CHUẨN BỊ TÂM LÝ TRƯỚC KHI PHỎNG VẤN

Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng.Liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay.Với một môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt hiện nay, nhân lực đang dần trở thành một nguồn lực quan trọng nhất của mỗi doanh nghiệp, nó được coi là yếu tố đánh giá sức mạnh cạn[r]

Phỏng vấn là phương pháp giúp nhà tuyển dụng quyết định họ và ứng viên có “tương thích” với nhau về công việc, nhu cầu và khả năng đáp ứng không, thông qua hình thức hỏi đáp để trao đổi thông tin. Đây là cách lựa chọn, sàng lọc ứng viên được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhất trong tuyển dụng. Thông qu[r]

3.1.1.Kiến thức: Người học cần hiểu được bản chất các hiện tượng tâm lý người, sự hình thành và phát triển của tâm lý ý thức, các khái niệm khoa học của các quá trình nhận thức, các phẩm chất và các thuộc tính tâm lý của nhân cách cùng với cơ sở tự nhiên và xã hội của các hiện tượng tâm lý.
3.1.2. K[r]

được thái độ và các kỹ năng liên quan đến công việc mà không thể xác định được quan phỏng vấn.Đặc điểm của các bài kiểm tra được thiết kế hợp lý, chuẩn hoá mang tính đồng nhất của các bướctiến hành và điều kiện thực hiện của bải kiểm tra. Thứ hai là nó mang tính khách quan tức là tất cả mọing[r]

Why are you leaving or have left your job? (Tại sao bạn rời bỏ công việc cũ?)Tell me about yourself. (Hãy kể tôi nghe về bản thân bạn.)What are you passionate about? (Bạn nhiệt huyết về cái gì?)Who was your best boss and who was the worst? (Ai là sếp tốt nhất và tệ nhất của bạn?)What are your salary[r]

Bạn nên chuẩn bị gì cho vòng phỏng vấn việc làm?Có thể nói, trong cả một quá trình tìm việc thì vòng phỏng vấn chính là vòng để nhà tuyển dụngđưa ra quyết định có nên chọn bạn hay không? Nếu bạn tỏ ra úng túng, rụt rè, lo sợ khi đối diệnvới nhà tuyển dụng thì đồng nghĩa với việc[r]

CHUẨN BỊ 15 CÂU HỎI CHO BUỔI PHỎNG VẤNTrong quá trình phỏng vấn, bạn sẽ phải nghe và trả lời một số câu hỏi của nhà tuyển dụng.Có những câu hỏi mà trong hoàn cảnh lúc đó bạn không thể suy nghĩ và trả lời một cáchhoàn chỉnh được.Chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn 15 câu hỏi mà các nhà tuyể[r]

Do đó, hãy chuẩn bị những câu hỏi tiếng anh để phỏng vấn ngược lại người đang phỏng vấn bạn.. Những câu hỏi tốt sẽ mang lại ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.[r]

5 YẾU TỐ PHÁ HỎNG CUỘC PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠIĐã có lịch hẹn giờ phỏng vấn qua điện thoại, nhưng không ít ứng viên vẫn chọn những nơi ồn ào, quá đôngngười để nghe điện.Phỏng vấn qua điện thoại là một công đoạn trong quá trình xin việc của bạn. Càng ngày, cách làm này càng phổbi[r]

Checklist trước khi bước vào vòng phỏng vấnBạn đang chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn với một công việc vào ngày mai và bạn nghĩ rằng bạn đãlàm tất cả các việc cần phải làm. Bạn đã thực hành câu trả lời cho vô số các câu hỏi phỏng vấnthường gặp và có một vài câu hỏi của riêng bạn dành cho ng[r]

10.CUỘC PHỎNG VẤN CÓ CHIỀU SÂU DEPTH INTERVIEW: • _THUẬT NGỮ TRONG NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG có nghĩa là một cuộc phỏng _ vấn không có bảng câu hỏi chuẩn bị sẵn, mà người phỏng vấn sẽ đưa ra[r]

Dành ít nhất 2 ngày trước buổi phỏng vấn để tìm hiểu về công ty và ghi nhớ những thông tinquan trọng. Đây là cách hữu hiệu để ghi điểm với nhà tuyển dụng.Chuẩn bị trước buổi phỏng vấn luôn là điều kiện tiên quyết, tối quan trọng. Chỉ cần vài giờtìm hiểu về công ty, thực hành với[r]

Tâm lý học lao động cung cấp cho người học các khái niệm cơ bản của tâm lý học lao động như: nhóm, tập thể, bầu không khí tâm lý, sự mệt mỏi, kích thích lao động …các phương pháp nghiên cứu cơ bản của tâm lý học lao động như: quan sát, điều tra, trắc nghiệm, thực nghiệm, phỏng vấn..; quá trình hình[r]

Can lam gi truoc buoi phong van
Presentation Transcript
1. Chuẩn bị là chiếc chìa khóa mở ra sự thuận lợi và ấn tượng tốt cho buổi phỏng vấn. Vậy khi được nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn hãy chuẩn bị một số kỹ năng trước và sau như sau
2. Trước buổi phỏng vấn  Đầu tiên hãy tìm hiểu về công ty NTD d[r]

Tâm lý học đại cương cung cấp cho người học các khái niệm cơ bản của tâm lý học như: tâm lý, tâm lý học, hoạt động, giao tiếp, nhân cách; các phương pháp nghiên cứu cơ bản của tâm lý học như: quan sát, điều tra, trắc nghiệm, thực nghiệm, phỏng vấn...; quá trình hình thành và phát triển tâm lý người;[r]