NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới tiêu đề " Những vấn đề chung về công tác bảo hộ lao động":

1NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG

1NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG

CHƯƠNG 1NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNGGV: Bùi Kiến Tín1.1. MỞ ĐẦU1.1.1. Ý nghĩa, mục đích của công tác BHLĐ1.1.2. Tính chất của công tác BHLĐ1.1.3. Đối tượng và nội dung nghiên cứu1.1.1. Ý nghĩa, mục đích của công tác BHLĐ* Ý nghĩa:- Ý nghĩa ch[r]

52 Đọc thêm

 CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG

CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG

Câu 1: Trình bày những tính chất của công tác bảo hộ.?BHLĐ Có 3 tính chất chủ yếu là: Pháp lý, Khoa học kỹ thuật và tínhquần chúng. Chúng có liên quan mật thiết và hỗ trợ lẫn nhau.a/ BHLĐ mang tính chất pháp lý:-Những quy định và nội dung về BHLĐ được thể chế hoá chúng thànhnhữn[r]

23 Đọc thêm

BÀI GIẢNG KỸ THUẬT BẢO HỘ LAO ĐỘNG THÁI VĂN ĐỨC

BÀI GIẢNG KỸ THUẬT BẢO HỘ LAO ĐỘNG THÁI VĂN ĐỨC

Kỹ thuật PCCC: Lý thuyết cháy-nổ và các biện phápphòng ngừa khi có cháy nổ xảy ra.9Chương IINHỮNG NGUYÊN TẮC PHÁP LÝ – TỔ CHỨCVỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG10I. Một số thuật ngữ chủ yếu về lónh vực BHLĐ11II. Hệ thống luật pháp, chế độ chính sách BHLĐ hiệnhành ở VN1. Những văn bản pháp luật[r]

73 Đọc thêm

KHẢO SÁT NHẬN THỨC CỦA MỘT SỐ DOANH NGHIỆP DƯỢC VỀ VẤN ĐỀ BẢO HỘ SỞ HỮU TRÍ TUỆ TRONG LĨNH VỰC DƯỢC

KHẢO SÁT NHẬN THỨC CỦA MỘT SỐ DOANH NGHIỆP DƯỢC VỀ VẤN ĐỀ BẢO HỘ SỞ HỮU TRÍ TUỆ TRONG LĨNH VỰC DƯỢC

Khảo sát nhận thức của một số doanh nghiệp dược về vấn đề bảo hộ sở hữu trí tuệ trong lĩnh vực dược Khảo sát nhận thức của một số doanh nghiệp dược về vấn đề bảo hộ sở hữu trí tuệ trong lĩnh vực dược Khảo sát nhận thức của một số doanh nghiệp dược về vấn đề bảo hộ sở hữu trí tuệ trong lĩnh vực dược[r]

90 Đọc thêm

BÀI GIẢNG AN TOÀN XÂY DỰNG PHẦN I

BÀI GIẢNG AN TOÀN XÂY DỰNG PHẦN I

Công tác bảo hộ lao động phải thực hiện đầy đủ 3 tính chất:Khoa học kỹ thuật, Luật pháp và Quần chúng mới đạt hiệuquả cao.Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm chính trong việcBHLĐ cho người lao động.1.4 Hệ thống LP và các QĐ hiện hành về BHLĐ1.4.1. Những[r]

75 Đọc thêm

BÁO CÁO KẾT QUẢ KIỂM TRA YẾU TỐ VỆ SINH TRƯỜNG HỌC HUYỆN VỊ XUYÊN

BÁO CÁO KẾT QUẢ KIỂM TRA YẾU TỐ VỆ SINH TRƯỜNG HỌC HUYỆN VỊ XUYÊN

Số trường được kiểm tra yếu tố vệ sinh trường học bằng máy đo: 03 trường(phụ lục I, II, III).1. Vệ sinh trường học:+ Vệ sinh môi trường chung:- Trường tiểu học A, B và trường THPT+THCS:Vệ sinh xung quanh trường sạch sẽ, có tường rào, có thùng chứa rác thải chung,hố rác xử lý[r]

