NỘI DUNG BÁO CÁO HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC

Ngày 24/5/2019, Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được Chính phủ trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 7. Tuy nhiên, một số nội dung đề nghị sửa đổi, bổ sung vẫn nhận được nhiều ý kiến khác nhau. Do đó, các nội dung Dự thảo Luật cần được tiếp tục nghiên[r]

PHÒNG GD&ĐT TÂN HỒNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG: Độc lập - Tự do - Hạnh phúcBIÊN BẢNHỘI NGHỊ CÁN BỘ- CÔNG CHỨC Năm học: 200…- 200…Hôm nay, ngày : …tháng …năm ……, vào lúc : …. giờ …….Tại phòng:……………………Tập thể Cán bộ - Công chức trường … : ………………………………[r]

Nguồn lực con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực và đóng vai trò quyết định đến quá trình phát triển kinh tế xã hội của bất kì quốc gia nào. Bên cạnh những nguồn lực vật chất, tài nguyên thiên nhiên… thì nguồn nhân lực luôn là điểm khởi đầu để các nguồn lực khác sử dụng một cách có khoa học và h[r]

lãnh đạoCông chức, viên chức được đề nghị bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo quy định tạiĐiều 1 Quy chế này phải đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn của chức vụ theo quy địnhchung của Đảng, Nhà nước và các tiêu chuẩn chuyên môn theo quy định của phápluật về giáo dục và Điều lệ trường.Điều 8. Hình thức lấy thư giới[r]

Nội dung của bài viết trình bày xác định tính khoa học; xây dựng đội ngũ cán bộ công chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao; ứng dụng của phương pháp xác định hiệu quả bộ máy tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu.

Bài viết đề xuất một số giải pháp liên quan đến cải cách hành chính, cơ cấu lại đội ngũ công chức hành chính Nhà nước, đổi mới các thành tố của hệ thống chính sách tiền lương, phương thức quản lý tiền lương và yêu cầu về bố trí nguồn lực đối với cải cách tiền lương khu vực này. Mời các bạn cùng tham[r]

Nguyên nhân chủ quan: Nhận thức của một số cán bộ lãnh đạo các phòng, khoa trực thuộc Trường và một số cán bộ viên chức của Trường về vai trò, nội dung, nguyên tắc, yêu cầu của công tác quản lý nhân lực tại Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hộ[r]

nội dung thi tuyển công chức phải phù hợp với ngành nghề, đảm bảo lựa chọnđược những người có phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu tuyểndụng.Trong hình thức thi tuyển tùy theo yêu cầu đặt ra mà tiêu chuẩn cũngđòi hỏi những điều kiện nhất định về đối tượng và trình độ đào tạo[r]

THU HOẠCH CUỐI KHÓA
LỚP BỒI DƯỠNG THEO TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÔNG NGHỆ: KỸ SƯ CHÍNH (HẠNG II) KHÓA IV ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CỦA NGƯỜI CÁN BỘ CÔNG CHỨC
Phần I: Đặt vấn đề 1
Phần II: Nội dung chính 1
2.1. Khái nhiệm đạo đức 1
2.2. Khái niệm đạo đức công vụ 3
2.3. Chuẩn mực đạo đức của cán bộ công chức hiện n[r]

Đổi mới nội dung và chương trình đào tạo, bồi dưỡng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hiện nay, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu của nền công vụ.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của nhân viên văn phòng,cán bộ công chức, viên chức Ủy ban Nhân dân các cấp trong việc giúp lãnh đạo điều hành các hoạt động chung là tiếp nhận, xử lý các văn bản, cũng như soạn thảo các bài diễn văn, phát biểu trong những dịp lễ lớn, các sự kiện quan trọng tại c[r]

Báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết hội nghị công chức viên chức năm 20192020
KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ
CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC NĂM HỌC 20192020
I. Kiểm điểm việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ c[r]

Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện cơ chế một cửa của tỉnh vẫn còn nhiều hạn chế, vướng mắc như: - Nhận thức cải cách thủ tục hành chính về cơ chế một cửa của cán bộ công chức cấp xã c[r]

Bài viết nhằm mô tả thực trạng và đề xuất một số giải pháp phát triển Thư viện Trường Đại học Y Dược - Đại học Thái Nguyên, đã sử dụng phương pháp thu thập thông tin từ 130 cán bộ công chức và 1500 sinh viên.

Bài viết phân tích những quan điểm của Người về các chuẩn mực đạo đức và yêu cầu về tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức viên chức, đồng thời nêu ra ý nghĩa của nó đối với việc rèn luyện, tu dưỡng đạo đức nghề nghiệp của giảng viên trong giai đoạn hiện nay.

Dưới đây, là một số khái niệm của các học giả trong và ngoài nước như: - Chính sách là những gì mà chính phủ làm, lý do làm, và sự khác biệt nó tạo ra Dye 1972; - Chính sách là một chuỗi[r]

Chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) là một trong những nhân tố quyết định trực tiếphiệu lực, hiệu quả hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị.Do vậy, trong những năm qua, Đảng, Nhà nước luôn quan tâm chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, n[r]

Thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức tại tỉnh Thừa Thiên Huế
Trong bất cứ giai đoạn nào của sự nghiệp cách mạng, cán bộ và công tác cán bộ cũng đều giữ bị trí đặc biệt quan trọng, cán bộ là một trong những nhân tố cơ bản quyết định thành công hay thất bại của cách mạng.[r]

Sức mạnh của Bộ máy Nhà nước phụ thuộc nhiều ở hoạt động của các cơ quan Nhà nước. Cán bộ, công chức Nhà nước là những người trực tiếp thực hiện các hoạt động của cơ quan Nhà nước. Trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đại bộ phận các cán bộ, công chức làm việc tận tụy vì nước, vì dân nêu cao[r]

Luận án vận dụng cơ sở lý luận và đánh giá thực trạng tạo động lực và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã, phường, thị trấn tỉnh Thanh Hóa đến năm 2020, tầm nhìn 2030.