BÚT TOÁN TRÍCH LẬP QUỸ DỰ PHÒNG TIỀN LƯƠNG

thời gian có thưởng, đơn giá sản phẩm có thưởng, thưởng chuyên cần, antoàn,...).- Chế độ tạm ứng tiền lương.Ngoài các chế độ tiền lương, Nhà nước còn khuyến khích doanh nghiệp,cơ quan, đơn vị tùy điều kiện, hoàn cảnh cụ thể, người lao động có thể đượchưởng một số chế độ khác như: bữa ă[r]

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN i
MỤC LỤC ii
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT v
DANH MỤC BẢNG BIỂU vi
DANH MỤC HÌNH vii
DANH MỤC HÌNH vii
PHẦN MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 5
1. 1. Khái niệm, vai trò, ý nghĩa của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 5
1.1[r]

SVTH: Lại Thị Thu BiênKhóa luận tốt nghiệpKhoa Kế toán – Kiểm toán- Nếu số dự phòng phải trích lập thấp hơn số dư khoản dự phòng giảm giáhàng tồn kho, thì doanh nghiệp phải hoàn nhập phần chênh lệch và ghi giảm giá vốnhàng bán.1.1.2.4. Lập dự phòng phải thu[r]

Cuốn sách bao gồm năm chương trình bày khá toàn diện và đầy đủ, chi tiết các phần hành kế toán vốn bằng tiền, tiền vay, thanh toán; phần hành kế toán đầu tư tài chính và các khoản dự phòng; phần hành kế toán vật tư; phần hành kế toán tài sản cố định và phần hành kế toán tiền lương, các khoản trích t[r]

LỜI MỞ ĐẦUĐề cho xã hội tồn tại và phát triển được mỗi người trong chúng ta luôn luôn khôngngừng học tập và lao động . Lao động là hoạt động nhằm biến đổi vật thể tự nhiên thànhnhững thứ cần thiết nhằm thỏa mãn nhu cầu của con người cũng như toàn xã hội. Đặc biệttrong nền kinh tế thị trường, sự xuất[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC VIẾT TẮT 5
DANH MỤC SƠ ĐỒ 6
LỜI MỞ ĐẦU 7
CHƯƠNG 1: CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. 9
1.1. Vai trò của người lao động trong quá trình sản xuất 9
1.1.1.Khái niệm về lao động. 9
1.1.2.Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất k[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC VIẾT TẮT 13
DANH MỤC SƠ ĐỒ 14
DANH MỤC BẢNG BIỂU 14
LỜI MỞ ĐẦU 17
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 19
1.1. Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 19
1.1.1. Khái niệm, bản chất của tiền[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 7
1.1Khái niệm vế tiền lương và các khoản trích theo lương. 7
1.1.1Khái niệm tiền lương, vai trò và ý nghĩa của tiền lương. 7
1.1.2 Khái niệm về các khoản trích theo lương. 13
1.1.3 Nội dung kinh tế của kế toá[r]

Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Softwarehttp://www.foxitsoftware.com For evaluation only.Các khoản phải thu được trình bày trên báo cáo tài chính theo giá trị ghi sổ các khoản phải thu khách hàng vàphải thu khác cùng với dự phòng được lập cho các khoản phải thu khó đòi.Dự phò[r]

MỤC LỤC

Lời nói đầu 1
Phần I: Các vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 2
I. Bản chất, nội dung kinh tế của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 2
1.1 Bản chất tiền lương. 2
1.2 Các khoản trích theo lương. 4
2. Ý nghĩa, nhiệm vụ của hoạch toán tiền lương và c[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH THANH HÓA1
1.1. Tính cấp thiết của đề tài1
1.2.Mục tiêu nghiên cứu đề tài2
1.2.1.Mục tiêu chung :2
1.2.2.Mục tiêu cụ thể :2
1.3. Phạm Vi nghiên cứu:2
1.4. Đối tượng nghiên cứu3
1.5.[r]

Trong mọi chế độ xã hội, việc sáng tạo ra của cải vật chất đều không tách rời lao động. Lao động là điều kiện đầu tiên cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của loài người, là yếu tố cơ bản nhất, quyết định nhất trong quá trình sản xuất.
Để có thể lao động được thì người lao động phải có vật phẩm[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH THANH HÓA 1
1.1.Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2.Một số nghiên cứu liên quan đến đề tài 2
1.2.1.Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Cổ phần du lịch Thương mại Thanh xu[r]

SVTH:LA THỊ BÍCH HẠNHBÁO CÁO TỐT NGHIỆPGVHD: PHAN THÀNH NAMTrong doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thường xuyên thì chúng ta phải tái tạosức lao động hay phải trả thù lao cho người lao động trong thời gian họ tham g[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC SƠ ĐỒ
DANH MỤC BẢNG BIỂU
MỤC LỤC
CHƯƠNG I : TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CẦU 75 1
1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2 Mục tiêu nghiên cứu 2
1.3 Tổng quan về các công trình[r]

khác một phương pháp, một hình thức trả lương chỉ phù hợp với một đối tượngnhất định ...Vì vậy các phương pháp cần áp dụng một cách khoa học, chính xácnhưng cũng cần mềm dẻo, có sự điều chỉnh hợp lý tuỳ theo từng điều kiện thìmới tăng hiệu quả trong kinh doanh góp phần tiết kiệm chi phí tiền lươn[r]

quyền uỷ quyền cho phó giám đốc khi mình vắng mặt.- Phó giám đốc phụ trách tín dụng : phụ trách một số nhiệm vụ nhất định về hoạtđộng tín dụng của ngân hàng, điều hành và chỉ đạo trực tiếp đến phòng tín dụng vàchịu trách nhiệm trước giám đốc về mọi hoạt động mà mình phụ trách.- Phòng tín dụng : tham[r]

Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động,các doanh nghiệp sử dụng tiền lương làm đòn bảy kinh tế để khuyến khích tinh thần tích cức lao động, là nhân tố thúc đẩy để tăng năng suất lao động.Đối với các doanh nghiệp, tiền lương phải trả cho người lao động là một yếu tố cấu thành nên giá[r]

20/03/2006 của Bộ trởng Bộ Ti chính v các văn bản hớng dẫn .2. Hình thức kế toán áp dụng- Công ty áp dụng hình thức kế toán trên máy vi tính.3. Tuyên bố về việc tuân thủ Chuẩn mực kế toán v Chế độ kế toán- Công ty áp dụng các Chuẩn mực kế toán Việt Nam v các văn bản hớng dẫn chuẩn mực do Nh Nớc đã b[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN i
MỤC LỤC ii
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT iv
DANH MỤC CÁC BẢNG v
DANH MỤC SƠ ĐỒ vi
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 4
1.1. Khái niệm, phân loại, bản chất, chức năng cơ bản của tiền lương và 4
1.1.1. Khái niệm tiền lươ[r]