Theo điề[r]