QUY ĐỊNH CÔNG CHỨC KHÔNG ĐƯỢC LÀM

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "QUY ĐỊNH CÔNG CHỨC KHÔNG ĐƯỢC LÀM":

QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC

QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC

2. Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân.3. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhândân.4. Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và phápluật của Nhà nước.Điều 9. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ1. Thực[r]

7 Đọc thêm

163KH UBND VV ĐỊNH KỲ CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC THEO QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 1582009NĐCP NGÀY 27102009, NGHỊ ĐỊNH 1502013NĐCP NGÀY 01112013 CỦA CHÍNH PHỦ ĐỐI VỚI MỘT SỐ CHỨC DANH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CHUYÊN MÔN THUỘC QUẬN KH163201601_SIGNED

163KH UBND VV ĐỊNH KỲ CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC THEO QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 1582009NĐCP NGÀY 27102009, NGHỊ ĐỊNH 1502013NĐCP NGÀY 01112013 CỦA CHÍNH PHỦ ĐỐI VỚI MỘT SỐ CHỨC DANH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CHUYÊN MÔN THUỘC QUẬN KH163201601_SIGNED

KÉ HOẠCH
về vỉệc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định tại Nghị định số
1582009NĐCP ngày 27102009, Nghị định 1502013NĐCP
ngày 01112013 của Chính phủ đốì vói một số chức danh
công chức, viên chức chuyên môn thuộc quận.
Thực hiện Luật cán bộ, công chức; Nghị định số 1582009NĐCP ngày 2710200[r]

5 Đọc thêm

EBOOK CÁC QUY ĐỊNH VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHỤC VỤ CÔNG TÁC THANH TRA NGÀNH NỘI VỤ PHẦN 1

EBOOK CÁC QUY ĐỊNH VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHỤC VỤ CÔNG TÁC THANH TRA NGÀNH NỘI VỤ PHẦN 1

Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Luật này quy định về cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển
dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của
cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ.
Điều 2. Các hoạt động công vụ của cán bộ công[r]

380 Đọc thêm

200 CÂU HỎI ÔN TẬP THI THỦ TỤC HẢI QUAN 2016

200 CÂU HỎI ÔN TẬP THI THỦ TỤC HẢI QUAN 2016

1. 200 CÂU HỎI ÔN TẬP THI THỦ TỤC HẢI QUAN 2016 1. Thủ tục hải quan là: a. Toàn bộ công việc mà người khai hải quan và công chức hải quan phải thực hiện để thông quan hàng hóa b. Toàn bộ công việc mà người khai hải quan, công chức hải quan và các bên liên quan phải thực hiện để thông quan hàng hóa c[r]

24 Đọc thêm

TIỂU LUẬN TÌNH HUỐNG LỚP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CHUYÊN VIÊN, XỬ LÝ KỶ LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC.

TIỂU LUẬN TÌNH HUỐNG LỚP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CHUYÊN VIÊN, XỬ LÝ KỶ LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC.

định thi hành kỷ luật ông A vào hồ sơ lưu tại Ban tổ chức Huyện uỷ huyện V.Trách nhiệm của các đơn vị trong cơ quan: cơ quan B có trách nhiệm thực hiệnquyết định kỷ luật và gửi cho ông A một bản của quyết định và có trách nhiệmthực hiện quyết định kỷ luật ông A và tiến hành thu hồi lại khoản tiền ch[r]

13 Đọc thêm

TIỂU LUẬN ĐẠO ĐỨC CHẤP HÀNH VIÊN

TIỂU LUẬN ĐẠO ĐỨC CHẤP HÀNH VIÊN

LỜI MỞ ĐẦU

Trong mỗi ngành, mỗi lĩnh vực đều cần có những chuẩn mực đạo đức riêng, phù hợp với lĩnh vực hoạt động của mình. Nói đến đạo đức nghề nghiệp là nói đến những vấn đề thuộc về bản chất được quy định bởi tính chất đặc thù của lĩnh vực hoạt động mà ở đó mỗi cán bộ cần phải nắm bắt, tu dưỡng[r]

