CÁC HOẠT ĐỘNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC HẢI QUAN TỈNH KIÊN GIANG

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "CÁC HOẠT ĐỘNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC HẢI QUAN TỈNH KIÊN GIANG":

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC THUẾ TỈNH HƯNG YÊN

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC THUẾ TỈNH HƯNG YÊN

và mô hình tổ chức đến năm 2015, tầm nhìn đến năm 2025 để dự báo cơ cấunguồn nhân lực hợp lý và chỉ ra yêu cầu nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực.Luận án Tiến sĩ Học viện Khoa học xã hội năm 2012 của tác giả TrầnPhƣơng Anh “Phát triển nguồn nhân lực vùng kin[r]

138 Đọc thêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hải dương

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH HẢI DƯƠNG

MỤC LỤC

DANH MỤC VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN 1
LỜI NÓI ĐẦU 2
PHẦN MỞ ĐẦU 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH HẢI DƯƠNG 6
1.1 Khái quát chung về Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương 6
1.2 Cơ sở lý luận về đạo tạo và phát triển nguồn nhân lực 21
1.2.1 Các khái niệm[r]

58 Đọc thêm

Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH DU LỊCH Ở TỈNH NINH BÌNH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

Trên cơ sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình, từ đó xây dựng hệ thống các giải pháp để thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch trong thời gian tới.
Nghiên cứu cơ sở lí luận về phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực du lịch tạo cơ sở khoa học ch[r]

105 Đọc thêm

NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN YÊN ĐỊNH, TỈNH THANH HÓA

NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN YÊN ĐỊNH, TỈNH THANH HÓA

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC SƠ ĐỒ
DANH MỤC BẢNG BIỂU
DANH MỤC BIỂU ĐỒ
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 2
3. Mục tiêu nghiên cứu 3
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 4
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4
6. Giả thuyết nghiên cứu 4
7. Phương pháp nghiên cứu 5
8[r]

98 Đọc thêm

Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch các tỉnh khu vực DHNTB – tây nguyên

NHỮNG ĐỊNH HƯỚNG CƠ BẢN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH CÁC TỈNH KHU VỰC DHNTB – TÂY NGUYÊN

Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch các tỉnh khu vực DHNTB – tây nguyên Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch các tỉnh khu vực DHNTB – tây nguyên Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch các tỉnh khu vực DHNTB – tây nguyên[r]

206 Đọc thêm

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC HẢI QUAN GIA LAI KOM TUM

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC HẢI QUAN GIA LAI KOM TUM

- Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng1MỞ ĐẦU1. Tính cấp thiết của đề tàiNguồn nhân lực – nguồn lực quí giá nhất của các tổ chức, đơnvị là yếu tố quyết định sự thành bại của họ trong tương lai. Bởi vậy,các tổ chức và đơn vị luôn tìm cách để duy trì và phát triển nguồnnhân l[r]

26 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY NTHH STARPRINT VIỆT NAM

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY NTHH STARPRINT VIỆT NAM

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY NTHH STARPRINT VIỆT NAM

Tên công ty : Công ty TNHH STARPRINT Việt Nam.
Lĩnh vực hoạt động: chuyên sản xuất và in ấn các loại sản phẩm như:
Bao bì sản phẩm
Truyện tranh thiếu nhi
Hình thức đầu tư: Công ty TNHH Starprint VN có 100% vốn đầu tư[r]

30 Đọc thêm

KTSTQ ĐỐI VỚI HÀNG HÓA NHẬP KHẨU THEO PHÁP LUẬT HẢI QUAN HIỆN NAY TỪ THỰC TIỄN CỤC HẢI QUAN TỈNH QUẢNG NGÃI

KTSTQ ĐỐI VỚI HÀNG HÓA NHẬP KHẨU THEO PHÁP LUẬT HẢI QUAN HIỆN NAY TỪ THỰC TIỄN CỤC HẢI QUAN TỈNH QUẢNG NGÃI

MỞ ĐẦU

1. Tính cấp thiết của đề tài
Một trong những biện pháp quan trọng giúp đẩy nhanh quá trình thông
quan chính là công tác kiểm tra sau thông quan (KTSTQ). Đặc biệt KTSTQ
còn có ý nghĩa to lớn hơn khi Việt Nam đã tham gia ký kết Hiệp định đối tác
xuyên Thái Bình Dƣơng (TPP). Một trong n[r]

