CÁCH GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT TRONG CÔNG TY

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "CÁCH GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT TRONG CÔNG TY":

Nghiên cứu về xung đột và cách thức giải quyết xung đột của một doanh nghiệp

NGHIÊN CỨU VỀ XUNG ĐỘT VÀ CÁCH THỨC GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT CỦA MỘT DOANH NGHIỆP

Nghiên cứu về xung đột và cách thức giải quyết xung đột của một doanh nghiệp”.
Bước vào một thời kì hội nhập kinh tế như hiện nay, sự hoạt động của doanh nghiệp ngày càng mạnh mẽ trên thương trường, thúc đẩy cạnh tranh trong nước và ngoài nước. Chính vì thế các doanh nghiệp và công ty không ngừng đổ[r]

23 Đọc thêm

BÁO CÁO ĐỀ XUẤT GIẢI QUYẾT MÂU THUẪN XUNG ĐỘT TRONG TỔ CHỨC

BÁO CÁO ĐỀ XUẤT GIẢI QUYẾT MÂU THUẪN XUNG ĐỘT TRONG TỔ CHỨC

những cách xử lý khác nhau cho phù hợp.Ví dụ, khi công ty có những khoản tiền về của chủ đầu tư một dự án Thủy điệnĐại Ninh chuyển về, do đang cùng lúc thi công rất nhiều công trình nên nguồn tài chínhkhông phải lúc nào cũng rồi rào để đáp ứng đủ kinh phí thi công. Những lúc này tiềnkh[r]

13 Đọc thêm

ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT TRÒ CHƠI ĐỂ GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT VỀ TÀI NGUYÊN NƯỚC

ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT TRÒ CHƠI ĐỂ GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT VỀ TÀI NGUYÊN NƯỚC

ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT TRÒ CHƠI ĐỂ GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT VỀ TÀI NGUYÊN NƯỚC-Mục tiêu chung của nghiên cứu này là sử dụng mô hình “lý thuyết trò chơi” để phát triển một phương pháp thực tế và cơ chế để thúc đẩy tối đa hóa phúc lợi công cộng từ góc độ kinh tế xã hội và môi trường....

79 Đọc thêm

Phân tích các trường hợp ngoại lệ không áp dụng nguyên tắc luật nơi có tài sản (lex rei sitae) trong việc giải quyết xung đột pháp luật về quyền sở hữu tài sản

PHÂN TÍCH CÁC TRƯỜNG HỢP NGOẠI LỆ KHÔNG ÁP DỤNG NGUYÊN TẮC LUẬT NƠI CÓ TÀI SẢN (LEX REI SITAE) TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN SỞ HỮU TÀI SẢN

Phân tích các trường hợp ngoại lệ không áp dụng nguyên tắc luật nơi có tài sản (lex rei sitae) trong việc giải quyết xung đột pháp luật về quyền sở hữu tài sản

44 Đọc thêm

QUẢN TRỊ XUNG ĐỘT MÂU THUẪN TRONG CÔNG TY ĐIỆN LỰC PHÚ XUYÊN

QUẢN TRỊ XUNG ĐỘT MÂU THUẪN TRONG CÔNG TY ĐIỆN LỰC PHÚ XUYÊN

những lời nói không hay, nói xấu, lôi kéo những người khác về phía mình …,gây căng thẳng với những người quản lý.95. Ảnh hưởng của xung đột đối với hoạt động của tập thể:Theo Follet các mâu thuẫn vừa có ảnh hưởng tốt, vừa có ảnh hưởngxấu. Nếu xem mâu thuẫn như loại ‘ma sát” thì không phải tất[r]

16 Đọc thêm

CÁCH GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT NƠI CÔNG SỞ

CÁCH GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT NƠI CÔNG SỞ

Cách giải quyết xung đột nơi công sởXung đột tại nơi làm việc là điều “bất khả kháng”, nó sẽ tìm đến bạn cho dù bạn có tạora nó hay không. Vì thế, các nhà lãnh đạo giỏi khuyên bạn hãy chấp nhận nó như mộtphần không thể thiếu trong công việcBạn có bao giờ thắc mắc rằng nhữ[r]

Đọc thêm

TRUYỀN THỐNG HUẤN LUYỆN VÀ GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT

TRUYỀN THỐNG HUẤN LUYỆN VÀ GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT

