THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC GIÁO VIÊN

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC GIÁO VIÊN":

 THỦ TỤC THUYÊN CHUYỂN GIÁO VIÊN

THỦ TỤC THUYÊN CHUYỂN GIÁO VIÊN

VnDoc.com - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíThủ tục thuyên chuyển giáo viênVnDoc.com xin giới thiệu đến các bạn bài viết hướng dẫn thủ tục thuyên chuyển giáo viên mớinhất, mời các bạn cùng tham khảo và tải về sử dụng.1. Trình tự thực hiện: Bước 1: Cá nhân có n[r]

Đọc thêm

Đơn thuyên chuyển

ĐƠN THUYÊN CHUYỂN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập-tự do-Hạnh phúc.__________ ĐƠN XIN THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC Kính gửi : - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Phước - BGH trường phổ thông trung học Nguyễn Hữu Cảnh. Họ và tên : Ngày, tháng, năm sinh :…………………………………………………………………………….Nơi sinh :…………[r]

2 Đọc thêm

thủ tục thuyên chuyển cán bô công chức

THỦ TỤC THUYÊN CHUYỂN CÁN BÔ CÔNG CHỨC

Nơi sinh: Phú Mỹ - Phú Tân - An GiangNơi đăng ký hộ khẩu: Ấp trung I, TT Phú Mỹ, huyện Phú Tân tỉnh An Giang.Chức vụ: Giáo viên Đơn vị công tác: trường mẫu giáo Hiệp XươngMôn dạy: Trình độ sư phạm: Cao đẳng sư phạmNgày vào ngành: . 01/09/2008 Ngày bổ nhiệm ngạch: 01/09/2009Thâm niên tr[r]

7 Đọc thêm

HƯỚNG DẪN THUYÊN CHUYỂN NĂM 2013

HƯỚNG DẪN THUYÊN CHUYỂN NĂM 2013

nếu xét thấy việc khiếu nại hợp lý thì thủ trưởng đơn vị phải điều chỉnh.- Căn cứ vào yêu cầu công tác và tham khảo ý kiến của đơn vị sử dụng,Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc Phòng Giáo dục và Đào tạo quyết định điều động,luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức theo thẩm quyền;- Trường hợp cần th[r]

9 Đọc thêm

MẪU MỚI: BIÊN BẢN KIỂM TRA CHUYÊN ĐỀ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN VÀ KIỂM TRA NỘI BỘ CỦA HIỆU TRƯỞNG

MẪU MỚI: BIÊN BẢN KIỂM TRA CHUYÊN ĐỀ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN VÀ KIỂM TRA NỘI BỘ CỦA HIỆU TRƯỞNG

HỒ SƠ KIỂM TRA NỘI BỘ 1. Hồ sơ kiểm tra nội bộ được sắp xếp theo năm học gồm: Quyết định thành lập ban kiểm tra nội bộ Kế họach kiểm tra nội bộ, kèm lịch kiểm tra toàn diện giáo viên, lịch kiểm tra chuyên đề giáo viên, lịch kiểm tra các bộ phận. Biên bản kiểm tra chuyên đề Biên bản kiểm tra bộ phận[r]

26 Đọc thêm

Tiểu luận tình huống quản lý nhà nướcMột số vấn đề nâng cao hiệu quả công tác thuyên chuyển viên chức ngành giáo dục trong điều kiện phân cấp ở địa phương hiện nay

Tiểu luận tình huống quản lý nhà nướcMột số vấn đề nâng cao hiệu quả công tác thuyên chuyển viên chức ngành giáo dục trong điều kiện phân cấp ở địa phương hiện nay

LỜI NÓI ĐẦU
Kinh tế xã hội của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay có tốc độ phát triển cao đòi hỏi năng lực quản lý hành chính nhà nuớc cần được cải thiện và nâng cao hơn nữa, trong đó tăng cường phân cấp quản lý nhà nước giữa trung ương và địa phương nhằm phát huy mạnh mẽ tính năng động, sáng tạo,[r]

Đọc thêm

quy chế thuyên chuyển gv

QUY CHẾ THUYÊN CHUYỂN GV

huyện ban hành Quy định tạm thời về công tác thuyên chuyển, luân chuyển, điềuđộng cán bộ, giáo viên trên địa bàn huyện Hương Khê, bao gồm: Phúc Đồng,Hương Thủy, Hương Giang, Hương Bình, Phúc Trạch (kể cả vùng Trại Nại thuộcxã Lộc Yên) từ tháng 6 năm 2011 trở về trước, mỗi năm

