PHÁP LUẬT VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG

- Phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra đôn đốc các ngành, các cấp, các cơ sở sản xuất kinh doanh dịch vụ thuộc tất cả các thành phần kinh tế trên địa bàn địa phương thực hiện luật lệ, chế độ bảo hộ lao động, tiêu chuẩn, quy phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động của Nhà nước. -[r]

lại những ảnh hưởng của các yếu tố nguy hiểm và có hại, khi các biện pháp về mặt kỹ thuật an toàn không thể loại trừ được chúng. Ngày nay các phương tiện bảo vệ cá nhân như mặt nạ phòng độc, kính màu chống bức xạ, quần áo chống nóng, quần áo kháng áp, các loại bao tay, giày, ủng cách điện...[r]

động không được sử dụng người lao động nữ có thai từ tháng thứ bảy hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa. Người lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi n[r]

+ Tính pháp lý: Thể hiện ở chỗ muốn cho các giải pháp khoa học kỹ thuật, các biện pháp tổ chức xã hội, về bảo hộ lao động được thực hiện thì phải thể chế hoá chúng thành những luật lệ chế độ chính sách, tiêu chuẩn quy định, hướng dẫn để buộc mọi cấp quản lý, mọi tổ chức và cá nh[r]

hợp với công việc đó. - Người sử dụng lao động căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng nghề hoặc công việc cụ thể tại cơ sở mình, sau khi tham khảo ý kiến cử tổ chức Công đoàn cơ sở thì quyết định thời hạn sử dụng cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của phương tiện bảo vệ cá nhân - N[r]

Chuyên đề thực tập S/v: Vũ Quang Minh - QLKT 39AMột số kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện bộ máyquản lý tại Công ty tạp phẩm và bảo hộ lao động I. Một số phơng hớng hoàn thiện bppj máy quản lý của Công tytạp phẩm va bảo hộ lao động.Các căn cứ vào mục tiêu của Công ty[r]

Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động tập thể những vấn đề lý luận và thực tiễn Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động tập thể những vấn đề lý luận và thực tiễn Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động tập thể những vấn đề lý luận và thực tiễn Pháp luật về giải quyết tranh chấp lao độn[r]

Pháp luật về bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ ở Việt Nam hiện nay Nguyễn Thị Lan Hương Khoa Luật Luận văn Thạc sĩ ngành: Luật kinh tế; Mã số: 60 38 50 Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Hữu Chí Năm bảo vệ: 2012 Abstract: Nghiên cứu các vấn đề lý luận chung về bảo hiểm[r]

Pháp luật về bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ ở Việt Nam hiện nay Nguyễn Thị Lan Hương Khoa Luật Luận văn Thạc sĩ ngành: Luật kinh tế; Mã số: 60 38 50 Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Hữu Chí Năm bảo vệ: 2012 Abstract: Nghiên cứu các vấn đề lý luận chung về bảo hiểm[r]

CHƯƠNG 1NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNGGV: Bùi Kiến Tín1.1. MỞ ĐẦU1.1.1. Ý nghĩa, mục đích của công tác BHLĐ1.1.2. Tính chất của công tác BHLĐ1.1.3. Đối tượng và nội dung nghiên cứu1.1.1. Ý nghĩa, mục đích của công tác BHLĐ* Ý nghĩa:- Ý nghĩa chính trị:+ Tùy theo mỗi chế độ xã hộ[r]

- Tính chất pháp lý: thể hiện trong hiến pháp, các bộ luật,nghị định, thông tư, chỉ thị …ví dụ như luật lao động, quy định rõtrách nhiệm và quyền lợi của người lao động. 3- Tính chất quần chúng: người lao động là một số đông trongxã hội, ngoài những biện pháp khoa học kỹ thuật,[r]

LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG. CHƯƠNG I. MỘT VÀI KHÁI NIỆM VÀ ĐỊNH NGHĨA CƠ BẢN VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG.1.1. Bảo hộ lao động. Bảo hộ lao động là tập hợp tất cả các hoạt động đồng bộ trên các mặt luật pháp,tổ chức hành chính[r]

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO********CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********Số: 13904/THCN&DNVề việc đưa nội dung bảo hộ lao động vào chương trình giảng dạy của nhà trườngHà Nội, ngày 24 tháng 12 năm 2001 Kính gửi: Các trường trung học chuyên nghiệp Thực[r]

Đại cương về bảo hộ lao độngKỸ THUẬT AN TOÀN ĐIỆN1. Khái quát chungHoạt động là hình thức đặc biệt của mối quan hệ giữ con người với thế giới xung quanh hướng đến sự thay đổi và biến chuyển nó trên cơ sở của các quá trình sinh học.Con người trong quá trình hoạt động: tác động tương h[r]

-ở các doanh nghiệp Nhà nớc, các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ thuộc các thành phần kinh tế khác, các cá nhân có sử dụng lao động để tiến hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh. -Các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài, các đơn vị xí nghiệp, sản xuất kinh doanh, dịch vụ[r]

Phải tiến hành phân tích các nguyên nhân chấn thơng và bệnh nghề nghiệp trong thi công xây dựng, nguyên nhân phát sinh cháy nổ trên công trờng. Xác định đợc những quy luật phát sinh nhất định của những nguyên nhân đó, cho phép thấy trớc đợc những nguy cơ tai nạn, những yếu tố độc hại và nguy cơ chá[r]

sinh lao động, đưa vào kế hoạch phát triển kinh tế xã hội và ngân sách của Nhànước, đầu tư nghiên cứu khoa học, hỗ trợ phát triển các cơ sở sản xuất dụng cụ,thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân; ban hành hệthống tiêu chuấn, quy trình, quy phạm[r]

Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện quản lý Nhà nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động trong phạm vi địa phương mình; xây dựng các mục tiêu bảo đảm an toà[r]

6. Việc làm nào sau đây không vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, thân thể, sức khỏe, danh dựvà nhân phẩm?A. Tiêm phòng cho trẻ em theo chương trình tiêm chủng mở rộng của ngành Y tế.B. Nhận trẻ em dưới 15 tuổi vào làm những việc năng nhọc.C. Thành lười học nên thư[r]

KHOA: CÔNG NGHỆ ĐIỆN- ĐIỆN TỬBỘ MÔN: CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT ĐIỆNĐỀ THI HẾT MÔN: AN TOÀN ĐIỆNLớp K6.06.01Thời gian: 60 phút làm bàiĐỀ SỐ 4:I. Lý thuyết (6 điểm)1. Điều kiện lao động dù tốt hay xấu, thuận lợi hay khó khăn đều có ảnh hưởng đến sức khoẻ,bệnh nghề nghiệp và tính mạng người lao động[r]