Truyền thôngHuấn luyện &Giải quyết xung độtTS. ĐỖ TIẾN LONG0904 515 446dotienlong@vnu.edu.vndotienlong_mc@yahoo.com.vnVai trò của truyền thông“If I went back to college again, I'd“If I went back to college again, I'd concentrate on two areas:concentrate on two areas: learning to write[r]

53 Đọc thêm

Nghiên cứu về doanh nghiệp, quản trị xung đột bên trong một tổ chức. Lấy tình huống cụ thể, phân tích và đưa ra phương giải quyết xung đột

NGHIÊN CỨU VỀ DOANH NGHIỆP, QUẢN TRỊ XUNG ĐỘT BÊN TRONG MỘT TỔ CHỨC. LẤY TÌNH HUỐNG CỤ THỂ, PHÂN TÍCH VÀ ĐƯA RA PHƯƠNG GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT

Xung đột là sự bất đồng giữa giữa hai hay nhiều phía (cá nhân hay nhóm) mà mỗi phía cố làm tất cả những gì có thể để phía bên kia chấp nhận quan điểm của mình trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến lợi ích hay các giá trị xã hội.
Quản trị xung đột là sử dụng những biện pháp can thiệp để làm[r]

9 Đọc thêm

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR XUNG ĐỘT VÀ GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR XUNG ĐỘT VÀ GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

ĐỀTÀI :XUNG ĐỘTGIẢI QUYẾT XUNG ĐỘTTRONG DOANH NGHIỆP VIỆT NAM1ĐỀMỤC PHẦN I: GIỚI THIỆU PHẦN II: CƠ SỞLÝ THUYẾT PHẦN III: NGHIÊN CỨU ĐIỀU TRA XỬLÝ SỐLIỆU PHẦN IV: ĐÁNH GIÁ VÀ KẾT LUẬN2PHẦN I: GIỚI THIỆUĐặt vấn đềMục tiêu nghiên cứu3Đặt vấn đềMột thống kê của các nhà nghiên cứ[r]

41 Đọc thêm

Trình bày các dạng xung đột nhóm. Vai trò của nhà quản trị trong việc giải quyết xung đột. Ví dụ cụ thể về xung đột nhóm, phân tích bình luận về cách giải quyết xung đột

TRÌNH BÀY CÁC DẠNG XUNG ĐỘT NHÓM. VAI TRÒ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT. VÍ DỤ CỤ THỂ VỀ XUNG ĐỘT NHÓM, PHÂN TÍCH BÌNH LUẬN VỀ CÁCH GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT

Trong thời kỳ hộí nhập, sự ra đời ngày càng nhiều các tâp đoàn lớn và hoạt động đầu tư trên thị trường càng trở nên mạnh mẽ dẫn đến việc cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước là điều tất yếu. Các doanh nghiệp muốn giữ vững vị thế của mình trên thương trường thì ngoài những đ[r]

25 Đọc thêm

Kỹ năng giải quyết xung đột nơi công sở

KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT NƠI CÔNG SỞ

Tranh cãi trong môi trường công sở không phải lúc nào cũng xấu, tuy nhiên dù cuộc xung đột có mang lại lợi ích cho cá nhân, tập thể cũng cần phải tìm cách tháo gỡ. Bởi nếu để lâu xung đột sẽ càng lớn và nó sẽ trở thành một điều không tốt cho cả cá nhân lẫn tập thể.

3 Đọc thêm

Giải quyết xung đột pháp luật trong hợp đồng mua bán hàng hóa

GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT PHÁP LUẬT TRONG HỢP ĐỒNG MUA BÁN HÀNG HÓA

CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ CƠ BẢN 1.1. Hợp đồng mua bán ngoại thương1.1.1. Sự hình thành quy chế pháp lý về hợp đồng mua bán ngoại thương:Mua bán quốc tế là hoạt động kinh tế đã có từ lâu đời. Tới đầu thế kỷ XIX các hợp đồng mua bán quốc tế vẫn được thiết lập theo các quy tắc pháp lý được quy[r]

21 Đọc thêm

BÀI GIÁ TRỊ YÊU THƯƠNG

BÀI GIÁ TRỊ YÊU THƯƠNG

I. Mục tiêu bài học:
1. Kiến thức: Giúp HS nhận thức và cảm nhận được những giá trị về yêu thương, có các mối quan hệ dựa trên giá trị của yêu thương và ý nghĩa của yêu thương đối với bản thân và mọi người.
2. Thái độ: Có nhu cầu thay đổi hành vi và ứng xử một cách yêu thương hơn với bản thân, với n[r]