4 Đọc thêm

2BẢN CAM KẾTTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH DÂN SỐ KẾ HOẠCH HÓA GIA ĐÌNH

2BẢN CAM KẾTTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH DÂN SỐ KẾ HOẠCH HÓA GIA ĐÌNH

(Ký, ghi rõ họ tên)Mặt sau của mẫu số 1:1. Hướng dẫn cách ghi (1), (2), (3), (4):(1). Ghi tên cơ quan, đơn vị.(2). Số thứ thự ký cam kết trong cơ quan, đơn vị.(3). Nếu mới kết hôn thì ghi mới kết hôn, cam kết không sinh con thứ 3.- Nếu đã có 1 (hoặc 2 con) ghi rõ 1 (hoặc 2 con), cam kết không sinh c[r]

3 Đọc thêm

TỰ HỌC BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN THCS MODULE 19,20

TỰ HỌC BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN THCS MODULE 19,20

Giáo viên là một trong những nhân tố quan trọng quyết định chất lương giáo dục và đào tạo nguồn nhân lục cho đất nước. Do vậy, Đảng, Nhà nước ta đặc biệt quan tâm đến công tácdung và phát triển đội ngũ giáo viên. Một trong những nội dung được chú trọng trong công tác này là bồi dưỡng thường xuyên (B[r]

18 Đọc thêm

ĐỔI MỚI CÔNG TÁC THANH TRA TOÀN DIỆN GIÁO VIÊN

ĐỔI MỚI CÔNG TÁC THANH TRA TOÀN DIỆN GIÁO VIÊN

- Nu 1 trong cỏc kt qu 1,2,3,4 xp loi Trung bỡnh thỡ kt qu chung xp loitrung bỡnh- Nu 1 trong cỏc kt qu 1,2,3,4 xp loi yu, kộm thỡ kt qu chung xp loiyu kộmSỏng kin kinh nghim - Nm hc 2011-2012Ngi thc hin: Nguyn Th H THPT Tnh Gia 1II. CC BIN PHP T CHC THC HINBc 1: Xõy dng lc lng kim tra:Hiu trng ra[r]

17 Đọc thêm

THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG VIỆC QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG VIỆC QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

• Kiểm tra, thanh tra, đánh giá viên chức (năng lực công tác quản lý, chuyên môn, phẩmchất chính trị…);• Giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải đáp thắc mắc, hướng dẫn…• Báo cáo, thống kê, dự báo nhu cầu tình hình đội ngũ (chất lượng, số lượng), giảiUUquyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến cá nhân[r]

119 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM: MỘT SỐ KINH NGHIỆM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC KIỂM TRA DỰ GIỜ

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM: MỘT SỐ KINH NGHIỆM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC KIỂM TRA DỰ GIỜ

Thực hiện công tác kiểm tra dự giờ tại trường học nhằm phát huy những năng lực sư phạm của từng giáo viên và có biện pháp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đọc thêm

ĐỀ THI LÝ THUYẾT GIÁO VIÊN “LÀM CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM GIỎI” Cấp thành phố

ĐỀ THI LÝ THUYẾT GIÁO VIÊN “LÀM CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM GIỎI” CẤP THÀNH PHỐ

ĐỀ THI LÝ THUYẾT
GIÁO VIÊN “LÀM CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM GIỎI”
Cấp thành phố
ĐỀ THI LÝ THUYẾT
GIÁO VIÊN “LÀM CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM GIỎI”
Cấp thành phố
ĐỀ THI LÝ THUYẾT
GIÁO VIÊN “LÀM CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM GIỎI”
Cấp thành phố
ĐỀ THI LÝ THUYẾT
GIÁO VIÊN “LÀM CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM GIỎI”
Cấp thành phố
ĐỀ THI LÝ TH[r]