23 Đọc thêm

GIÁO TRÌNH HÀN CĂN BẢN CHO NGƯỜI MỚI BẮT ĐẦU

GIÁO TRÌNH HÀN CĂN BẢN CHO NGƯỜI MỚI BẮT ĐẦU

BÀI MỞ ĐẦU: AN TỒN LAO ĐỘNG1. NỘI QUY XƯỞNG,TRANG PHỤC BẢO HỘ LAO ĐỘNG,GIỜ GIẤCHỌC TẬP• Học viên ra vào xưởng phải đúng giờ, trễ 05 phút khơng được vào xưởng.• Chấp hành đúng giờ giấc đã qui đònh: Sáng: 7 h30- 10h45; Chiều: 13h30 - 15h45• Học viên phải đeo bảng tên, đồng phục xa[r]

Đọc thêm

Hoàn thiện công tác định mức lao động tại Công ty cổ phần Cao su Sao vàng

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU SAO VÀNG

1. Lý do chọn đề tài
Trong xu thế hội nhập như hiện nay, đặc biệt từ khi Việt Nam gia nhập WTO, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gay gắt. Vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp ngày càng nặng nề. Để có đầy đủ các nguồn lực đã khó, việc sử dụng các nguồn lực đó hiệu quả còn khó hơn. Nguồ[r]

142 Đọc thêm

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG xây DỰNG văn hóa AN TOÀN

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA AN TOÀN

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA AN TOÀN
TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

I. TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA AN TOÀN:
1. Các khái niệm liên quan
2. Văn hóa an toàn
3. Vai trò của văn hóa an toàn

II. THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA AN TOÀN TẠI DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY
1.[r]

22 Đọc thêm

ĐỀ CƯƠNG LUẬT LAO ĐỘNG

ĐỀ CƯƠNG LUẬT LAO ĐỘNG

đê cương ôn tập chi tiết cho môn luật lao động có đáp ánCâu 1: Trình bày các nguyên tắc của chế độ bảo hộ lao động ? tại sao có thể nói quy định pháp luật về bảo hộ lao động có ý nghĩa chính trị xã hội sâu sắc?
Bài làm:
Các nguyên tắc cơ bản của PL về bảo hộ lao động:
Nguyên tắc NN thống nhất quả[r]

7 Đọc thêm

THIẾT KẾ MỞ VỈA VÀ KHAI THÁC CHO MỎ THAN KHE CHÀM III TỪ MỨC +25 ĐẾN MỨC 250 CHUYÊN ĐỀ: LỰA CHỌN CÔNG NGHỆ KHAI THÁC HỢP LÝ CHO VỈA 132 MỎ THAN KHE CHÀM

THIẾT KẾ MỞ VỈA VÀ KHAI THÁC CHO MỎ THAN KHE CHÀM III TỪ MỨC +25 ĐẾN MỨC 250 CHUYÊN ĐỀ: LỰA CHỌN CÔNG NGHỆ KHAI THÁC HỢP LÝ CHO VỈA 132 MỎ THAN KHE CHÀM

MỤC LỤC
CHƢƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ, XÃ HỘI VÀ ĐIỀU KIỆN ĐỊA CHẤT MỎ..................1
1.1. Điều kiện tự nhiên kinh tế xã hội ......................................................................................1
1.2. Lịch sử nghiên cứu địa chất.....................................................[r]

153 Đọc thêm

HIỆN ĐẠI HÓA CÔNG TÁC VĂN PHÒNG TẠI VĂN PHÒNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

HIỆN ĐẠI HÓA CÔNG TÁC VĂN PHÒNG TẠI VĂN PHÒNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI CAM ĐOAN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1.Lý do chọn đề tài 1
2.Lịch sử nghiên cứu vấn đề 3
3.Mục tiêu nghiên cứu 6
4.Nhiệm vụ nghiên cứu 6
5.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 7
6.Giả thuyết nghiên cứu 7
7.Phương pháp nghiên cứu 7
8.Kết cấu của đề tài 8
PHẦN NỘI DUNG 10[r]

133 Đọc thêm

Phân tích thực trạng, đánh giá chính sách trả thù lao tại tổng công ty xây dựng bình minh

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG, ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH TRẢ THÙ LAO TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG BÌNH MINH

Phân tích thực trạng, đánh giá chính sách trả thù lao tại Tổng công ty xây dựng Bình Minh..
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, xu hướng chung của tất cả các doanh nghiệp muốn tồn tại, đứng vững trên thương trường đều phải chú trọng phát triển và bảo vệ tốt nguồn nhân lực cho sản xuất. Vì vậy t[r]

40 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOG

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOG

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN MỞ ĐẦU 2
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu đề tài 4
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯƠ[r]