14 Đọc thêm

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI TỪ

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẠI TỪ

hoặc bằng ý kiến chỉ đạo riêng tùy thuộc tính chất công việc.Căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao, Phòng Nội Vụ thực hiện nhiệm vụ côngtác quản trị nhân lực như sau:+ Công tác hoạch định nhân lực- Tham mưu, giúp UBND huyện kiện toàn kịp thời đội ngũ cán bộ còn thiếu đảmbảo chặt chẽ, đúng quy định<[r]

53 Đọc thêm

2CƠ SỞ PHÁP LÍ CỦA TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC

2CƠ SỞ PHÁP LÍ CỦA TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC

khiếu nại, tố cáo.III.Kết luận.Việc quy định trách nhiệm vật chất của công chức tạo điều kiện để cơ quan, tổchức giải quyết các vụ việc cụ thể khi cán bộ, công chức làm mất mát, hư hỏng tài sảncủa nhà nước. Tuy nhiên, các văn bản quy định về trách nhiệm vật chất cò[r]

5 Đọc thêm

QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHU VỰC CÔNG Ở MỘT SỐ QUỐC GIA TRÊN THẾ GIỚI

QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHU VỰC CÔNG Ở MỘT SỐ QUỐC GIA TRÊN THẾ GIỚI

I .CỘNG HÒA LIÊN BANG ĐỨC
1. Giới thiệu khái quát về Cộng hòa Liên bang Đức
Cộng hòa Liên bang Đức có tổng diện tích là 357.021 km² nằm giữa trung tâm châu Âu và được bao bọc bởi 9 nước láng giềng: Pháp, Thụy Sĩ, Áo, Séc, Ba Lan, Đan Mạch, Hà Lan, Bỉ và Lúcxămbua. Nước Đức có vị trí chiến lược ở đồn[r]

66 Đọc thêm

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN MÔN HÀNH CHÍNH CÔNG

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN MÔN HÀNH CHÍNH CÔNG

... điều kiện để công chức thực công vụ theo hệ thống thứ bậc chặtchẽ, cứng nhắc theo quy định Chế độ công vụ suốt đời: thời gian làm việc công chức theo quy định chặt chẽ, có thời gian công (thời... chức hoạt động Nhiệm vụ HCC phục vụ nhân dân dới hình thức công cụ công dân công việc hàng ngày thờn[r]

31 Đọc thêm

Chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và thu hút nhân tài của tỉnh Quảng Ninh

CHÍNH SÁCH KHUYẾN KHÍCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ THU HÚT NHÂN TÀI CỦA TỈNH QUẢNG NINH

Quyết định 22392012QĐUBND ngày 0492012 của UBND tỉnh Quảng Ninh “Về việc ban hành Quy định về chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và thu hút nhân tài của tỉnh Quảng Ninh”

7 Đọc thêm

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN THƯ, LƯU TRỮCỦA UBND HUYỆN TĨNH GIA

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN THƯ, LƯU TRỮCỦA UBND HUYỆN TĨNH GIA

Báo cáo kiến tậpKhoa Văn thư - Lưu trữCăn cứ vào Danh mục hồ sơ của cơ quan, đơn vị và thực tế công việcđược giao, cán bộ, công chức, viên chức phải chuản bị bìa hồ sơ, ghi tiêu đề hồsơ lên bìa hồ sơ. Cán bộ, công chức, viên chức trong qua trình giải quyết côngviệc của mình sẽ tiếp tục[r]

47 Đọc thêm

đề và đáp án thi công chức, viên chức ở tỉnh thức thiên Huế năm 2013

ĐỀ VÀ ĐÁP ÁN THI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Ở TỈNH THỨC THIÊN HUẾ NĂM 2013

các ngành văn phòng, tài nguyên môi trường, tài chính,ngoại vụ, nông nghiệp UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMHỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Độc lập – Tự do – Hạnh phúcTHI TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2013Kỳ thi ngày 28 tháng 12 năm 2013ĐÁP ÁN Môn[r]