84 Đọc thêm

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN LỰC LƯỢNG CÔNG AN TỈNH KIÊN GIANG

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN LỰC LƯỢNG CÔNG AN TỈNH KIÊN GIANG

ninh, quốc phòng trên địa bàn tỉnh.Tuy nhiên, so với yêu cầu nhiệm vụ mới của đất nước, của địa phương thì độingũ cán bộ lực lượng Công an nhân dân Kiên Giang ngoài việc thiếu hụt về lực lượng,phương tiện nghiệp vụ; năng lực của cán bộ còn chưa đồng đều, nhất là sự vận dụngcác quy định[r]

84 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU THUẾ XUẤT NHẬP KHẨU TẠI CHI CỤC HẢI QUAN CỬA KHẨU BÍ HÀ

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU THUẾ XUẤT NHẬP KHẨU TẠI CHI CỤC HẢI QUAN CỬA KHẨU BÍ HÀ

Sau hơn 20 năm đổi mới, nền kinh tế Việt Nam đã có những bước chuyển rõ rệt. Việt Nam không chỉ chú trọng phát triển kinh tế trong nước mà còn có quan hệ song phương, đa phương, tham gia vào nhiều tổ chức quốc tế trên thế giới. Hoạt động ngoại thương cũng vì thế mà có những bước phát triển đáng kể.[r]

56 Đọc thêm

Luận văn thạc sỹ: Tăng cường kiểm soát nội bộ thu chi Ngân sách nhà nước tại Cục Hải quan Tỉnh Đồng Tháp

LUẬN VĂN THẠC SỸ: TĂNG CƯỜNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ THU CHI NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TẠI CỤC HẢI QUAN TỈNH ĐỒNG THÁP

Ngân sách nhà nước (NSNN) có vị trí đặc biệt quan trọng trong nền tài chính quốc gia, nó chi phối và có ảnh hưởng đến hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và tiềm lực của đất nước. Cơ cấu thu chi NSNN rất phong phú, đa dạng. Trong cơ cấu đó, thu thuế và lệ phí chiếm tỷ trọng lớn trong tổng số thu NSN[r]

129 Đọc thêm

Luận văn thạc sỹ Nâng cao năng lực cung ứng dịch vụ của các đại lý hải quan trên địa bàn tỉnh bắc ninh

LUẬN VĂN THẠC SỸ NÂNG CAO NĂNG LỰC CUNG ỨNG DỊCH VỤ CỦA CÁC ĐẠI LÝ HẢI QUAN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH

Cục Hải quan tỉnh Bắc Ninh được thành lập tháng 07 năm 2012 trên cơ sở hình thành từ các Chi cục Hải quan Bắc Ninh, Chi cục Hải quan Cảng nội địa ICD Tiên Sơn, Chi cục Hải quan Thái Nguyên, Chi cục Hải quan Bắc Giang. Các đại lý hải quan do Cục Hải quan tỉnh Bắc Ninh quản lý góp phần tích cực vào cá[r]

108 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: TÌM HIỂU CÔNG TÁC BỐ TRÍ NHÂN LỰC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH QUẢNG NINH

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: TÌM HIỂU CÔNG TÁC BỐ TRÍ NHÂN LỰC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH QUẢNG NINH

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp đề tài 2
7. Kết cấu đề tài 2
CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC BỐ TRÍ, SẮP XẾP NHÂN LỰC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH QUẢNG[r]

47 Đọc thêm

Luận văn thạc sỹ kinh tế: Nâng cao chất lượng công chức của Cục Hải quan Cao Bằng

LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CỦA CỤC HẢI QUAN CAO BẰNG

Trong thời đại ngày nay, quá trình toàn cầu hoá, khu vực hoá diễn ra nhanh chóng dựa trên cơ sở phân công và hợp tác lao động quốc tế. Mỗi quốc gia trở thành những khâu, những bộ phận của nền kinh tế thế giới và ngày càng phụ thuộc lẫn nhau. Quan hệ giữa các nền kinh tế các nước không phân biệt thể[r]

