DỰ THẢO QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ NGÀNH BHXH

chi tiêu áp dụng thống nhất trong đơn vị, bảo đảm đơn vị hoàn thành nhiệm vụ đượcgiao.2. Tạo quyền chủ động trong việc quản lý và chi tiêu tài chính của đơn vị sử dụngkinh phí hoạt động chi thường xuyên đúng mục đích, tiết kiệm, có hiệu quả và tăngcường công tác quản lý tài chính.3. Sử[r]

Quy chế chi tiêu nội bộ đơn vị kế toán hành chính sự nghiệp: Là việc cụ thể hóa pháp luật các chế độ chi tiêu trong cơ quan hành chính nhà nước các khoản tiền lương, phụ cấp, công tác phí, mua sắm tài sản cố định. Mục tiêu làm căn cứ thanh quyết toán, kiểm tra, thanh tra tại các đơn vị kế toán hành[r]

b) Tạo quyền chủ động cho CB-GV-NV trong cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụđược giao;c) Là căn cứ để quản lý, thanh toán các khoản chi tiêu trong đơn vị, thực hiệnkiểm soát của Kho bạc nhà nước, cơ quan tài chính và các cơ quan thanh tra, kiểmtoán theo quy định;d) Sử dụng tài sản công có hiệu qu[r]

Đề tài thảo luậnGiả sử bạn đang công tác tại 1 đoàn nghệ thuật công lập của tỉnh X ( ví dụ như Nhà hát tỉnh X, đoàn xiếc nghệ thuật tỉnh Y …)Loại hình đơn vị sự nghiệp của cơ quanCác cấp dự toán có liên quan đến kinh phí của đơn vị Nội dung cơ bản của quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị bạnMã thuchi[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................................................... i
LỜI CẢM ƠN .........................................................................................................ii
MỤC LỤC ...............[r]

Thực hiện các nội dung quy định của Nghị định 042015NĐCP ngày 09012015 của Chính phủ, Lãnh đạo UBND xã đã chỉ đạo các công chức chuyên môn tham mưu ban hành các quy định như: Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan (Ban hành kèm theo Quyết định số 175QĐUBND ngày 2732015 của UBND xã Thái Bì[r]

Báo cáo thực tập tổng hợpBảo hiểm xã hội Việt Nam================================================III. Đánh giá chung kết quả hoạt động của BHXH Việt Nam trongnăm 20081. Một số kết quả nổi bật- Tập trung nghiên cứu tham gia với các Bộ chức năng và Chính phủ vềnhững nội dung liên quan đến BH[r]

hỏi kinh nghiệm, tìm kiếm mô hình phù hợp với điều kiện thực tiễn ViệtNam. Đây cũng là dự thảo Luật được dư luận xã hội quan tâm vì có nhiều nộidung liên quan trực tiếp đến cơ chế tài chính đối với chăm sóc sức khỏe và ansinh xã hội. Theo đó, nhiều điểm trong dự thảo Luật BHYT đã được[r]

3. Vic trớch lp v s dng tin lng trong Cụng ty c thc hin theo n giỏ lng do Giỏmc quyt nh. Mi khon chi lng phi cú bng tớnh v thanh toỏn lng, cú y ch ký cangi lao ng.4. Ngi lao ng phi lm thờm trong ngy ngh hng tun, l tt thỡ c b trớ ngh bự nhngngy tip theo, trng hp c bit khụng b trớ ngh bự c thỡ c than[r]

quy chế thi đua nội bộ, quy chế thi đua nội bộ thcs, quy chế thi đua nội bộ thpt, quy chế thi đua nội bộ tiểu học, quy chế thi đua nội bộ mầm non, thang điểm thi đua trường học, thang điểm thi đua trường thcs, quy chế thi đua nội bộ, quy chế thi đua nội bộ thcs, quy chế thi đua nội bộ thpt, quy chế[r]

trong việc quản lý thu. Từ khi thành lập đến nay, BHXH tỉnh QuảngNam đã luôn cố gắng nỗ lực, phấn đấu trong công tác quản lý BHXHnên kết quả thu hàng năm đều vượt 100% kế hoạch đề ra. Tuy nhiên,kết quả đó vẫn chưa tương xứng với tiềm năng của tỉnh. Bên cạnhnhững tích cực đạt được, công tác qu[r]

Độc lập – Tự do – Hạnh phúcQUY CHẾBIỂU QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ VÀ BẦU CỬTHÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ BAN KIỂM SOÁTTẠI ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2016Căn cứ Luật Doanh nghiệp;Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty Cổ phần Xi măng Bỉm Sơn,Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016 của Cô[r]

Ngày nay, kiểm toán nội bộ được xem như một bộ phận không thể thiếu trong hoạt động quản lý tài chính chính phủ, là một công cụ hiệu quả nhằm cải thiện hoạt động của khu vực nhà nước. Tại các nước OEDC (Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế), yêu cầu nâng cao trách nhiệm giải trình và tính minh bạch[r]

Quy chế tài chính của công ty là một trong các văn bản cần thiết được lập ra trong nội bộ công ty để các thống nhất giữa các thành viên và các khoản chi tiêu nội bộ của công ty được minh bạch và hợp lý, tránh lãng phí.

………………………………………………………………………………………2. Việc thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viêntheo quy định (lương, phụ cấp theo lương; các khoản khác theo quy chế chitiêu nội bộ).………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………[r]