39 Đọc thêm

ĐỀ THI CÔNG CHỨC QUẢNG NAM MÔN THI KIẾN THỨC CHUNG

ĐỀ THI CÔNG CHỨC QUẢNG NAM MÔN THI KIẾN THỨC CHUNG

SỞ NỘI VỤ TỈNH QUẢNG NAMBỘ ĐỀ THI TUYỂN CÔNG CHỨC TỈNH QUẢNG NAM NĂM 2016MÔN THI KIẾN THỨC CHUNG (Từ Đề số 1 đến Đề số 20)Đề số 1Câu 1Theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015, anh (chị) hãy cho biết:1. Chính quyền địa phương được tổ chức và hoạt động theo những nguyên tắc nào?[r]

24 Đọc thêm

KHIẾU NẠI VÀ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI QUYẾT ĐỊNH KỶ LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

KHIẾU NẠI VÀ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI QUYẾT ĐỊNH KỶ LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

Khiếu nại và giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính Nhà nước
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Thanh tra và giải quyết khiếu nại tố cáo
Bài tập học kỳ môn Thanh tra và giải quyết khiếu nại tố cáo.

phần a: lời nói đầu

Trong quá trình thực hiện công cuộc đổi mới[r]

20 Đọc thêm

ÔN THI CÔNG CHỨC THANH TRA

ÔN THI CÔNG CHỨC THANH TRA

TÀI LIỆU ÔN TẬP LIÊN HỆ:
lenhatluatgmail.com
https:www.facebook.com%C3%94nthic%C3%B4ngch%E1%BB%A9cthanhtra189032714915276
1. MÔN KIẾN THỨC CHUNG
Luật cán bộ, công chức 2008
• Nghị định 342011NĐCP qui định về xử lý kỷ luật đối với công chức
Luật viên chức 2010
• Nghị định 272012NĐCP quy định về xử l[r]

4 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ NAM PHƯƠNG TIẾN

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ NAM PHƯƠNG TIẾN

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
A PHẦN MỞ ĐẦU 3
1.lý do chọn đề tài 3
2. lịch sử nghiên cứu 5
3. Mục tiêu nghiên cứu 6
4. Phạm vi nghiên cứu: 6
5. Vấn đề nghiên cứu: 7
6. Phương pháp nghiên cứu 7
7. ý nghĩa đề tài 7
8. Kết cấu đề tài: Ngoài phần mở đầu và phần kết luận thì báo cáo gồm có 3 chương 7
B PHẦN NỘ[r]

45 Đọc thêm

TÌM HIỂU VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN MƯỜNG NHÉ – TỈNH ĐIỆN BIÊN

TÌM HIỂU VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN MƯỜNG NHÉ – TỈNH ĐIỆN BIÊN

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Bố cục của bài báo cáo. 3
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN MƯỜNG NHÉ 4
1.1. Khái quát chung[r]

41 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP HÀNH CHÍNH HỌC TẠI UBND XÃ NAM QUANG

BÁO CÁO KIẾN TẬP HÀNH CHÍNH HỌC TẠI UBND XÃ NAM QUANG

CHƯƠNG 3: QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIAN VÀ MÔI TRƯỜNGLÀM VIỆC.3.1. Nội quy, quy chế làm việc:UBND xã Nam Quang làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, bảođảm phát huy vai trò lãnh đạo của tập thể UBND, đồng thời đề cao trách nhiệmcá nhân của Chủ tịch, Phó Chủ tịch.• Giải quyết công việc đúng phạm[r]

24 Đọc thêm

SỬ DỤNG NHÂN SỰMÔN HỌC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

SỬ DỤNG NHÂN SỰMÔN HỌC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

quản lý (gọi tắt là Nghị quyết số 11-NQ/TW) nêu rõ: "Đây là một chủ trương rất quantrọng trong công tác cán bộ của Đảng, của toàn bộ hệ thống chính trị và các lực lượngvũ trang, nhằm bảo đảm thực hiện chủ trương đào tạo, bồi dưỡng toàn diện và sử dụngcó hiệu quả đội ngũ cán bộ; tạo điều kiện ch[r]

30 Đọc thêm