Chuyên đề tiền lương xây dựng thang bảng lươngBảng lương (bảng chức danh) là bảng xác định khoảng cách lương cho mỗi ngạch chức danh công việc. Bài tiểuBảng lương (bảng chức danh) là bảng xác định khoảng cách lương cho mỗi ngạch chức danh công việc. Bài tiểuBảng lương (bảng chức danh) là bảng xác đ[r]
NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG THANG LƯƠNG BẢNG LƯƠNG: TRANG 3 hoặc chức danh tương ứng với trình độ, kỹ năng, trách nhiệm, kinh nghiệm để thực hiện công việc hoặc chức danh, trong đó: a Mức lương [r]
trong thị trường ngày càng cạnh tranh chứng kiến một cuộc chạy đua khốc liệt của các doanh nghiệp, con người chình là yếu tố góp phần quan trọng trong sự thành công đó. xây dựng được bảng lương đúng giá trị công việc sẽ giữ được nhân tài.
Vì Quy trình xây dựng thang bảng lương theo đánh giá giá trị công việc của 2 nhóm lao động này tương tự nhau để đi sâu vào chi tiết thì Nhóm sẽ làm rõ quy trình xây dựng của các chức dan[r]
Cung cấp hệ thống thang bảng lương để đăng ký với Sở lao động hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp Hệ thống thang bảng lương dựa trên mức tăng 6.5% theo quy định vào năm 2018. Thang bảng lương này được xây dựng cho khu vực Hà Nội dựa trên mức lương vùng 3.750.000 đồng x 6.5%. Cung cấp thang bảng l[r]
Mức lương: là số lương tiền tệ được quy định để trả công lao động trong một đơn vị thời gian (giờ, ngày, tháng) phù hợp với các hệ số trong thang lương. Bảng lương: cũng như thang lương có số bậc và hệ số lương nhưng áp dụng chủ yếu cho cán bộ chuyên môn[r]
Thực hiện quy định của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2012 có hiệu lực từ 1/5/2013, Chính Phủ đã ban hành chính sách đổi m ới quản lý lao động và tiền lương trong các Công ty TNHHMTV do Nhà nước làm chủ sở hữu. Trong đó, các Công ty TNHHMTV Quản lý khai thác CTTL (Công ty Thủy lợi) theo hướng tiếp cận[r]
Trả lời công văn số 382/SLĐTBXH-LĐ ngày 12/01/2012 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh về xây dựng thang lương, bảng lương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau: Theo quy định tại điểm a và điểm c, khoản 3, Điều 4 Thông tư số[r]
Phần mở đầu I. Sự cần thiết phải nghiên cứu vai trò của FDI trong quá trình phát triển kinh tễ xã hội Đối với bất kỳ một quốc nào, dù là nước phát triển hay đang phát triển thì để phát triển đều cần có vốn để tiến hành các hoạt động đầu tư tạo ra tài sản mới cho nền kinh tế. N[r]
a) Đối với doanh nghiệp đã xây dựng và ban hành thang lương, bảng lương thì căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định để xem xét, điều chỉnh các mức lương trong thang lươ[r]
Bảng lương: cũng như thang lương có số bậc và hệ số lương nhưng áp dụng chủ yếu cho cán bộ chuyên môn nghiệp vụ trong doanh nghiệp, cho một số công việc mà mức độ thành thạo chênh lệch g[r]
Mức lương tối thiểu chung được dùng làm cơ sở để tính các mức lương trong hệ thống thang, bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật; được dùng đ[r]
CÔNG TY ABC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM --------o0o------- Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------------o0o------------ Số :_____ /CV- CT Hà Nội, ngày_____ tháng_____ năm[r]
CÔNG TY ABC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM --------o0o------- Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------------o0o------------ Số :_____ /CV- CT Hà Nội, ngày_____ tháng_____ năm[r]
Phần mở đầu I. Sự cần thiết phải nghiên cứu vai trò của FDI trong quá trình phát triển kinh tễ xã hội Đối với bất kỳ một quốc nào, dù là nước phát triển hay đang phát triển thì để phát triển đều cần có vốn để tiến hành các hoạt động đầu tư tạo ra tài sản mới cho nền kinh tế. N[r]
CTCP ĐẦU TƯ ABC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc Số: ……2016QĐABC Vv: Ban hành hệ thống thang Hà Nội, ngày 01 tháng 01 năm[r]
Tuần này lớp mình sẽ khám phá nhánh “ Bé yêu cô chú công nhân? Các bạn đã biết gì về chú công nhân? Chú công nhân thường làm những công việc gì? Các cô chú công nhân thường làm việc ở những nơi nào? Các cô chú công nhân thường làm việc trong các nhà[r]
HỆ THỐNG THANG, BẢNG LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP:_ Xuất phát từ quan điểm tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp trừ những người làm trong các doanh nghiệp [r]