62 Đọc thêm

kỹ năng tạo động lực cho người lao động ở khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp phú sơn trên địa bàn tỉnh bắc ninh trong giai đoạn hiện nay tiểu luận cao học

KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở KHÁCH SẠN, KHU NGHỈ DƯỠNG CAO CẤP PHÚ SƠN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY TIỂU LUẬN CAO HỌC

Tù những năm 50 của thế kỉ 20 , các nhà nghiên cứu đã đưa ra các thuyết về tạo động lực cho người lao động , nhưng cho đến tận bây giờ vấn đề ấy vẫn chưa được quan tâm đúng mức, bởi mọi người vẫn chưa nhận thấy tầm quan trọng của nó đối với sự tồn tại của một tổ chức. Con người – luôn là yếu tố quy[r]

34 Đọc thêm

GIÁO TRÌNH AN TOÀN LAO ĐỘNG

GIÁO TRÌNH AN TOÀN LAO ĐỘNG

MỤC LỤC
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ AN TOÀN VÀ VỆ SINH LAO ĐỘNG 6
TRONG XÂY DỰNG 6
1.1.Những vấn đề cơ bản về an toàn và vệ sinh lao động. 6
1.1.1. Đối tượng, nội dung và phương pháp nghiên cứu. 6
1.1.2. Một số vấn đề cơ bản về an toàn và vệ sinh lao động. 7
1.1.3. Mục đích, ý nghĩa và tính chất của công[r]

97 Đọc thêm

BẢO HỘ TÁC PHẨM VĂN HỌC NGHỆ THUẬT DÂN GIAN THEO PHÁP LUẬT QUỐC TẾ

BẢO HỘ TÁC PHẨM VĂN HỌC NGHỆ THUẬT DÂN GIAN THEO PHÁP LUẬT QUỐC TẾ

LỜI MỞ ĐẦU 5
Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BẢO HỘ TÁC PHẨM VĂN HỌC, NGHỆ THUẬT DÂN GIAN 6
1.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HỘ QUYỀN TÁC GIẢ 6
1.1.1 Khái niệm quyền tác giả 6
1.1.2 Điều kiện bảo hộ quyền tác giả 7
1.1.3 Nội dung quyền tác giả 8
1.2 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HỘ QUYỀN TÁC GIẢ ĐỐI VỚI TÁC P[r]

29 Đọc thêm

Những vấn đề chung về công tác văn thư trong các cơ quan

NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC VĂN THƯ TRONG CÁC CƠ QUAN

I. Nguyên tắc quản lý công tác lưu trữ
Theo quan điểm của nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam, tài liệu lưu trữ được xem là tài sản của toàn dân, vì vậy cần được nhà nước quản lý tập trung thống nhất. Nguyên tắc này được thể hiện cụ thể như sau:

1. Quản lý tập trung thống nhất tài liệu lưu trữ quố[r]

15 Đọc thêm

TIỂU LUẬN CAO HỌC MÔN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở KHÁCH SẠN KHU NGHỈ DƯỠNG CAO CẤP PHÚ SƠN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

TIỂU LUẬN CAO HỌC MÔN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở KHÁCH SẠN KHU NGHỈ DƯỠNG CAO CẤP PHÚ SƠN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

MỞ ĐẦU
Từ những năm 50 của thế kỉ 20 , các nhà nghiên cứu đã đưa ra các thuyết về tạo động lực cho người lao động , nhưng cho đến tận bây giờ vấn đề ấy vẫn chưa được quan tâm đúng mức, bởi mọi người vẫn chưa nhận thấy tầm quan trọng của nó đối với sự tồn tại của một tổ chức. Con người – luôn là yếu[r]

35 Đọc thêm

Đề cương AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ MÔI TRƯỜNG CÔNG NGHIỆP

ĐỀ CƯƠNG AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ MÔI TRƯỜNG CÔNG NGHIỆP

1. Mục đích, ý nghĩa và tính chất của công tác bảo hộ lao động ?(2)
2. Sự chịu tải và những căng thẳng trong lao động ?(3)
3. Những nội dung chủ yếu của công tác bảo hộ lao động ?(3)
4. Đối tượng và nhiệm vụ của vệ sinh lao động ? Các biện pháp đề phòng tác hại nghề nghiệp ?(4)
5. Ảnh hưởng của[r]

33 Đọc thêm