6 Đọc thêm

quản trị nhân lực căn bản

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CĂN BẢN

Mục lục
Lời nói đầu 2

Phần 1. Cơ sở lý luận 3
1. Lý thuyết về sản phẩm 3
1.1. Sản phẩm và sản phẩm kém chất lượng 3
1.2. Nguyên nhân sản phẩm của doanh nghiệp bị khách hàng khiếu nại 3
1.3. Biện pháp xử lý khi sản phẩm của doanh nghiệp bị khách hàng khiếu nại 4

Phần 2. Liên hệ thực tế 8
2. Sản p[r]

26 Đọc thêm

Quản trị chất lượng

QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG

Mục lục
Lời nói đầu 2

Phần 1. Cơ sở lý luận 3
1. Lý thuyết về sản phẩm 3
1.1. Sản phẩm và sản phẩm kém chất lượng 3
1.2. Nguyên nhân sản phẩm của doanh nghiệp bị khách hàng khiếu nại 3
1.3. Biện pháp xử lý khi sản phẩm của doanh nghiệp bị khách hàng khiếu nại 4

Phần 2. Liên hệ thực tế 8
2. Sản p[r]

20 Đọc thêm

Học kỹ năng mềm cho sự thành đạt trong tương lai của bạn

HỌC KỸ NĂNG MỀM CHO SỰ THÀNH ĐẠT TRONG TƯƠNG LAI CỦA BẠN

Học kỹ năng mềm cho sự thành đạt trong tương lai
Các nhà tuyển dụng rất thích những nhân viên thể hiện được khả năng làm việc tốt trong tập thể. Hòa đồng với tập thể không chỉ có nghĩa là có tính cộng tác mà còn thể hiện được khả năng lãnh đạo tốt khi có thời điểm thích hợp. Có thể tới một lúc nào[r]

4 Đọc thêm

Bài tiểu luận quan hệ lao động

BÀI TIỂU LUẬN QUAN HỆ LAO ĐỘNG

Mục lục
Lời nói đầu 2

Phần 1. Cơ sở lý luận 3
1. Lý thuyết về sản phẩm 3
1.1. Sản phẩm và sản phẩm kém chất lượng 3
1.2. Nguyên nhân sản phẩm của doanh nghiệp bị khách hàng khiếu nại 3
1.3. Biện pháp xử lý khi sản phẩm của doanh nghiệp bị khách hàng khiếu nại 4

Phần 2. Liên hệ thực tế 8
2. Sản p[r]

10 Đọc thêm

Hoàn thiện chính sách phân phối sản phẩm xi măng cho khách hàng tại công ty TNHH duy thịnh

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM XI MĂNG CHO KHÁCH HÀNG TẠI CÔNG TY TNHH DUY THỊNH

Phân phối là một trong những tham số Marketing hết sức quan trọng bên cạnh những tham số khác như sản phẩm, giá cả và xúc tiến hỗn hợp. Thông qua phân phối doanh nghiệp có thể thiết lập được các lợi thế cạnh tranh nếu doanh nghiệp tổ chức tốt khâu phân phối trên nền tảng thế mạnh và các nhân tố thàn[r]

67 Đọc thêm

Đề cương ôn tập môn GIAO TIẾP KINH DOANH

ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN GIAO TIẾP KINH DOANH

ĐỀ CƯƠNG GIAO TIẾP KINH DOANH

Mục Lục
Câu 1: Phân tích Khái niệm giao tiếp kinh doanh. Nếu VD minh họa 2
Câu 2: Trình bày các nguyên tắc của giao tiếp kinh doanh: 3
Câu 3: Khái niệm của kỹ năng lắng nghe, trình bày các lợi ích của kỹ năng lắng nghe 4
Câu 4: Khái niệm giao tiếp phi ngô[r]

13 Đọc thêm

THÁI ĐỘ SỐNG TÍCH CỰC1

THÁI ĐỘ SỐNG TÍCH CỰC1

THÁI ĐỘ SỐNG TÍCH CỰCSống tích cực làm cho cuộc sống thêm thú vị, vui vẻ hơn. Tuy nhiên, để duy trìnó là một quá trình không dễ dàng.Duy trì thái độ sống tích cực trong cuộc sống là rất quan trọng. Chính thái độtích cực là chất xúc tác cho động lực và ảnh hưởng đến thái độ của mọi ngườixung q[r]

2 Đọc thêm