NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI VIẾT BẢN CVMẪU BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI

sự pháttriển của doanh nghiệp. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản cấu thành củaquá trình hoạt động sản xuất kinh doanh. Lao động là yếu tố mang tính quyếtđịnh nhất. Chi phí về lao động là một trong các yếu tố chi phí cơ bản nhất cấuthành nên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Quản lý[r]

Mẫu chứng từ kế toán (tiền lương) bao gồm:1. BẢNG CHẤM CÔNG2. BẢNG CHẤM CÔNG LÀM THÊM GIỜ 3. BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG.4. BẢNG THANH TOÁN TIỀN THƯỞNG5. GIẤY ĐI ĐƯỜNG6. PHIẾU XÁC NHẬN SẢN PHẨM HOẶCCÔNG VIỆC HOÀN THÀNH7. BẢNG THANH TOÁN TIỀN LÀM THÊM GIỜ 8. BẢNG THANH TOÁN TIỀN THUÊ NGOÀI (Dùng cho[r]

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTBHXH: Bảo hiểm xã hộiBHYT: Bảo hiểm y tếBTC: Bộ tài chínhBHTN: Bảo hiểm thất nghiệpBHTN: Bảo hiểm thất nghiệpCP: Cổ phầnHĐQT: Hội đồng quản trịKCN: Khu công nghiệpKPCĐ: Kinh phí công đoànSXKD: Sản xuất kinh doanhTNHH: Trách nhiệm hữu hạnXDCB: Xây dựng cơ bản DANH MỤC BẢNG BIỂU, S[r]

* Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động theo Điều 58, 59 và Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định [r]

Một doanh nghiệp, một xã hội được coi là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quả cao. Như vậy, nhìn từ góc độ "Những vấn đề cơ bản trong sản xuất" thì lao động là một trong những yếu tố quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh. Nhất là trong tình hình hiện nay nền[r]

khác một phương pháp, một hình thức trả lương chỉ phù hợp với một đối tượngnhất định ...Vì vậy các phương pháp cần áp dụng một cách khoa học, chính xácnhưng cũng cần mềm dẻo, có sự điều chỉnh hợp lý tuỳ theo từng điều kiện thìmới tăng hiệu quả trong kinh doanh góp phần tiết kiệm chi phí tiền lươn[r]

CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÍ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG LAM SƠN1.1. Những vấn đề chung về hoạt động kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương1.1.1 Một số khái niệm liên quan đến kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Kh[r]

Kế toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Phương Đông Thanh Hóa.
Quy trình hạch toán nghiệp vụ tiền lương. nhiệm vụ hạch toán ban đầu, chứng từ kế toán đầu của nghiệp vụ tiền lương bảo hiểm xã hội

Câu 1 (35 điểm): Điều kiện và thời gian để tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tửtuất được pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành quy định như thế nào? Người laođộng đang tham gia bảo hiểm bắt buộc mà bị tạm giam thì việc tạm dừng đóngbảo hiểm xã hội được thực hiện như thế n[r]

Biên bản hủy sổ đối với trường hợp có lao động nghỉ việc ngay sau khi báo tăng 01 bản 6.[r]

Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương ứng với thời gian, chất lượng và kết quả lao động mà người lao động đã bỏ ra. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, ngoái ra người lao động còn được hưởng thêm một số nguồn thu nhập khác như: Bảo hiểm x[r]

TRANG 7 quyết chế độ cũng như điều chỉnh theo mức tăng của mức tiền lương tối thiểu đối với người đang hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI VI[r]

MỤC LỤC
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HÒA ĐÔ
1.1, Tổng quan về công ty TNHH một thành viên Hòa Đô:
1.1.1, Cơ sở pháp lí thành lập công ty TNHH một thành viên Hòa Đô:
1.1.2, Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH một thành viên Hòa Đô:
1.2, Cơ cấu tổ chức của công[r]

Qua thực tế cho thấy, công tác phân bổ và sử dụng quỹ BHXH trong nhiều năm qua tại BHXH quận Long Biên còn tồn tại một số vướng mắc và khó khăn. Chính vì thế, em quyết định chọn đề tài: “Công tác phân phối và sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội quận Long Biên giai đoạn 2010 – 20[r]

CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH TITAN HOA HẰNG THÁI NGUYÊN.Tổ chức vận dụng hình thức tài khoản kế toán, Kế toán tổng hợp tiền lương kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.Phương pháp xác định mức lao động và đơn giá tiền lương

Trong chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, yếu tố con người luôn được đặt ở vị trí hàng đầu. Người lao động chỉ thực sự phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động của họ được đền bù xứng đáng dưới dạng tiền lương. Gắn liền với tiền lương là các khoản trích theo lương bao gồm bảo hiểm y tế, b[r]

GVHD: PGS.TS Nguyễn Vũ ViệtHọc Viện Tài ChínhLỜI MỞ ĐẦUSản xuất ra của cải vật chất là điều kiện để loài người tồn tại và pháttriển. Cùng với xã hội, các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ngàycàng mở rộng và phát triển không ngừng. Để quản lý một cách hiệu quả đốivới hoạt động sản xuấ[r]

MỤC LỤC
ĐẶT VẤN ĐỀ 10
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 12
1.1 Một số vấn đề cơ bản về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 12
1.1.1 Khái niệm, vai trò chức năng và ý nghĩa tiền lương. 12
1.1.1.1 Khái niệm tiền lương 12
1.1.1.2 Vai trò ch[r]

Sự đổi mới cơ chế quản lý kinh tế đòi hỏi nền tài chính quốc gia phải được tiếp tục đổi mới một cách toàn diện, nhằm tạo ra sự ổn định của môi trường kinh tế , tài chính luôn là tổng hoà các mối quan hệ kinh tế, tổng thể các nội dung và giải pháp tài chính, tiền tệ, không chỉ có nhiệm vụ khai thác c[r]

Sơ đồ 1.10. Giá vốn hàng bán theo phương pháp kê khai thường xuyên ..................... 16Sơ đồ 1.11. Giá vốn hàng bán theo phương pháp kiểm kê định kỳ .............................. 17Sơ đồ 1.12. Trình tự công tác kế toán chi phí quản lý kinh doanh tại DN. ................... 18Sơ đồ 1.13. Trình t[r]