Ý NGHĨA CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

mới có tác dụng kích thích họ làm việc và giữ chân họ ở lại với doanh nghiệp. Không những thế, người lao động làm việc không chỉ để nuôi sống bản thân mình mà còn nuôi sống những người đang phụ thuộc vào họ, đó là những người đã hết tuổi lao động và những người chưa đến tuổi lao động, là bố m[r]

Quy chế tiền lương trong doanh nghiệp Việc đầu tư xây dựng quy chế tiền lương tốt trong doanh nghiệp thành một loại hình văn bản riêng và phổ biến đến mọi nhân viên như một phần của văn hóa doanh nghiệp là rất nên làm.Vấn đề tiền lương c[r]

TỔ CHỨC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆPI. THỦ TỤC CHỨNG TỪ THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG Cơ sở chứng từ để tính trả lương theo thời gian là “Bảng chấm công” mấy số 01 -LĐLT , còn cơ sở để tính trả lương theo sản phẩm là “Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc côngviệc hoàn thành”- mẫu số[r]

3. Các yếu tố bên trong doanh nghiệp  Xác đinh đơn giá và quỹ tiền lương của doanh nghiệp: Xác định doanh nghiệp cần phải chi bao nhiêu cho tiền lương và tỷ lệ trên doanh thu là bao nhiêu và đó chính là đơn giá tiền lương trong năm. Đơn giá nà[r]

NỘI DUNG VÀ Ý NGHĨA CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANHNGHIỆP CÔNG NGHIỆPI. KHÁI NIỆM VÀ Ý NGHĨA CỦA TIỀN LƯƠNG.I.1. Khái niệm. Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, tiền lương luôn được coi là một bộphận quan trọng của giá trị hàng hoá. Ngoài ra, tiền[r]

Chương 1: Một số vấn đề lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.
1.1. Khái niệm , phân loại ,ý nghĩa và đặc điểm của đối tượng hạch toán kế toán và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
1.1.1.Khái niệm
-Khái niệm tiền lương
Trong nền kinh tế[r]

phải đối mặt với những rủi ro, đặc biệt là những rủi ro từ cơ chế thị trường và các rủi ro từthiên nhiên như thiên tai, mất mùa, dịch bệnh... Để phòng ngừa, khắc phục các rủi ro này,con người có nhu cầu đáp ứng về mặt an sinh xã hội. Hệ thống an sinh xã hội càng tỏ rõvai trò của mình khi nền kinh tế[r]

sản xuất ,đảm bảo quỹ tiền lương để trả cho thời kỳ sắp tới. Những con số ở đây đều là những con số dự kiến trước cho nên giữa kế hoạch và thực hiện sẽ có những sai lệch .Tuy nhiên những con số này được tính toán dựa vào mẫu căn cứ sau:A- Nhiệm vụ sản xuất kì kế hoạch(giá trị tổng sản lượng,c[r]

nguyên tắc quan trọng trong tổ chức tiền lương. Vì có như vậy mới tạo cơ sởgiảm giá thành, hạ giá bán và tăng tích luỹ. Có nhiều nhân tố tác động đến mốiquan hệ này cho phép thực hiện được nguyên tắc trên. Tiền lương bình quântăng lên phụ thuộc vào những nhân tố chủ quan do nâng[r]

PHN ILí LUN CHUNG V TIN LNG V CCKHON TRCH THEO LNG TRONG DOANHNGHIPI. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp.1. Bản chất và chức năng của tiền lơngTiền lơng là biểu hiện bằng tiền hay sản phẩm mà xã hội trả cho ngờilao động tơng ứng với thời gia[r]

bằng số lượng hàng hóa, dịch vụ cần thiết mà người lao động có thể trao đổi đượcthông qua tiền lương danh nghĩa của mình. Do đó tiền lương thực tế không những liênquan đến tiền lương danh nghĩa mà còn phụ thuộc chặt chẽ vào sự biến động của giá cảhàng hóa và các công việc phục v[r]

- Sức khỏe của người lao động không được bảo đảm- Làm việc trong điều kiện địa hình và thời tiết không thuận lợiTrong thời đại khoa học và công nghệ phát triển nhanh chóng từng ngàynếu không tự trao dồi kiến thức và học hỏi những kiến thức mới để theo kịpnhững công nghệ mới thì chất lượng cũn[r]

Ý nghĩa của đòn bẩy hoạt động trong doanh nghiệp với nhà đầu tư Tỷ suất sinh lợi trên vốn cổ phần, dòng tiền tự do và tỷ số giá trên thu nhập là các phương pháp sử dụng thường gặp để đánh giá hoạt động của một công ty cũng như mức độ rủi ro của nó. Một phương pháp đo lường khác[r]

a. Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạtđộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;b. Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theoquy định của pháp luật và không vượt mức khống chếtheo quy định.c. Khoản chi đáp ứng cả 2 điều kiện nêu trên.Đáp án: c)Câu 4. Khoản chi nào dưới đây kh[r]

là: a.Giá bán theo phương thức trả tiền một lần của hàng hoá đó cộng với khoản lãi trảgóp. b.Giá bán theo phương thức trả tiền một lần của hàng hoá đó không bao gồmkhoản lãi trả góp.c.Tổng số tiền thu được từ việc bán hàng hoá đó.d.Tổng số tiền thu được từ việc bán hàng hoá đó chưa bao gồm thuế giá[r]

Trường Đại Học Lương Thế Vinh Khoa kinh tếHOÀN THIỆN KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI CHỐNG THẤM BA SAOI. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ĐƠN VỊ.Trong nền kinh tế c[r]

thương mại.c. Thu nhập từ hoạt động chuyển giao công nghệ.d. Cả a,b và cĐáp án: d)Câu 31. Thu nhập không thuộc diện chịu thuế TNCN:a. Thu nhập từ thừa kế, quà tặng là bất động sản b. Thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản giữa vợvới chồng, cha mẹ với con cái, ông bà nội ngoại vớicháu ruột.c. Tiền th[r]

doanh nghiệp:Đáp án: b)a. Thu nhập từ việc thực hiện hợp đồng nghiên cứukhoa học và phát triển công nghệ, sản phẩm đang trongCâu 30. Thủ tục để được hưởng ưu đãi thuế TNDN thời kỳ sản xuất thử nghiệm, sản phẩm làm ra từ côngnhư thế nào?nghệ mới lần đầu áp dụng tại Việt Nam theo quy địnha. [r]

+ Hình thức thời gian + Hình thức lương sản phẩm Việc thực hiện hình thức trả lương thích hợp đảm bảo nguyên tắc phân phối theo lao động ,có tác dụng đòn bẩy kinh tế ,khuyến khích người lao động chấp hành kỷ luật lao động , đảm bảo ngày công ,giờ công và năng suất lao động.- Hình thức tiền lương[r]

• Các câu trên đều sai. • b và d Người lao động được trợ cấp từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp nếu:• Đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi mất việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động • Đã đăng kí với cơ quan lao động khi bị mất việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động[r]