HÌNH THỨC PHÂN PHỐI THEO LAO ĐỘNG

MỤC LỤC
Phần 1:GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐỨC HẠNH 5
I. Khái quát về Công ty cổ phần may Đức Hạnh 5
1.1 Quá trình hình thành và phát triển. 5
1.2 Một số chỉ tiêu kinh tế 6
II. Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý của Công ty cổ phần may Đức Hạnh 7
III. Đặc điểm của Công ty (nhiệm vụ chí[r]

1.1.3.1. Môi trường bên ngoài [1] [4]- Thị trường lao động:Tình hình cung cầu lao động, thất nghiệp trên thị trường lao động là yếu tốbên ngoài quan trọng nhất ảnh hưởng đến mức tiền lương mà người sử dụng sức laođộng sẽ đưa ra để thu hút và gìn giữ những người lao động c[r]

MỤC LỤC


LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN I: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ XÍ NGHIỆP THAN UÔNG BÍ THUỘC CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG XÂY DỰNG QUẢNG NINH 3
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Xí nghiệp than Uông Bí thuộc công ty cổ phần xi măng xây dựng QN 3
1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Xí nghiệp than Uông Bí 5[r]

các nhà tư bản; tình trạng lệ thuộc, do tình hình đó đẻ ra, của giai cấp côngnhân của cảnh khốn cùng và cảnh nô dịch dưới tất cả các hình thức của nó”13.Ông cho rằng mệnh đề ấy mượn ở Điều lệ của Quốc tế, mà đem “sửa lại”như thế là sai. Trong xã hội hiện nay, những tư liệu lao động hiệ[r]

MỤC LỤC
Đề mục Trang
NHIỆM VỤ LUẬN VĂN
LỜI CẢM ƠN.................................................................................................................i
TÓM TẮT LUẬN VĂN............................................................................................... ii
MỤC LỤC .............[r]

mạnh doanh số bán hàng, chiếm lĩnh thị trường nhanh nhất, một trong các nội dung công tythay đổi là thay đổi kênh phân phối. Theo đó công ty áp dụng kênh phân phối 3 cấp.Theo kênh phân phối 3 cấp, Sản phẩm linh kiện máy vi tính của công ty được bán chođại lý cấp 1 - đại lý trực[r]

PHẦN MỞ ĐẦU

1. Tính cấp thiết của đề tài.
Lịch sử xã hội loài người là sự phát triển, thay thế lẫn nhau giữa các hình thái kinh tế xã hội từ thấp đến cao. Xuất phát từ thế giới quan duy vật lịch sử, C.Mác và Ph.Ănghen cho rằng, mọi sự biến đổi của các chế độ xã hội trong lịch sử đều là quá trình ph[r]

1.1.1. Khái niệm Doanh nghiệp
Theo điều 4, luật Doanh nghiệp 2005: “DN là tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, được đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh”.
1.1.2. Khái niệm Tài chính DN
Trong nền kinh tế thị[r]

Tiền lương là một phạm trù kinh tế tổng hợp, nó luôn được xã hội quan tâm bởi ý nghĩa kinh tế và xã hội to lớn của nó. Tiền lương, tiền thưởng có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với người lao động vì nó là nguồn thu nhập quan trọng giúp đảm bảo được cuộc sống của bản thân và gia đình họ.
Đối với mỗi[r]

Trong lĩnh vực hoạt động kinh tế xã hội của đất nước, vấn đề trả công lao động bao gồm các vấn đề chủ yếu là trả lương trả thưởng đang là một trong những vấn đề nóng bóng cần được giải quyết hợp lý. Tiền lương, tiền thường là một yếu tố vật chất quan trọng, kích thích người lao động trong việc tăng[r]

LOGO LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Tên đề tài: Phân tích và thiết kế biện pháp nâng cao kết quả tiêu thụ sản phẩm tại Công ty Thực phẩm Lý tưởng Việt Nam . Sinh viên thực hiện: Trịnh Đức Quyết
2. Chương 1: Cơ sở lý thuyết về tiêu thụ sản phẩm Chương 2: Thực trạng công tác tiêu thụ sản phẩm tại Công ty TNHH Ha[r]

Khái niệm:Định mức KTLĐ là mức quy định lượng lao động cần thiết để hoàn thành một công tác nào đó trong điềukiện tổ chức kỹ thuật nhất định với công nhân có trình độ chuyên môn tương ứng.2. Nội dung: Nghiên cứu tổ chức quá trình sx, tổ chức lao động và chi phí thời gian làm việc của công nhân với m[r]

LỜI CẢM ƠN 1
LỜI NÓI ĐẦU 2
Phần I:
Cơ sở lý luận của vấn đề trả luơng cho người lao động. Tiền lương và các hình thức tiền lương 4
I Khái niệm về tiền lương 4
II Các nguyên tắc trả lương 5
III Các hình thức trả lương 6
a) Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm 6
b) Hình thức tiền[r]

Lợi nhuận là mục tiêu hàng đầu mà mỗi doanh nghiệp đều quan tâm đến , nó quyết định sự tồn tại hay diệt vong trong suốt quá trình vận hành. Để đạt hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh thì phải có được những biện pháp , những gì đúng đắn.

Tiền lương là công tác cơ bản trong mỗi doanh nghiệp ,[r]

Một trong những yếu tố giúp Công ty ngày càng phát triển là việc tổ chức bộ máy kế toán nói chung và kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng, giúp cho việc hoạch toán tiền lương phỉa trả cho người lao động và các khoản trích theo lương được chính xác. kế toán tiền lương lao động c[r]

Quá trình tái sản xuất là sự kết hợp hai hoà giữa các khâu: Sản xuất, phân phối, trao đổi và tiêu dùng. Trong đó phân phối là một khâu quan trọng và không thể thiếu được của quá trình này. Nó nối liền sản xuất với trao đổi, tiêu dùng, phục vụ và thúc đẩy sản xuất, phục vụ tiêu dùng. Không những thế,[r]

lao động, góp phần tạo ra giá trị mới nên trong phân phối thu nhập, tiền lương là khoảnthu nhập chính đáng của người lao động. Tiền lương là phương tiện để duy trì và khôiphục năng lực lao động trước, trong và sau quá trình lao động (Tức là để tái sản xuất sứclao đ[r]

13/09/2007 4:08:04 CHVIP: Nghị quyết Đại hội Cổ đôngNgày 11/09/2007, Công ty cổ phần Vận tải Xăng dầu VIPCO đã thông qua Nghị quyết Đạihội Cổ đông bằng văn bản với tổng số cổ phần tham gia biểu quyết: 40.486.057 cổ phầnchiếm 96,12% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết. với các nội dung như sau:Điều 1[r]

Bảo vệ quyền là lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
Nguyên tắc của ngành luật thường được hiểu là những tư tưởng chính trị pháp lý cơ bản được định ra để thống nhất nội dung điều chỉnh pháp luật trong khâu soạn thảo, ban hành, giải thích pháp luật và chỉ đạo các hoạt động thực tế trong khâu[r]

BẢN KẾ HOẠCH KINH DOANH


1. Giới thiệu chung:
1. 1 Đối tượng: Khách sử dụng dịch vụ của nhà hàng.
1. 2 Nhiệm vụ: Nhà hàng có doanh thu, đảm bảo lợi nhuận.
1. 3 Mấu chốt cơ bản để thành công:
+ Quán đẹp.
+ Sản phẩm dịch vụ tốt.
+ Marketing tiếp thị đầy đủ
2. Tóm tắt kinh doanh
2. 1 Quyền sở hữu:
Đ[r]