5 Đọc thêm

Tự học Bồi dưỡng thường xuyên THCS module 18

TỰ HỌC BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN THCS MODULE 18

Giáo viên là một trong những nhân tố quan trọng quyết định chất lương giáo dục và đào tạo nguồn nhân lục cho đất nước. Do vậy, Đảng, Nhà nước ta đặc biệt quan tâm đến công tácdung và phát triển đội ngũ giáo viên. Một trong những nội dung được chú trọng trong công tác này là bồi dưỡng thường xuyên (B[r]

14 Đọc thêm

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA CÔNG NHÂN ĐỐI VỚI CÁC CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MAY ĐAN GOODTOP - LV ĐẠI HỌC BÁCH KHOA

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA CÔNG NHÂN ĐỐI VỚI CÁC CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MAY ĐAN GOODTOP - LV ĐẠI HỌC BÁCH KHOA

- Chỉ đạo, theo dõi, quản lý công tác xuất nhập khẩu, thực hiện công tác nghiệp vụngoại thương và chỉ đạo các chương trình sản xuất theo hợp đồng lớn của tổngcông ty với các đối tác.- Lập báo cáo xuất hàng hàng tuần, hàng tháng cho giám đốc sản xuất Personnel (Phòng nhân sự)- Quản lý,[r]

65 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN GIÁO VIÊN

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN GIÁO VIÊN

Mục tiêu, nhiệm vụ của đề tài này là: Quản lý công tác BDTX cả giáo viên đúng theo qui định: Xây dựng kế hoạch, tổ chức và chỉ đạo thực hiện công tác bồi dưỡng thường xuyên giáo viên hàng năm hiệu quả tăng cường kiểm tra công tác tự học tự rèn đáp ứng yêu cầu chuẩn nghề nghiệp, lưu trữ hồ sơ. Tìm đư[r]

23 Đọc thêm

SKKN MỘT SỐ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC HỌC SINH TRƯỜNG THPT ĐỊNH

SKKN MỘT SỐ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC HỌC SINH TRƯỜNG THPT ĐỊNH

đầu năm, mọi kế hoạch của nhà trường phải được triển khai chi tiết đến toàn thể phụhuynh. Mời vị đại diện hội cha mẹ học sinh tham gia hội đồng khen thưởng, kỷ luậtcủa nhà trường. Tham mưu với địa phương đưa kết uả xếp loại đạo đức học sinh làmmột tiêu chuẩn để xét chọn gia đình văn hóa, xếp loại đả[r]

28 Đọc thêm

SKKN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC BDGSG MÔN NGỮ VĂN (BẢN SỬA)

SKKN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC BDGSG MÔN NGỮ VĂN (BẢN SỬA)

Trong công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, giáo viên không chỉ ôn luyện cho các em những kiến thức nội dung thuần túy mà giáo viên nên tập trung bồi dưỡng kĩ năng cơ bản để phục vụ cho việc[r]

25 Đọc thêm

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM: MỘT SỐ BIỆN PHÁP CHỈ ĐẠO TRONG CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN CHO GIÁO VIÊN TRƯỜNG MẦM NON BÌNH MINH - BUÔN TUÔR A - XÃ ĐRAY SÁP - HUYỆN KRÔNG ANA - TỈNH ĐĂK

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM: MỘT SỐ BIỆN PHÁP CHỈ ĐẠO TRONG CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN CHO GIÁO VIÊN TRƯỜNG MẦM NON BÌNH MINH - BUÔN TUÔR A - XÃ ĐRAY SÁP - HUYỆN KRÔNG ANA - TỈNH ĐĂK

Mục tiêu của sáng kiến kinh nghiệm này nhằm tìm ra những biện pháp bồi dưỡng cần thiết, thích hợp và khả thi của người phó Hiệu trưởng phụ trách chuyên môn trong công tác bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên trong nhà trường nơi tôi đang công tác, nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn cho đội ng[r]

29 Đọc thêm

Sáng kiến kinh nghiệm: Công tác chỉ đạo của hiệu trưởng về bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên trường TH Dray Sáp

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM: CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO CỦA HIỆU TRƯỞNG VỀ BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ CHO GIÁO VIÊN TRƯỜNG TH DRAY SÁP

Mục tiêu của sáng kiến kinh nghiệm này nhằm: Xác định thực trạng công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên ở trường Tiểu học Dray Sáp; đưa ra một số biện pháp để chỉ đạo công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên nhằm nâng cao chất lượng dạy và học.

29 Đọc thêm

Cùng chủ đề