145 Đọc thêm

LUẬN VĂN CAO HỌC ẢNH HƯỞNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỚI MỨC ĐỘ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG NINH

LUẬN VĂN CAO HỌC ẢNH HƯỞNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỚI MỨC ĐỘ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG NINH

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN i
LỜI CẢM ƠN ii
MỤC LỤC iii
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vi
DANH MỤC CÁC BẢNG vii
MỞ ĐẦU 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài 2
3. Đối tượng nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 4
6. Những đóng góp của đề tài 4
7. Kết cấu của luậ[r]

99 Đọc thêm

Phân tích hiệu quả ứng dụng hải quan điện tử tại cục hải quan tỉnh quảng ninh

PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ ỨNG DỤNG HẢI QUAN ĐIỆN TỬ TẠI CỤC HẢI QUAN TỈNH QUẢNG NINH

Với tư cách là cơ quan thuộc Chính phủ cung cấp “dịch vụ công” về hải quan. Cải cách, phát triển và hiện đại hóa là yêu cầu cấp bách của Chính phủ đặt ra cho ngành Hải quan. Bên cạnh đó, Hải quan còn chịu những áp lực từ bên ngoài đòi hỏi phải thay đổi toàn diện nhằm đáp ứng nhanh chóng với các nhu[r]

108 Đọc thêm

Công tác kiểm tra, giám sát hải quan đối với hàng hóa nhận gia công cho thương nhân nước ngoài tại Cục Hải quan thành phố Hà Nội

CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT HẢI QUAN ĐỐI VỚI HÀNG HÓA NHẬN GIA CÔNG CHO THƯƠNG NHÂN NƯỚC NGOÀI TẠI CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN i
MỤC LỤC i
MỤC LỤC ii
DANH MỤC VIẾT TẮT v
DANH MỤC BẢNG BIỂU vi
MỞ ĐẦU 1
Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT HẢI QUAN ĐỐI VỚI HÀNG HÓA NHẬN GIA CÔNG CHO THƯƠNG NHÂN NƯỚC NGOÀI 4
1.1. Một số vấn đề chung về hàng hóa nhận gia công cho thương nhân n[r]

53 Đọc thêm

LUẬN VĂN THẠC SỸ: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG KIỂM TRA SAU THÔNG QUAN TẠI CỤC HẢI QUAN QUẢNG NINH

LUẬN VĂN THẠC SỸ: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG KIỂM TRA SAU THÔNG QUAN TẠI CỤC HẢI QUAN QUẢNG NINH

Sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế xã hội cùng với việc nước ta trở thành thành viên của nhiều tổ chức thương mại đã làm gia tăng nhanh chóng hoạt động thương mại xuất nhập khẩu, đặt ra cho ngành Hải quan yêu cầu cấp thiết là phải tạo điều kiện thông thoáng về thủ tục Hải quan, đồng thời quản[r]

116 Đọc thêm

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỤC HẢI QUAN LẠNG SƠN

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỤC HẢI QUAN LẠNG SƠN

K ăn ngălƠăn ngăl căhayăkh ăn ngăchuyênăbi tăc aăm tăcáănhơnăv ăm tăho cănhi uăkhíaăc nhănƠoăđóăđcăs ăd ngăđ ăgi iăquy tătìnhăhu ngăhayăcôngăvi cănƠoăđóăphátăsinhătrongăcu căs ng.ăK ăn ngălƠăvi căv năd ngătriăth căkhoaăh căk ăthu tăvƠoăcôngăvi căth căti n.ăK ăn ngămangăy uăt ăth căhƠnh,ăg năv iăth c[r]

103 Đọc thêm

CHỐNG THẤT THU THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HOÀI ĐỨC

CHỐNG THẤT THU THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HOÀI ĐỨC

nhập khẩu hàng hóa dẫn đến thất thu thuế cho ngân sách nhà nƣớc.Thất thu thuế xuất nhập khẩu không những chỉ ảnh hƣởng đến nguồn thu củangân sách nhà nƣớc mà còn là vấn đề đạo đức xã hội ảnh hƣởng tiêu cực đến môitrƣờng kinh doanh, tình hình kinh tế - xã hội của đất nƣớc. Gian lận dẫn đến thấtthu th[r]

19 Đọc thêm