CÁCH GIAO TIẾP TỐT VỚI SẾP

nên biết trước và sẵn sàng lắng nghe các ý kiến của “sếp” rằng có một vài điều họ cần phải cải thiện nhằm đáp ứng nhu cầu công việc tốt hơn. Những buổi đánh giá thường niên nên là nơi bạn tổng kết lại và cùng với các nhân viên thảo luận phương hướng hành động trong thời gian tới. 6. H[r]

để vài ngày sau liên lạc lại với người bạn cần gặp. 8. Nếu bạn đang giao tiếp trong công việc có ai đó cứ đeo bám bạn đi khắp mọi nơi, bạn sẽ a. Lịch sự lôi kéo họ vào tất cả các cuộc trò chuyện. b. Lờ họ đi c. Nói thẳng với họ là bạn đang có việc riêng cần bàn với người kia. Trả lời: c - Tì[r]

“Sếp” và kỹ năng giao tiếp Thật khôi hài khi rất nhiều nhà quản trị kinh doanh ngày nay tin rằng cấp dưới của họ rời bỏ công ty là do bất mãn về các khoản lương thưởng. Điều này không hẳn bao giờ cũng đúng. Và vấn đề nhiều khi xuất phát từ chính bản thân các “sếp”.Một cuộc nghiê[r]

Bí quyết thăng chức: Giao tiếp Giao tiếp với sếp Mục tiêu: để giao tiếp cũng như thông báo với người khác, cần cho thấy rằng bạn giỏi để họ có thể tin tưởng bạn. Hãy cởi mở để người khác biết được bản chất tốt và có trách nhiệm của bạn. Làm thế nào để thực hiện Hã[r]

“Sếp” và kỹ năng giao tiếp Thật khôi hài khi rất nhiều nhà quản trị kinh doanh ngày nay tin rằng cấp dưới của họ rời bỏ công ty là do bất mãn về các khoản lương thưởng. Điều này không hẳn bao giờ cũng đúng. Và vấn đề nhiều khi xuất phát từ chính bản thân các “sếp”. Một cuộc nghi[r]

Nên học cách giao tiếp tốt hơn trong cuộc sống Cùng với sự phát triển của xã hội hiện đại, khả năng giao tiếp của chúng ta đang bị “thui chột” đi khi các kênh tương tác email, mạng xã hội, điện thoại…đang dần thay thế cho việc trò chuyện trực tiếp mặt đối mặt. Dù hiện[r]

được giải quyết trong khuôn khổ cá nhân, bằng cách mặt đối mặt hay ít nhất là qua điện thoại. Khi vấn đề liên quan đến các cảm xúc, tình cảm , thì e-mail chính là một phương tiện giao tiếp kém hiệu quả nhất. Và e-mail cũng chưa bao giờ là cách thức phù hợp để nói với ai đó rằng họ đang[r]

3 cách hiệu quả giúp trẻ giao tiếp tốt Nếu các con bạn tỏ ra yếu kém về khả năng giao tiếp, bạn hãy học cách giao tiếp tích cực với con mình một cách có chiến lược. Hãy phát triển các biện pháp thực hành giao tiếp tích cực trong gia đình bạn t[r]

kỹ năng giao tiếp tốt để học hỏi từ những sai lầm trước đó thông tin liên lạc, mà có thể là bất cứ thứ gì từ một đối số hoặc nhận sai trật tự tại một nhà hàng hay không có thể dừng lại một đứa trẻ từ một thói quen xấu. Điều này tác động như một thông tin phản hồi, xử lý và giúp đỡ tro[r]

thái độ rất mong muốn lắng nghe. Cùng với thời gian, một khi đã tạo được lòng tin, bạn sẽ được nghe nhân viên thổ lộ nhiều hơn những suy nghĩ của họ. Hành động trên những phản hồi của nhân viên Bạn giải quyết những phàn nàn, chỉ trích của các nhân viên như thế nào? Bạn hãy lắng nghe những gì nhân vi[r]

