CÔNG THỨC TÍNH TIỀN LƯƠNG THEO THỜI GIAN LÀM VIỆC

nào đó trang trải tiền khám, chữa bệnh, tiền viện phí, tiền thuốc thang.KPCĐTổ chức công đoàn đại diện cho tậo thể CBCNV trong công ty tổ chức công đoànluôn đứng ra đảm bảo sự công bằng quyền lợi cho CNV. Hàng tháng công ty trích nộpKPCĐ dựa trên việc trích quỹ lương thực tế phát sinh. Trong đó, 1%[r]

Tất cả các quy định trên điều phục vụ cho việc:+ Đảm bảo tái sản xuất sức lao động và không ngừng nâng cao đồi sống vật chất,tinh thần cho người lao động.+ Làm cho năng suất lao động không ngừng được nâng cao.+ Đảm bảo tính đơn giản dễ hiểu.Xét trong mối liên hệ với giá thành sản phẩm, tiề[r]

PHẦN 1: TỔNG QUAN LÍ THUYẾT


Lời nói đầu
Ngày nay trong quá trình công nghiệp hóa, lao động là một phần không thể thiếu đối với mỗi doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn phát triển thì phải tập trung đào tạo chất lượng nguồn lao động. Lao động ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả kinh doanh của doanh nghi[r]

1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp:
1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian:
Khái niệm: Là việc trả lương theo thời gian lao động (ngày công) thực tế và thang bậc lương của công nhân. Việc trả lương này được xác định căn cứ vào thời gian công tác và trình độ kĩ thuật của người lao[r]

Tiền lương luôn là vấn đề được xã hội quan tâm góp ý bởi ý nghĩa kinh tế xã hội to lớn của nó. Tiền lương có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với người lao động vì nó là nguồn thu chủ yếu giúp họ đảm bảo được cuộc sống của bản thân và gia đình. Tiền lương đối với mỗi doanh nghiệp là một phần không nhỏ[r]

Tiền lương luôn là vấn đề được xã hội quan tâm góp ý bởi ý nghĩa kinh tế xã hội to lớn của nó. Tiền lương có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với người lao động vì nó là nguồn thu chủ yếu giúp họ đảm bảo được cuộc sống của bản thân và gia đình. Tiền lương đối với mỗi doanh nghiệp là một phần không nhỏ[r]

LỜI MỞ ĐẦU1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Trong cơ chế thị trường với sự hoạt động của thị trường sức lao động còn gọi là thị trường lao động. Sức lao động trở thành hàng hóa, loại hàng hóa đặc biệt .Giá cả sức lao động chính là tiền lương, tiền công. Tiền lương (hay tiền công) là số tiền thù lao mà doanh ng[r]

Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]

sự pháttriển của doanh nghiệp. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản cấu thành củaquá trình hoạt động sản xuất kinh doanh. Lao động là yếu tố mang tính quyếtđịnh nhất. Chi phí về lao động là một trong các yếu tố chi phí cơ bản nhất cấuthành nên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Quản lý[r]

GIỚI THIỆU KẾT CẤU ĐỀ TÀI


PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG.
I TIỀN LƯƠNG
1. Khái niệm và bản chất kinh tế của tiền lương
2. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương
3. Phân loại tiền lương
Phân loại theo thời gian lao động
Phân loại theo đối tượng lao động
Phân loại theo tính c[r]

Chuyên đề: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương more information and additional documents connect with me here: http:facebook.comngphutien 1 mở đầu Trong bất cứ một xã hội nào, nếu muốn sản xuất ra vật liệu của cải hoặc thực hiện quá trình kinh doanh thì vấn đề lao động của con người là[r]

Muốn tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh cần phải có ba yếu tố cơ bản: đối tượng lao động, tư liệu lao động và lao động. Lao động là yếu tố cơ bản, có tính chất quyết định trong quá trình SXKD, là điều kiện đầu tiên và cần thiết cho sự tồn tại, phát triển của xã hội loài người. Lao động là hoạt[r]

luận văn kế toán Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH WOORIM VINA Tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Vì vậy, ngoài việc xây dựng cho mình một chế độ tiền lương đúng quy định, tiết kiệm chi p[r]

Thời gian vừa qua có rất nhiều các bạn kế toán viên hỏi công thức tính tiền lương trong bảng chấm công. Đa số các bạn không biết thiết lập bảng chấm công theo 1 tiêu chuẩn nào, gây khó khăn cho tính toán, Mỗi đơn vị đều có cách chấm công và tính lương khác nhau nhưng bảng chấm công có thể quy v[r]

a, Về ban hành chính sách bảo hiểm xã hộiĐiều lệ bảo hiểm xã hội đã ra đời từ cách đây hơn 10 năm màđến năm 2006 vẫn mang tính tạm thời, các văn bản chỉ đạo thực hiện,sửa đổi, bổ sung các chế độ cụ thể vẫn là các văn bản dưới luật, cộngvới sự tuân thủ pháp luật chưa nghiêm đã hạn chế nhiều đế[r]

LỜI CẢM ƠN 1
LỜI NÓI ĐẦU 2
Phần I:
Cơ sở lý luận của vấn đề trả luơng cho người lao động. Tiền lương và các hình thức tiền lương 4
I Khái niệm về tiền lương 4
II Các nguyên tắc trả lương 5
III Các hình thức trả lương 6
a) Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm 6
b) Hình thức tiền[r]

Xuất phát từ tầm quan trọng của lao động tiền lương, trong thời gian thực tập tại Công ty CP Việt Tiên Sơn, nhờ sự giúp đỡ của phòng kế toán và sự hướng dẫn của Cô giáo, em đã đi sâu tìm hiểu đề tài: " Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty cổ phần Việt Tiên Sơ[r]

II. Sự cần thiêt của đề tàiNgày nay việc ứng dụng công nghệ thông tin đang ngày càng gia tăng rõ rệt.Hiệu quả của nó chính là việc nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, củngcố và phát triển chuyên môn cũng như làm giảm quá trình nghiên cứu, khảo sát điềutra chồng chéo trong mọi đơn vị trực[r]

hiệu quả cao nhất. Do đó đầu tư phát triển phải đặt biệt quan tâm đến phát triển nguồnINnhân lực một cách tối đa là việc làm hết sức cần thiết. Đầu tư phát triển nguồn nhân lựcbao gồm: Đầu tư cho hoạt động đào tạo đội ngũ lao động, đầu tư cho công tác chăm sócKsức khỏe, y tế, đầu tư cải thiện môi tr[r]

chọn đề tài
Trong những năm qua thực hiện đường lối phát triển nền công nghiệp hóa, hiện đại hóa theo hướng Xã Hội Chủ Nghĩa, nền kinh tế nước ta đã có nhiều chuyển biến sâu sắc và phát triển mạnh mẽ. Cùng với sự phát triển đó, có nhiều loại hình doanh nghiệp ra đời và cạnh tranh với nhau. Vì vậy mu[r]