đừng tiếc lời chúc mừng và khen ngợi. Tuy nhiên, lời chúc mừng đem lại kết quả tốt còn những câu chuyện phiếm thì không. Những câu chuyện mua vui ngoài công việc sẽ giết chết sự đồng lòng và nhuệ khí làm việc của cả nhóm. Nó cũng có thể tác động tiêu cực trở lại với bạn. 3. Phát triển kĩ nă[r]

8 chiến lược đẩy mạnh sự nghiệp Các chuyên gia nghề nghiệp cho rằng, thời điểm tốt nhất để tìm công việc mới chính là khi bạn cảm thấy ổn định và thoải mái nhất với công việc hiện tại. Nếu bắt đầu cảm thấy vị trí đang làm không còn nhiều sự thách thức, hãy sẵn sàng cho sự thăng tiến. Hãy để[r]

Bạn không biết cách ưu tiên hóa công việc Với hàng tá nhiệm vụ phải thực hiện hàng ngày, người quản lý phải biết xác định công việc nào quan trọng nhất và tập trung vào nó mà không bị xao nhãng. Khi chưa biết cách ưu tiên hóa công việc hàng ngày của mình, bạn vẫn chưa sẵn sàng để trở t[r]

xuyên “buôn chuyện” hay tham gia “bè phái” trong công ty, thật khó để mọi người tin tưởng vào khả năng đánh giá công tâm của bạn và chấp nhận để bạn làm sếp. Bạn không biết cách kiểm soát mối quan hệ với sếp Sếp có vai trò quan trọng quyết định khả năng thăng tiến của bạn[r]

Bí quyết "lấy lòng" sếp Được sếp yêu mến và làm hài lòng sếp là những điều mà hầu hết nhân viên nào cũng mong muốn. Vậy bạn đã biết cách "lấy lòng" sếp chưa? Dưới đây là những bí kíp giúp bạn tạo ấn tượng tốt với sếp. Được sếp yêu mến và làm h[r]

bạn. Ngay khi bạn biết bạn đang nói chuyện trong một vai trò mới với sếp của mình, dựa trên lịch của sếp hãy tranh thủ những giây phút ngắn ngủi nhưng thực sự có ý nghĩa. Kể cả là bạn đang ở cách xa bao nhiêu và bạn đang muốn về nhà đến thế nào thì bạn vẫn buộc mình phải dành[r]

Học từ vựng tiếng Anh như thế nào Cách tốt nhất để cải thiện khả năng giao tiếp tiếng Anh của bạn là cải thiện vốn từ vựng của mình.Trong khi có rất nhiều cách để học từ vựng thì cách tốt nhất đó là đọc, nhớ và sử dụng những từ đã học một cách thườn[r]

8 chiến lược đẩy mạnh sự nghiệp1. Nói chuyện với sếp•Hãy gặp và có một cuộc nói chuyện thẳng thắn, rõ ràng với sếp về tương lai của bạn ở công ty. Nhấn mạnh rằng bạn muốn năng suất làm việc của bạn đáp ứng được các mục tiêu của công ty. •Đồng thời bạn có thể chia sẻ các mục đích riêng[r]

10 lý do bạn chưa được làm sếpBạn đã cống hiến cho công ty một thời gian và đạt được một số thành tích nhất định. Tuy nhiên, bạn vẫn chưa được thăng chức. Lý do có thể là:Cách ăn mặc của bạn thiếu chuyên nghiệpĐiều này có vẻ vô lý và thiếu công bằng nhưng sự thật vẻ ngoài có vai trò rất quan[r]

Balzac còn bổ sung thêm rằng đừng bỏ lỡ cơ ca tụng người khác, kể cả về niềm vui ngoài công việc bởi những lời khen ngợi cũng góp phần khuyến khích sự liên kết nhóm. Ví dụ, nếu bạn nghe thấy con một đồng nghiệp nào đó học tập tốt hay đoạt giải trong các hoạt động ngoại khóa, đừng tiếc lời chú[r]